Hàn Quốc tiếp tục nhận lao động Việt Nam theo chương trình EPS
Tăng cường quan hệ hợp tác Việt Nam – Hàn Quốc | |
Thủ tướng tiếp Bộ trưởng Ngoại giao Hàn Quốc | |
Cơ hội việc làm tại Việt Nam cho người nói tiếng Hàn Quốc |
Đây là lần thứ sáu Việt Nam và Hàn Quốc ký bản ghi nhớ về Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (chương trình EPS) kể từ năm 2004.
Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Việt Nam Đào Ngọc Dung và Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ Chiến lược và Tài chính Hàn Quốc Dong Yeon Kim ký kết Bản ghi nhớ. Ảnh: BLĐ |
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, qua 14 năm triển khai chương trình EPS, Việt Nam là quốc gia đứng đầu về số lượng lao động phái cử sang làm việc tại Hàn Quốc trong tổng số 16 nước tham gia. Hiện có gần 50.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc.
Theo đánh giá của chủ sử dụng tại Hàn Quốc, lao động Việt Nam là những người cần cù, thông minh và thích nghi nhanh với môi trường làm việc. Tuy nhiên, vấn đề lớn nhất hiện nay mà Việt Nam và Hàn Quốc đang nỗ lực giải quyết là tình trạng người lao động Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng lao động không về nước đúng thời hạn, mà tiếp tục ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Thời gian vừa qua, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ LĐTBXH Việt Nam đã cùng với các cơ quan chức năng của Hàn Quốc triển khai nhiều chính sách, giải pháp để giảm tỷ lệ lao động Việt Nam cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, như: Thành lập Văn phòng Quản lý lao lao động theo chương trình EPS tại Hàn Quốc; triển khai quy định bắt buộc ký quỹ đối với người lao động trước khi xuất cảnh; hạn chế tuyển chọn lao động tại các địa phương có tỷ lệ lao động bất hợp pháp cao...
Với nhiều biện pháp quyết liệt, đến nay, số lượng lao động Việt Nam ở lại cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã giảm đáng kể. Tuy nhiên, sau khi bản ghi nhớ mới nhất vừa được ký giữa hai bên, Việt Nam và Hàn Quốc sẽ tiếp tục phối hợp, triển khai các giải pháp để giảm tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, để chương trình được thực hiện có hiệu quả và theo đúng luật pháp của hai nước.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Nghỉ lễ 30/4-1/5, biến "bão táp" nghịch ngợm thành kỷ niệm gia đình
13 thủ tục hành chính được ủy quyền cho Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội
Nâng cao nhận thức về bảo vệ nguồn nước sạch, giữ gìn vệ sinh môi trường
Infographic: Trên 62.500 lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi ” năm 2024
Lấy ý kiến dự thảo quy định tiêu chuẩn chức danh, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Luôn chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Hà Nội ghi nhận thêm 15 ca mắc ho gà
Tin khác
Phát huy sức sáng tạo của công nhân lao động Thủ đô
Việc làm 28/04/2024 06:08
Tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn huyện Thạch Thất
Việc làm 26/04/2024 23:00
Agribank - Chi nhánh Cầu Giấy tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024
Việc làm 26/04/2024 21:08
Giúp phụ nữ hiểu rõ hơn về mô hình kinh tế tập thể
Việc làm 26/04/2024 12:31
Gần 2.400 chỉ tiêu tại phiên giao dịch việc làm huyện Thạch Thất năm 2024
Việc làm 25/04/2024 13:58
Quan tâm hỗ trợ, tạo việc làm cho người khuyết tật
Đề án Hà Nội 23/04/2024 16:58
Khi nhà trường và doanh nghiệp “bắt tay”: Cơ hội việc làm rộng mở cho sinh viên
Việc làm 23/04/2024 15:43
Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động
Việc làm 20/04/2024 20:23
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm quận Ba Đình năm 2024
Việc làm 20/04/2024 06:13
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp vi mạch bán dẫn Việt Nam
Việc làm 17/04/2024 16:52