Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp là nhiệm vụ được thành phố Hà Nội luôn coi trọng. Chính vì thế, thời gian qua, Thành phố đã, đang và sẽ tiếp tục chú trọng thực hiện nhiều giải pháp như: Đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động, tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tăng cường cho vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quan tâm xuất khẩu lao động… để thúc đẩy tạo việc làm hiệu quả.
Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm 6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động Đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính

Trên 125 nghìn lao động được giải quyết việc làm

Sau một thời gian thất nghiệp, tìm việc khắp nơi mà không được, mới đây, chị Nguyễn Thu Giang - ở phường Bạch Mai, Hà Nội đã đến sàn giao dịch việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và tìm được công việc là nhân viên văn phòng cho một doanh nghiệp. Chị Giang cho biết: “Trước đây, tôi tìm kiếm thông tin tuyển dụng qua mạng xã hội, nhưng đa số là thông tin ảo và cũng không có nhiều cơ hội phù hợp với nguyện vọng. Đển sàn giao dịch việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tôi được kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng, thông tin tin cậy, chính xác, các chỉ tiêu tuyển dụng cũng đa dạng, phong phú do đó tôi đã tìm được công việc phù hợp”.

Cũng có việc làm thông qua hoạt động của sàn giao dịch việc làm là anh Bùi Mạnh Hiếu (xã Thiên Lộc, Hà Nội). Sau một thời gian làm công nhân điện tử với thu nhập khoảng 9 triệu đồng/tháng, anh Hiếu quyết định tìm hướng đi mới. Qua Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh, anh được cán bộ Trung tâm tư vấn, hỗ trợ và kết nối để đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, với mức thu nhập dự kiến khoảng 20-30 triệu đồng/tháng. “Qua Sàn giao dịch việc làm, tôi thấy yên tâm vì được gặp các doanh nghiệp uy tín, được hỗ trợ tận tình,” anh Hiếu chia sẻ.

Trong khi đó, ông Nguyễn Văn Nguyện, ở xã Gia Lâm, Hà Nội lại phấn khởi cho biết: Nhờ được vay 70 triệu đồng của Ngân hàng Chính sách xã hội Thành phố để đầu tư canh tác vườn bưởi, nên đã giải quyết được việc làm cho 1 lao động thất nghiệp và tăng thêm nguồn thu nhập cho gia đình.

“Với diện tích canh tác lớn như gia đình tôi, nếu không được vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội thì sẽ rất khó khăn trong đầu tư, phát triển sản xuất, bởi nếu phải đi vay ngoài với lãi suất cao hơn, do đó thu nhập chắc chắn sẽ giảm đi, còn nếu không vay thì lại không đầu tư sản xuất được. Nguồn vốn vay của Ngân hàng Chính sách xã hội thật sự hữu ích với người dân”- ông Nguyện nói.

Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm
Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.

Trên đây chỉ là ba trong số hàng chục ngàn người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tìm được việc làm thông qua các giải pháp giải quyết việc làm hiệu quả của Thành phố. Theo thông tin của Sở Nội vụ Hà Nội, 6 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 125.084 người lao động, đạt 74% kế hoạch năm, tăng 0,13% so với cùng kỳ. Hoạt động tạo việc làm được thúc đẩy mạnh mẽ thông qua nhiều kênh: Nguồn vốn tín dụng chính sách xã hội giúp tạo việc làm cho 35.175 người, 15.852 người lao động được giải quyết việc làm thông qua các dịch vụ tư vấn, các phiên, sàn giao dịch việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Bên cạnh đó, có 2.136 người lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động; 71.923 người lao động được tạo việc làm qua các hình thức khác.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: Kết quả trên có được là nhờ sự quan tâm đặc biệt của thành phố Hà Nội tới công tác phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm. Theo đó, thời gian qua, Thành phố đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực mà trước hết là đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp về thủ tục hành chính, hỗ trợ đồng bộ, thu hút đầu tư với các doanh nghiệp nhỏ và vừa, tạo nguồn cung việc làm cho người lao động.

Cùng đó, Thành phố đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động thông qua tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ tại 2 sàn giao dịch việc làm của Thành phố và các điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh tại các địa phương; đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm, tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động.

Một nhóm giải pháp nữa mà Thành phố đã thực hiện là nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động ngắn hạn và dài hạn; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về thông tin thị trường lao động trên địa bàn thành phố cũng như xây dựng mạng lưới thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động từ Thành phố tới địa phương. Đồng thời, Thành phố cũng đã tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý hiệu quả nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn thành phố Hà Nội; chú trọng công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường quản lý nhà nước về công tác việc làm; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về pháp luật lao động, việc làm...

Ưu tiên giải quyết việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy hành chính

Hiện tại và trong thời gian tới, thành phố Hà Nội tiếp tục chú trọng thực hiện các nhóm giải pháp thiết thực nhằm thúc đẩy phát triển thị trường lao động, tạo nhiều việc làm mới, nâng hiệu quả công tác giải quyết việc làm. Đặc biệt, ngày 24/7 mới đây, Ủy ban nhân dân Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 199/KH-UBND về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm 2025.

Trong Kế hoạch, Thành phố đưa ra 6 giải pháp quan trọng để giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động, trước hết là tăng cường thông tin tuyên truyền, phổ biến chính sách việc làm, đào tạo nghề, cung cấp thông tin tuyển dụng, tìm việc qua cổng thông tin điện tử, các phiên giao dịch, truyền thông, hoàn thiện cơ chế, chính sách, xây dựng chính sách đặc thù cho người nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính.

Tiếp theo, Thành phố sẽ tích cực triển khai các nghị quyết liên quan đến cải thiện môi trường kinh doanh, phát triển kinh tế tư nhân, thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; nâng cấp và vận hành hiệu quả Cổng thông tin việc làm Thành phố: Ứng dụng chuyển đổi số, AI trong việc vận hành và khai thác dữ liệu tại Cổng thông tin việc làm Thành phố. Thành phố xây dựng hệ thống dữ liệu mở, cập nhật về cung - cầu lao động tại từng xã, phường. Thành phố ưu tiên giải quyết việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp hành chính; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo “luồng xanh” thu hút đầu tư, áp dụng cơ chế "luồng xanh" để hỗ trợ doanh nghiệp.

Cùng đó, Thành phố sẽ tạo điều kiện tối đa cho doanh nghiệp trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, công nghệ cao; nâng cao hiệu quả vay vốn giải quyết việc làm: Phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội, ứng dụng công nghệ số, kết nối qua ứng dụng iHaNoi, đảm bảo 100% đối tượng đủ điều kiện đều được vay vốn ưu đãi; tiếp tục thực hiện hiệu quả nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động như đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Thành phố sẽ tổ chức các phiên giao dịch thường xuyên, chuyên đề, online và lưu động để giải quyết việc làm cũng đồng thời tăng cường xuất khẩu lao động đi kèm quản lý và bảo vệ quyền lợi lao động.

Các giải pháp nói trên hướng tới việc hoàn thành chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động trong năm 2025, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 75%; đảm bảo mục tiêu tăng trưởng GRDP ≥ 8% trong năm 2025; xây dựng thị trường lao động hiện đại, hiệu quả, thúc đẩy phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn lực lao động, gắn kết thị trường lao động trong - ngoài nước.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động