Hàng ngàn chỉ tiêu hấp dẫn, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn tổ chức ngày 9/3, nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã đưa ra các vị trí công việc với mức thu nhập hấp dẫn, mở ra nhiều cơ hội cho người lao động
Lao động nông thôn có việc làm ổn định sau khi đào tạo nghề Ứng dụng công nghệ thông tin kết nối người lao động với doanh nghiệp mọi lúc, mọi nơi Loay hoay tìm việc làm trong bối cảnh dịch Covid-19

10.752 chỉ tiêu tuyển dụng

Ngày 9/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Bắc Kạn tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố.

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động
Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động khi tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố. Ảnh: P.T.

Phiên giao dịch nhằm hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp trong quá trình phục hồi sản xuất, kinh doanh do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực; đồng thời cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động, học viên, sinh viên và các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội và các tỉnh lân cận.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tham gia Phiên giao dịch có 75 đơn vị, doanh nghiệp, trong đó có nhiều đơn vị, doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố như: Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng, Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu - Chi nhánh Hà Nội, Công ty TNHH Đầu tư & Thương mại XNK Nam Khang… với nhu cầu tuyển dụng 10.752 chỉ tiêu (tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội là 1.531 chỉ tiêu).

Chỉ tính riêng tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội đã có 34 đơn vị, doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch với 1.531 chỉ tiêu tuyển dụng, trong đó 12 đơn vị, doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ (chiếm tỷ lệ cao nhất với 44%), còn lại 56% thuộc lĩnh vực sản xuất, khách sạn, siêu thị…

Cơ hội việc làm chủ yếu vào nhóm 18 đến 25 tuổi với 788/1.531 chỉ tiêu (chiếm 51,4%). Đây là cơ hội cho người lao động trẻ, nhiệt huyết với công việc, qua đó sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của đơn vị, doanh nghiệp.

Phân chia theo trình độ, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trở lên chiếm số lượng nhiều nhất với 4.102/10.752 chỉ tiêu (chiếm tỷ lệ 38,15%); tiếp đến là lao động phổ thông với 3.835/10.752 chỉ tiêu (chiếm tỷ lệ 35,67%) và cuối cùng là lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật với 2.815/10.752 chỉ tiêu (chiếm tỷ lệ 26,18%).

Phân chia theo mức thu nhập/tháng, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 937/10.752 chỉ tiêu, mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng có 1.423/10.752 chỉ tiêu, dành cho các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng phòng, phó phòng… có kinh nghiệm, chuyên môn, khả năng chịu được môi trường áp lực công việc cao... Mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng có 4.515/10.752 chỉ tiêu. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.

Mức lương từ 5 đến 7 triệu đồng có 3.264/10.752 chỉ tiêu, dành cho lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, partime… 613/10.752 chỉ tiêu tuyển dụng còn lại, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Kết nối người lao động và đơn vị, doanh nghiệp

Lần đầu tiên tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố, anh Nguyễn Văn Toán (quận Đống Đa, Hà Nội) đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội từ rất sớm với mong muốn có thể tìm được cơ hội việc làm liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động
Anh Toán mong muốn có thể tìm được công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, bán hàng. Ảnh: P.T.

Anh Toán cho biết, anh từng có hơn 10 năm làm công việc liên quan khảo sát, tuy nhiên hiện giờ anh cảm thấy công việc cũ không còn phù hợp. Anh đã đi tìm việc tại các công ty, doanh nghiệp gần nhà và các quận lân cận nhưng những nơi anh thích thì lại không có nhu cầu tuyển dụng.

“Tìm việc nhiều nơi nhưng chưa được, qua lời giới thiệu của một vài người bạn, tôi quyết định đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trong Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố. Tôi hy vọng tìm được công việc phù hợp với mức lương ổn định để có thể lo cho cuộc sống gia đình”, anh Toán chia sẻ.

Cũng có mặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vào ngày 9/3, anh Phạm Mạnh Cường (quận Ba Đình, Hà Nội) cho biết, anh muốn tìm kiếm công việc mới phù hợp với năng lực của bản thân. Trước đây, anh Cường đã làm việc tại một số đơn vị, doanh nghiệp liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm, telesales được hơn một năm. Tuy nhiên, anh cảm thấy môi trường chưa phù hợp. Hiện tại, anh mong muốn tìm được công việc liên quan đến lĩnh vực hành chính nhân sự để phù hợp với ngành học và chuyên môn của mình.

