Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024:

Hàng nghìn chỉ tiêu với quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng

(LĐTĐ) Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024 góp phần tạo điều kiện cho người lao động chưa tìm kiếm được việc làm tại thị xã Sơn Tây lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương.
Cơ hội mới, tương lai vững chắc cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Gần 42.000 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố Tăng cơ hội kết nối, thúc đẩy phát triển thị trường lao động

Ngày 30/3, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội, đã diễn ra “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024”, với sự tham gia của 32 đơn vị, doanh nghiệp, có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.277 chỉ tiêu.

Hàng nghìn chỉ tiêu với quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng
Người lao động đăng ký thông tin tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024.

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) thị xã Sơn Tây chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thị xã Sơn Tây tổ chức.

Đây được coi là một trong những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thành phố; hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn thị xã Sơn Tây và khu vực lân cận.

Theo tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, có 32 đơn vị, doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm, với nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh: 2.277 chỉ tiêu; trong đó: Nhu cầu tuyển sinh: 1.020 chỉ tiêu; nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động: 1.257 chỉ tiêu.

Trong số 32 doanh nghiệp tham gia, có 13/32 doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 40,6%. Ngoài ra, còn các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khác như: Sản xuất, xuất khẩu lao động, Giáo dục - đào tạo,...

Hàng nghìn chỉ tiêu với quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng
Đây là cơ hội tốt cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp, các bạn học viên, sinh viên chuẩn bị ra trường, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.

Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024 phù hợp với nhu cầu tìm việc của người dân, người lao động địa phương, qua đó tạo điều kiện cho người lao động chưa tìm kiếm được việc làm tại thị xã lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống ngay tại địa phương.

Đáng chú ý, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024 có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín, như: Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Công ty cổ phần viễn thông FPT, Công ty Cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị Việt Nam… với các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề: Trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh, bán hàng - thu ngân, may, nhân viên kỹ thuật, nhân viên hành chính, lễ tân… đi kèm với quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng. Đây thực sự là cơ hội tốt cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp, các bạn học viên, sinh viên chuẩn bị ra trường, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.

Bên cạnh đó, tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm có hơn 1.000 chỉ tiêu tuyển sinh đến từ các Trường Trung cấp nghề thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, Sở Giáo dục và đào tạo Hà Nội, đa dạng các ngành nghề như: Kỹ thuật nội thất và điện nước công trình, kỹ thuật pha chế và phục vụ đồ uống, công nghệ ô tô, điện tử,... và hơn 200 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động các nước Đức, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Canada... mang lại thêm những lựa chọn công việc, học nghề cho người lao động tại địa phương.

Thông tin tại Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024, Phó Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây Lê Đại Thăng cho biết: Trên địa bàn thị xã Sơn Tây nói riêng và Thành phố nói chung, hiện tốc độ đô thị hóa đang diễn ra nhanh chóng. Nhiều dự án, khu công nghiệp đang dần hình thành và phát triển tạo điều kiện để các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực triển khai đầu tư kinh doanh, dự báo sẽ thu hút lượng lớn dân cư cơ học đến lao động, sinh sống, công tác, học tập...

Theo đó, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm năm 2024 nhằm cung cấp đến mọi tầng lớp nhân dân trên địa bàn thị xã về các thông tin thị trường lao động, khả năng cung cầu việc làm trên địa bàn thị xã và toàn Thành phố; qua đó giúp người lao động chưa có việc làm có cơ hội tìm được công việc, người lao động có nguyện vọng học nghề phù hợp; đồng thời tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo nghề có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh tại thị xã Sơn Tây và các khu vực lân cận.

Tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội về mức thu nhập tại Phiên giao dịch việc làm cho thấy: Các chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên: 296/1.257 chỉ tiêu (chiếm 23,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng có 302/1.257 chỉ tiêu (chiếm 24,02% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng,…

Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng có 392/1.257 chỉ tiêu (chiếm tỉ lệ lớn nhất 31,2% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…

Mức thu nhập 5 -7 triệu đồng: 267/1.257 chỉ tiêu (chiếm 21,2% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng). Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội thông báo treo cờ Tổ quốc, bắn pháo hoa chào mừng Tết Dương lịch 2025

