Hà Nội: Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động

Lợi ích từ nhiều phía

Trong công tác giáo dục nghề nghiệp, hoạt động kết nối giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp được xem là một trong những giải pháp quan trọng nhất trong đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, thể hiện qua việc tăng cường hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực qua đào tạo cho doanh nghiệp.

Nói về điều này, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương nhận định: Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và xu thế chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, GDNN đóng vai trò rất quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề cao đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của thị trường lao động.

“Tại Hà Nội với quy mô dân số lớn và nền kinh tế năng động, việc gắn kết GDNN với doanh nghiệp và thị trường lao động không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là chiến lược lâu dài để nâng cao tỉ lệ lao động qua đào tạo, nâng cao năng suất lao động, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh PCI, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả bền vững và hội nhập, phát triển, xây dựng Thủ đô ngày càng văn minh giàu đẹp và hiện đại” - ông Trần Thế Cương nhấn mạnh.

Ký kết hợp tác giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với doanh nghiệp

Theo ông Trần Thế Cương, xác định tầm quan trọng của việc gắn kết GDNN với thị trường lao động nên từ năm 2019 đến nay, thành phố Hà Nội thường niên tổ chức Ngày hội gắn kết GDNN với thị trường lao động với quy mô và hiệu quả gắn kết tăng trưởng đều qua từng năm. Thông qua các Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động hằng năm đã góp phần nâng cao nhận thức của xã hội về vai trò, vị thế của GDNN; đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp cũng như công tác tư vấn hướng nghiệp học nghề cho học sinh hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng GDNN, chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô trong thời kỳ hội nhập quốc tế, thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số hiện nay.

Từ góc độ doanh nghiệp, đại diện Công ty cổ phần Vinpearl cho biết, Công ty cổ phần Vinpearl đã có trên 7 năm đồng hành cùng Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Bắc Thăng Long và đã tiếp nhận hàng nghìn học sinh, sinh viên đến học tập, làm việc. “Vinpearl đánh giá rất cao và đặc biệt trân trọng sự hợp tác chặt chẽ với nhà trường trong thời gian qua, từ việc xây dựng chương trình đào tạo sát với thực tiễn, tổ chức các chương trình thực tập đến việc tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận với những tài năng trẻ đầy nhiệt huyết. Đây là những nền tảng để chúng ta cùng nhau phát triển bền vững trong thời gian tới” - đại diện Công ty cổ phần Vinpearl bày tỏ.

Đại diện doanh nghiệp này cũng khẳng định: “Trong thời gian tới, Công ty cổ phần Vinpearl sẽ tiếp tục đồng hành với các nhà trường trong việc định hướng nghề nghiệp, trang bị kỹ năng thực tế cho học sinh, sinh viên, vì một thế hệ nhân sự mới năng động, bản lĩnh sẵn sàng phục vụ cho mọi ngành nghề mà xã hội đang cần trong giai đoạn đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ để hòa nhập xu hướng thời đại công nghệ số” - đại diện doanh nghiệp bày tỏ.

Tiếp tục tăng cường gắn kết trường nghề và doanh nghiệp

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, hiện Thành phố có hơn 300 cơ sở hoạt động GDNN. Giai đoạn 2021-2023, các cơ sở có hoạt động GDNN trên địa bàn Thành phố tuyển sinh 720.493 người; năm 2024, tuyển sinh 251.368 người, đạt 107% so với kế hoạch. Chất lượng GDNN của Hà Nội liên tục phát triển, có sự gắn kết chặt chẽ với thị trường lao động, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của doanh nghiệp, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, tăng số lượng lao động làm việc trong khu vực công nghiệp, dịch vụ; một số ngành, lĩnh vực đạt được trình độ khu vực và quốc tế, như công nghệ thông tin, cơ khí...

Các em học sinh trải nghiệm thực hành kỹ năng số tại Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025

Nhiều năm liền, các đoàn học sinh Việt Nam dự thi tay nghề quốc tế đều đạt kết quả cao, trong đó có những em ở các cơ sở GDNN của Hà Nội. Công tác hướng nghiệp được quan tâm, quy mô học sinh phân luồng tăng, tuyển sinh GDNN chuyển biến. Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 71,1% (năm 2021) lên 74,25% (năm 2024); tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ tăng từ 50,1% lên 54,05%. Chỉ số đào tạo lao động của Hà Nội được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đánh giá ở vị trí dẫn đầu.

Một trong những lý do đưa tới tín hiệu vui trong công tác GDNN phải nói tới việc Thành phố luôn quan tâm tăng cường công tác gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động. Cùng với Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động được tổ chức thường niên, công tác gắn kết giữa các cơ sở GDNN và doanh nghiệp ngày càng khăng khít và chặt chẽ.

Đến nay, các cơ sở GDNN trên địa bàn đã hợp tác với trên 1.000 lượt doanh nghiệp, thông qua nhiều hình thức, giải pháp, hoạt động như: Tiếp nhận học sinh, sinh viên đến thực hành, thực tập tại doanh nghiệp; tuyển dụng học sinh, sinh viên vào làm việc ngay sau khi tốt nghiệp; đặt hàng đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng cho học sinh, sinh viên, người lao động; hỗ trợ trang thiết bị, nguyên nhiên vật liệu, kinh phí cho các cơ sở trong quá trình đào tạo… Bên cạnh đó, các doanh nghiệp còn tham gia xây dựng, chỉnh sửa chương trình, giáo trình ở các trình độ đào tạo cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, trong đó có xây dựng chương trình đào tạo chất lượng cao… Đáng nói là các mô hình hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường ngày càng đa dạng, linh hoạt, phù hợp với thực tiễn và cho hiệu quả cao hơn.

Tóm lại, việc bắt tay hợp tác giữa cơ sở GDNN và doanh nghiệp đã mang lại lợi ích cho cả 2 bên: Bên đào tạo có cơ sở vật chất, thiết bị máy móc cho người học được thực hành nghề, từ đó nâng cao chất lượng đào tạo, chất lượng nguồn nhân lực. Phía doanh nghiệp tuyển dụng được nhân lực có tay nghề vững, không mất thời gian đào tạo lại. Học sinh học nghề cũng được hưởng lợi ích từ việc gắn kết giữa trường nghề và doanh nghiệp. Điều này được thấy ở việc, tỷ lệ học sinh, sinh viên, học viên các cơ sở GDNN có việc làm sau tốt nghiệp luôn đạt từ 70 - 80% trở lên; nhiều em chưa tốt nghiệp đã có việc làm và không ít ngành nghề có tỷ lệ được tuyển dụng đạt 100% ngay khi học sinh, sinh viên vừa ra trường.

Từ những kết quả đã đạt được, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cho biết, thời gian tới sẽ tiếp tục tham mưu với Thành phố các giải pháp để tăng cường hơn nữa việc gắn kết GDNN với thị trường lao động, nhất là tiếp tục duy trì tổ chức các Ngày hội gắn kết GDNN Thủ đô với thị trường lao động, để hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng GDNN, chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô trong thời kỳ hội nhập quốc tế, thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số hiện nay.