Đồng chí Nguyễn Đình Khang gợi mở 5 vấn đề lớn cho Công đoàn tỉnh Bình Dương

Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, bên cạnh những khó khăn, thách thức và những kết quả đã đạt được, thời gian tới, dự báo số lượng công nhân lao động (CNLĐ) của tỉnh Bình Dương tiếp tục tăng, nhất là lao động (LĐ) có trình độ cao, giảm dần LĐ trong các ngành nghề thâm dụng LĐ. Đây vừa là điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên (ĐV), thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), đồng thời cũng là áp lực đối với tổ chức Công đoàn trong bối cảnh các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, việc làm dự báo tiếp tục có những thay đổi.

Bên cạnh đó, thực hiện chủ trương di dời các doanh nghiệp (DN) nằm ngoài khu công nghiệp ở phía Nam tỉnh Bình Dương vào các khu công nghiệp, cụm công nghiệp phía Bắc tỉnh Bình Dương cũng sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến một bộ phận NLĐ. Nhu cầu về nhà ở, nhà trẻ, trường học, cơ sở y tế, giáo dục, an ninh trật tự, môi trường sống... tiếp tục là những vấn đề cấp thiết đối với ĐV, NLĐ trên địa bàn đòi hỏi phải được quan tâm giải quyết.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch TLĐLĐVN đã có bài phát biểu chỉ đạo, đưa ra những vấn đề định hướng các nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới của Công đoàn tỉnh Bình Dương.

Trong bối cảnh đó đặt ra yêu cầu phải đối mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn đoàn tỉnh Bình Dương cần ý thức thật sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với ĐV, NLĐ nhất là trong việc chăm lo về vật chất và tinh thần, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của ĐV, NLĐ.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang hoàn toàn đồng tình với các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong nhiệm kỳ tới được nêu trong dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội, đồng thời gợi mở một số nội dung để Đại hội tập trung thảo luận và quyết định.

Cụ thể, thứ nhất: Tập trung triển khai hiệu quả Chương trình hành động số 02 của Ban Chấp hành TLĐLĐVN về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" phù hợp với đặc thù của địa phương. Bám sát sự lãnh đạo của Tỉnh ủy và TLĐLĐVN, các cấp công đoàn tỉnh chủ động nghiên cứu, tham mưu kịp thời các chủ trương, định hưởng phát triển phong trào CN, VC, lao động và hoạt động công đoàn; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền các cấp, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong tinh, đồng hành với DN để tăng cường nguồn lực và sức mạnh tổng hợp cho hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Thứ hai, tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. Chủ động tham mưu cho lãnh đạo tỉnh các chính sách hỗ trợ ĐV, NLĐ, nhất là các nhu cầu thiết yếu như nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa, thể thao, nơi khám chữa bệnh... Phối hợp hỗ trợ, tạo điều kiện cho ĐV, CNLĐ có nhu cầu về nha ở nhất là CN, LĐ xa quê đang làm việc tại tỉnh được thuê, thuê mua, mua căn hộ thuộc các dự án nhà ở xã hội dành cho CNLĐ trên địa bàn tỉnh Bình Dương ...

Đề xuất, tham mưu các giải pháp hỗ trợ cho ĐV, NLĐ cùng DN thực hiện việc di dời từ phía Nam lên phía Bắc theo chủ trương của tỉnh. Thường xuyên phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bao đảm quyền của NLĐ thông qua thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Tăng cường phổi hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, DN về những vấn đề liên quan đến NLĐ; chủ động tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc của CNLĐ phát sinh ngay tại cơ sở, tích cực xây dựng quan hệ lao động, hài hòa, tiến bộ.

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra vào ngày 22/9.

Thứ ba, tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn; đẩy mạnh công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS, lấy lợi ích ĐV là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp, thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Nghiên cứu, triển khai mô hình phù hợp để tập hợp, bảo vệ NLĐ ở khu vực phi chính thức. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là Chủ tịch CĐCS thực sự là thủ lĩnh của ĐV, NLĐ, có uy tín cao, am hiểu sâu sắc và có kinh nghiệm thực tiễn về công tác tuyên truyền vận động. Tăng cường công tác kiểm tra, giảm sát, nhất là kiểm tra, giám sát tài chính tại CĐCS.

Thứ tư, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, ĐV, VC, CN, NLĐ với nội dung, phương pháp phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, đối tượng. Làm tốt công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh kịp thời, nhân rộng điển hình tiên tiến nhất là công nhân lao động trực tiếp; tạo sự lan tỏa trong hệ thống và toàn xã hội; quan tâm đúc kết, phát triển các mô hình mới, cách làm hay, có hiệu quả để nhân rộng.

Thứ năm, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh thực hiện công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thủ địch chống phá Đảng và tổ chức Công đoàn. Phòng ngừa, ngăn chặn việc lợi dụng, kích động NLĐ, gây mất an ninh, trật tự, xâm phạm quyền, lợi ích của NLĐ và DN. Làm tốt công tác giới thiệu ĐV ưu tú cho cấp ủy đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, trong đó cần quan tâm đối tượng ĐV là công nhân, lao động trực tiếp sản xuất.

"Đại hội sẽ lựa chọn các đại biểu đủ tiêu chuẩn, nhiệt tình, trách nhiệm để bầu vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương khóa XI, bầu đoàn Đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Vì thế đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy trí tuệ, tập trung dân chủ, đóng góp tích cực vào các văn kiện của Đại hội để đảm bảo cho sự thành công của Đại hội", Chủ tịch TLĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nêu rõ.