Hiệu quả từ phong trào thi đua dạy tốt, học tốt

Chú trọng phong trào thi đua “Hai tốt”

Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS Trần Phú phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường cụ thể hóa nội dung của phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” phù hợp với tình hình và nhiệm vụ của trường với những nội dung, biện pháp, giải pháp cụ thể, tiêu chí rõ ràng.

Bên cạnh đó, tổ chức thành nhiều đợt thi đua với chủ đề cụ thể, lồng ghép với các phong trào: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” với phương châm “Mỗi giờ lên lớp là một bước tiến trong giảng dạy, mỗi ngày đến trường có một đổi mới trong công việc”.

Lễ sinh hoạt dưới Cờ tại Trường THCS Trần Phú

Đồng thời tổ chức các buổi chuyên đề về đổi mới dạy và học; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng giảng dạy; thực hiện đúng quy trình kiểm tra, đánh giá đối với từng môn học và thực hiện nghiêm quy chế rèn luyện đối với học sinh. Tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên môn như thông qua bài giảng, sinh hoạt chuyên đề...

Công đoàn trường đã thúc đẩy phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” và “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học” tạo cho mỗi thầy, cô giáo ý thức cao hơn trong tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thường xuyên tự học nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và sáng tạo trong các hoạt động giáo dục.

Nhờ vậy, phương pháp giảng dạy của giáo viên luôn được đổi mới, các tiết tham dự giáo viên giỏi đều đạt giải cao cụ thể trong năm học qua có hai thầy cô giáo đạt giáo viên giỏi cấp Thành phố, 1 giải Nhì, 1 giải Khuyến khích; ba cô giáo đạt giáo viên giỏi cấp huyện trong đó một giải Nhất, 2 giải Nhì; 10 em học sinh đạt học sinh giỏi cấp Thành phố; 323 em học sinh đạt học sinh giỏi cấp huyện trong đó có 45 giải Nhất, 52 giải Nhì, 57 giải Ba và 323 giải Khuyến khích..

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Bên cạnh phong trào “Hai tốt”; Ban Chấp hành Công đoàn Trường luôn xác định việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công đoàn viên là một nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn cơ sở, tạo nên sức mạnh đoàn kết, để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Có thể nói rằng, mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung yên tâm công tác, đầu tư cho chất lượng chuyên môn tốt khi cuộc sống của mỗi cá nhân, cũng như tập thể được bảo vệ những lợi ích hợp pháp, đời sống ngày càng được nâng cao cả về vật chất và tinh thần bằng những việc làm thiết thực như: Tăng lương trước thời hạn cho người lao động có thành tích xuất sắc, tổ chức tham quan nghỉ dưỡng cho CBGVNV…

Ban Chấp hành Công đoàn Trường còn tham mưu Ban Giám hiệu tổ chức các buổi họp mặt động viên và tặng quà nhân các ngày Lễ, Tết, ngày truyền thống trong năm; tặng quà cho con của các đoàn viên vào dịp Tết Trung thu, ngày Quốc tế Thiếu nhi cho các cháu đạt học sinh khá, giỏi; tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Từ đó mang đến hiệu quả, ý nghĩa và thực sự tạo niềm vui và sự gần gũi trong nội bộ mang lại hiệu quả khích lệ tinh thần cho CBGVNV sau thời gian làm việc mệt mỏi…

Công đoàn Trường THCS Trần Phú tặng quà cho con người lao động vượt khó học giỏi

Cũng trong những năm qua, Công đoàn Trường THCS Trần Phú luôn quan tâm đến từng CBGVNV, kịp thời thăm hỏi động viên người lao động khi ốm đau, hiếu hỷ hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống. Đặc biệt, trong đợt dịch Covid-19 bùng phát, ngoài quan tâm về vật chất, Công đoàn trường luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của công đoàn viên. Thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền lợi của người lao động, đặc biệt là lao động nữ.

Công đoàn Trường luôn phối hợp chặt chẽ với chính quyền, thể hiện được chức năng đại diện quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và người lao động. Ngoài ra, kịp thời khen thưởng động viên đối với thành tích, tìm kiếm và phát huy các nhân tố tích cực, tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển, nhân rộng…

Theo bà Phùng Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Trần Phú: Để thực hiện chương trình phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn với Ban Giám hiệu nhà Trường tổ chức tốt các phong trào thi đua dạy tốt, học tốt và công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn được yên tâm công tác, thời gian tới, Công đoàn Trường sẽ tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBGVNV, nhất là lao động nữ. Có giải pháp kịp thời thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, gắn cách làm cụ thể trong từng chức năng hoạt động, công việc cụ thể.

Bên cạnh đó, tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tập trung vào chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ, chế độ thai sản, nuôi con nhỏ đối với lao động nữ. Huy động tốt các nguồn lực hỗ trợ CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế gia đình, nâng cao thu nhập.

Tích cực đẩy mạnh các phong trao thi đua, trong tâm là phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, giúp nữ đoàn viên có ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển.