Hàn Quốc tiếp tục nhận lao động Việt Nam theo chương trình EPS
| Tăng cường quan hệ hợp tác Việt Nam – Hàn Quốc | |
| Thủ tướng tiếp Bộ trưởng Ngoại giao Hàn Quốc | |
| Cơ hội việc làm tại Việt Nam cho người nói tiếng Hàn Quốc |
Đây là lần thứ sáu Việt Nam và Hàn Quốc ký bản ghi nhớ về Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (chương trình EPS) kể từ năm 2004.
![]() |
Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Việt Nam Đào Ngọc Dung và Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Bộ Chiến lược và Tài chính Hàn Quốc Dong Yeon Kim ký kết Bản ghi nhớ. Ảnh: BLĐ |
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, qua 14 năm triển khai chương trình EPS, Việt Nam là quốc gia đứng đầu về số lượng lao động phái cử sang làm việc tại Hàn Quốc trong tổng số 16 nước tham gia. Hiện có gần 50.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc.
Theo đánh giá của chủ sử dụng tại Hàn Quốc, lao động Việt Nam là những người cần cù, thông minh và thích nghi nhanh với môi trường làm việc. Tuy nhiên, vấn đề lớn nhất hiện nay mà Việt Nam và Hàn Quốc đang nỗ lực giải quyết là tình trạng người lao động Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng lao động không về nước đúng thời hạn, mà tiếp tục ở lại cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Thời gian vừa qua, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ LĐTBXH Việt Nam đã cùng với các cơ quan chức năng của Hàn Quốc triển khai nhiều chính sách, giải pháp để giảm tỷ lệ lao động Việt Nam cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, như: Thành lập Văn phòng Quản lý lao lao động theo chương trình EPS tại Hàn Quốc; triển khai quy định bắt buộc ký quỹ đối với người lao động trước khi xuất cảnh; hạn chế tuyển chọn lao động tại các địa phương có tỷ lệ lao động bất hợp pháp cao...
Với nhiều biện pháp quyết liệt, đến nay, số lượng lao động Việt Nam ở lại cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã giảm đáng kể. Tuy nhiên, sau khi bản ghi nhớ mới nhất vừa được ký giữa hai bên, Việt Nam và Hàn Quốc sẽ tiếp tục phối hợp, triển khai các giải pháp để giảm tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, để chương trình được thực hiện có hiệu quả và theo đúng luật pháp của hai nước.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giữ bình yên nơi phên dậu Tổ quốc
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Phát huy sức mạnh đồng bộ của cả hệ thống chính trị, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026
Báo chí và trí tuệ nhân tạo: Chìa khóa mở cánh cửa kỷ nguyên mới
Công khai danh sách 545 chủ xe bị xử lý "phạt nguội" qua hệ thống camera AI
Hiệp đồng chặt chẽ, giữ vững kỷ cương đô thị trước thềm năm mới 2026
Prudential cam kết hỗ trợ các trường mầm non tương lai 3,5 tỷ đồng trong năm 2026
MTTQ Việt Nam Thành phố: Thực sự là “cầu nối” giữa các cấp ủy Đảng, chính quyền và Nhân dân
Tin khác
Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội
Việc làm 27/12/2025 13:45
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026
Việc làm 24/12/2025 16:36
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập
Việc làm 23/12/2025 07:33
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ
Việc làm 21/12/2025 17:46
Chung tay xây dựng tương lai việc làm bền vững cho lao động trẻ
Việc làm 20/12/2025 21:20
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin
Việc làm 16/12/2025 17:48
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động
Việc làm 16/12/2025 16:22
Hà Nội: Vượt trên 22% chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025
Việc làm 14/12/2025 11:37
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động
Việc làm 13/12/2025 08:59
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương
Việc làm 05/12/2025 18:01