Hà Nội thông báo treo cờ Tổ quốc, bắn pháo hoa chào mừng Tết Dương lịch 2025

(LĐTĐ) Ngày 26/12, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội ban hành thông báo về việc treo cờ Tổ quốc để chào mừng Tết Dương lịch năm 2025, từ ngày 31/12/2024 đến hết ngày 2/1/2025.
Tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ Thủ đô năm 2024

Tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ Thủ đô năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 26/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025.
TIN BUỒN

TIN BUỒN

(LĐTĐ) Vô cùng thương tiếc báo tin, bà Đặng Thị Sâm (thân mẫu của đồng chí Nguyễn Văn Bình - Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô) vừa qua đời.
Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện

(LĐTĐ) Hiểu rõ tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong xây dựng và phát triển Thủ đô, đất nước, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đặc biệt, LĐLĐ thị xã cũng chú trọng tới việc nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn, từ đó đưa các phong trào và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn đi vào chiều sâu.
Nâng cao chất lượng hoạt động vì lợi ích đoàn viên

Nâng cao chất lượng hoạt động vì lợi ích đoàn viên

(LĐTĐ) Năm 2024, bám sát sự lãnh đạo của Huyện ủy Phúc Thọ và sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã không ngừng nâng cao chất lượng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện.
Đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Nâng cao chất lượng để nâng tầm vị trí

Đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Nâng cao chất lượng để nâng tầm vị trí

(LĐTĐ) Để nâng chất lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, bên cạnh đào tạo ngoại ngữ cần đào tạo vị thế của người lao động, cố gắng để người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc sẽ nhẹ nhàng khi có kiến thức, có vị thế, sẽ làm việc trong môi trường tốt nhất, thu nhập ổn nhất.
Trái phiếu doanh nghiệp kỳ vọng tăng tốc

Trái phiếu doanh nghiệp kỳ vọng tăng tốc

(LĐTĐ) Thị trường trái phiếu doanh nghiệp (TPDN) đang từng bước ổn định và phát triển lành mạnh. Kỳ vọng 2025 thị trường sẽ tiếp tục tăng tốc nhờ nhiều yếu tố hỗ trợ tích cực.

Tin khác

Đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Nâng cao chất lượng để nâng tầm vị trí

Đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Nâng cao chất lượng để nâng tầm vị trí

(LĐTĐ) Để nâng chất lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, bên cạnh đào tạo ngoại ngữ cần đào tạo vị thế của người lao động, cố gắng để người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc sẽ nhẹ nhàng khi có kiến thức, có vị thế, sẽ làm việc trong môi trường tốt nhất, thu nhập ổn nhất.
Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông báo đợt tuyển chọn lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành Nông nghiệp.
Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Ngày càng nhiều công ty đẩy mạnh ưu tiên nâng cấp công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa, cũng như các thực hành bền vững. Sự tập trung này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng cao trong các mảng như kỹ thuật số, môi trường - xã hội - quản trị (ESG), quản lý rủi ro và tuân thủ.
Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Kết quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2024 đến nay vượt xa mục tiêu cả năm, chỉ trong 11 tháng đã đạt 114% kế hoạch năm. Điều này có được nhờ duy trì ổn định các thị trường truyền thống, trong đó có Nhật Bản, Hàn Quốc…
Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

(LĐTĐ) Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 - 2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành, cho thấy, thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục “khát” nhân lực.
Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

(LĐTĐ) Bên cạnh “đặc sản” deadline, những ngày cuối năm còn làm say đắm hàng triệu người trẻ với những lễ hội, những buổi party sôi động để “quẩy banh nóc” sau 1 năm dài miệt mài với công việc.
Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tăng ổn định, theo hiệu quả kinh doanh, cải thiện từ 8 - 10%...
Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Thị trường bất động sản Hà Nội hiện nay đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với những tín hiệu tích cực từ các dự án và hoạt động đấu giá. Đà nhộn nhịp của hoạt động kinh doanh bất động sản càng rõ nét hơn vào những tháng cuối năm, đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhóm ngành này.
Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

(LĐTĐ) Sự phát triển kinh tế 3 cực tăng trưởng lớn của vùng Đông Nam Bộ gồm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Đồng Nai, Bình Dương đã tạo ra hàng trăm nghìn công ăn việc làm cho người lao động, tạo ra nhịp điệu sôi động cũng như gam màu “tươi sáng” đối với thị trường lao động nơi đây.
Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Năm 2024 Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) có 9.651 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thường trú tại Thành phố đi làm việc là 1.455 người.
Xem thêm
Phiên bản di động