Hội nghị người lao động Công ty cổ phần may Sơn Hà năm 2024
Công ty Cổ phần may Sơn Hà nằm trên địa bàn thị xã Sơn Tây, có 37 tổ, bộ phận với 2.068 công nhân lao động (CNLĐ) chuyên sản xuất và gia công hàng may mặc xuất khẩu sang các thị trường Đông, Bắc Âu và Nam Mỹ. Năm 2023, doanh thu gia công của công ty đạt 15 triệu USD; thu nhập bình quân đạt 9,1 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ, chính sách liên quan đến CNLĐ được thực hiện đảm bảo theo quy định của Bộ luật Lao động.
Tại hội nghị, NLĐ được nghe Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn trả lời thỏa đáng 6 nhóm ý kiến được tập hợp từ 199 ý kiến của 37 tổ, bộ phận liên quan đến kế hoạch sản xuất kinh doanh, quyền và lợi ích của NLĐ trong công ty. Đồng thời, tại hội nghị đã diễn ra Lễ ký giao ước thi đua giữa Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên và lãnh đạo các phòng, ban, phân xưởng trong công ty nhằm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024.
![]() |
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thị Thu Hồng (thứ hai từ phải sang) trao khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích. |
Hội nghị đã biểu quyết và nhất trí 100% với 5 chỉ tiêu, 4 giải pháp thực hiện trong năm 2024, phấn đấu doanh thu gia công của công ty đạt 17,2 triệu USD; thu nhập bình quân NLĐ đạt 9,93 triệu đồng/người/tháng. Hội nghị đã bầu 24 đồng chí tham gia đối thoại định kỳ tại cơ sở theo quy định. Với những kết quả đã đạt được, 11 tập thể và 28 cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2023 đã được khen thưởng tại hội nghị.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thị Thu Hồng ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được năm 2023 của Công ty. Phó Chủ tịch Công đoàn ngành chỉ đạo, năm 2024, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần hướng đến những hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, thành phố Hà Nội, ngành Dệt - May, thị xã Sơn Tây và đơn vị.
Lãnh đạo Công đoàn ngành cũng đề nghị, sau hội nghị Công đoàn cơ sở cần tuyên truyền sâu rộng nghị quyết của Hội nghị đến 100% CNLĐ các tổ, bộ phận trong doanh nghiệp; xây dựng kế hoạch tổ chức, triển khai và giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động
Tin khác

LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn
Hoạt động 28/03/2025 21:29

Phát động 2 cuộc thi trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô
Hoạt động 28/03/2025 14:31

Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”
Hoạt động 28/03/2025 12:49

Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 22:16

Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí
Hoạt động 27/03/2025 21:50

48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 19:50

Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 17:14

Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội kỳ 1 năm 2025
Hoạt động 27/03/2025 14:43

Đẩy mạnh Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong hệ thống Công đoàn
Hoạt động 27/03/2025 14:34

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn với LHCĐ Hàn Quốc khu vực Jeju
Hoạt động 26/03/2025 19:53