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động
Người lao động tham gia phỏng vấn trực tuyến với doanh nghiệp.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm, Công ty CP Dịch vụ Bảo vệ Nhất Việt có nhu cầu tuyển dụng 100 nhân viên bảo vệ. Ông Đặng Việt Hùng (Chuyên viên tuyển dụng, Công ty CP Dịch vụ Bảo vệ Nhất Việt) cho biết, ngoài bổ sung lực lượng lao động còn thiếu, Công ty có rất nhiều dự án chuẩn bị triển khai trong tháng 3 và đầu tháng 4 này, do đó nhu cầu nhân sự tương đối lớn. Trước đó, Công ty đã tiến hành tuyển dụng qua một số kênh nhưng chưa “lấp đầy” được đội ngũ nhân sự.

“Công ty tôi đến Phiên giao dịch việc làm lần này rất mong muốn tuyển được khoảng 100 người lao động gắn bó lâu dài. Công ty sẽ có các chế độ đầy đủ cho người lao động”, ông Hùng cho hay.

Các đơn vị, doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm đều nhận định việc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm ở các tỉnh tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến rất hữu ích. Với vai trò là cầu nối giữa các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và người lao động đang tìm kiếm việc làm, Phiên giao dịch việc làm mang lại hiệu quả cao trong công tác chắp nối việc làm giữa người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội và các tỉnh lân cận.

T.P

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

(LĐTĐ) Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, cơ quan thuế triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp quản lý thu, công tác thuế năm 2024 đưa toàn ngành về đích với tổng số thu ước đạt 1.732.000 tỷ đồng.
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Luật Thủ đô đã mang lại những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển văn hóa, nhằm bảo đảm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò trung tâm văn hóa của cả nước.
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

(LĐTĐ) Triển lãm “Thiên Quang” khai thác câu chuyện về ánh sáng thiêng liêng của Trời và Đất soi chiếu Thăng Long - nơi hội tụ văn hóa, lịch sử và tinh hoa nghề thủ công truyền thống.
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

(LĐTĐ) Là người có thói quen trung thành với các sản phẩm đã mua cả trăm lần, tôi vẫn quyết định phá lệ một lần, ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD, để xem hương vị có gây bất ngờ như cái tên hay không.

Tin khác

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông báo đợt tuyển chọn lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành Nông nghiệp.
Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Ngày càng nhiều công ty đẩy mạnh ưu tiên nâng cấp công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa, cũng như các thực hành bền vững. Sự tập trung này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng cao trong các mảng như kỹ thuật số, môi trường - xã hội - quản trị (ESG), quản lý rủi ro và tuân thủ.
Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Kết quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2024 đến nay vượt xa mục tiêu cả năm, chỉ trong 11 tháng đã đạt 114% kế hoạch năm. Điều này có được nhờ duy trì ổn định các thị trường truyền thống, trong đó có Nhật Bản, Hàn Quốc…
Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

(LĐTĐ) Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 - 2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành, cho thấy, thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục “khát” nhân lực.
Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

(LĐTĐ) Bên cạnh “đặc sản” deadline, những ngày cuối năm còn làm say đắm hàng triệu người trẻ với những lễ hội, những buổi party sôi động để “quẩy banh nóc” sau 1 năm dài miệt mài với công việc.
Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tăng ổn định, theo hiệu quả kinh doanh, cải thiện từ 8 - 10%...
Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Thị trường bất động sản Hà Nội hiện nay đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với những tín hiệu tích cực từ các dự án và hoạt động đấu giá. Đà nhộn nhịp của hoạt động kinh doanh bất động sản càng rõ nét hơn vào những tháng cuối năm, đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhóm ngành này.
Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

(LĐTĐ) Sự phát triển kinh tế 3 cực tăng trưởng lớn của vùng Đông Nam Bộ gồm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Đồng Nai, Bình Dương đã tạo ra hàng trăm nghìn công ăn việc làm cho người lao động, tạo ra nhịp điệu sôi động cũng như gam màu “tươi sáng” đối với thị trường lao động nơi đây.
Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Năm 2024 Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) có 9.651 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thường trú tại Thành phố đi làm việc là 1.455 người.
Hỗ trợ việc làm cho thanh niên: Cần chính sách thiết thực

Hỗ trợ việc làm cho thanh niên: Cần chính sách thiết thực

(LĐTĐ) Theo niên giám thống kê Việt Nam năm 2023 lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 52,5 triệu người, lực lượng lao động thanh niên từ 15 đến 24 tuổi chiếm 11,1% tổng lực lượng lao động, tương đương gần 6,1 triệu người. Vì vậy, vấn đề hỗ trợ giải quyết, bảo đảm việc làm cho thanh niên đang được đặt ra khi xem xét sửa đổi Luật Việc làm.
Xem thêm
Phiên bản di động