Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Ngày 25/5, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024. Đây là hoạt động thiết thực được tổ chức nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, hướng đến chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô.
Công bố các Quyết định về công tác cán bộ tại LĐLĐ huyện Thường Tín Thường Tín: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024

Dự chương trình Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín có các đại biểu: Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Xuân Minh - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; ông Nguyễn Duy Hiển - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín;…

Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín
Ông Nguyễn Xuân Minh - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Thường Tín và ông Nguyễn Duy Hiển - Chủ tịch LĐLĐ huyện chủ trì Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với CNVCLĐ trên địa bàn.

Theo UBND huyện Thường Tín, thời gian qua tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong huyện nói riêng và Thủ đô nói chung gặp nhiều khó khăn do sản lượng và số lượng đơn đặt hàng mới từ thị trường ngoài nước giảm mạnh so với các năm trước đây. Một số doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự, giảm giờ làm của người lao động để đảm bảo duy trì hoạt động, do đó tác động lớn đến đời sống của đoàn viên công đoàn và công nhân lao động.

Tuy nhiên, với sự nỗ lực của các cấp, các ngành trong việc chỉ đạo, triển khai các chương trình, giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn sản xuất kinh doanh, trong 5 tháng đầu năm 2024, với tinh thần nỗ lực vượt khó, đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương cho người lao động. Đây là giải pháp quan trọng để người lao động yên tâm làm việc, doanh nghiệp hoạt động ổn định, góp phần bảo đảm đời sống cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội.

Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận, biểu dương LĐLĐ huyện Thường Tín đã làm tốt vai trò tham mưu và phối hợp với UBND huyện tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ. Đồng thời, nhấn mạnh hoạt động đối thoại với người lao động là nội dung thiết thực, luôn được Thành phố quan tâm và theo sát.

Đáng chú ý, công tác giải quyết việc làm, quan hệ lao động và an sinh xã hội luôn được huyện Thường Tín chú trọng. Minh chứng dễ thấy, hiện huyện có 162.058 người trong độ tuổi lao động. Năm 2023, bằng các giải pháp đồng bộ, huyện đã giải quyết việc làm cho 3.928 lao động, đạt 106% kế hoạch Thành phố giao.

Xác định rõ việc doanh nghiệp đảm bảo các chế độ, tiền lương, tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp... cho người lao động vừa là trách nhiệm, đồng thời cũng là sự chia sẻ của doanh nghiệp đối với Nhà nước trong công tác an sinh xã hội, trên địa bàn huyện Thường Tín hiện có hơn 1.000 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đang tham gia đóng BHXH bắt buộc cho người lao động với khoảng 19.541 lao động, trong đó khối doanh nghiệp có hơn 800 đơn vị tham gia đóng BHXH bắt buộc cho 15.363 lao động. Tổng số tiền đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp 5 tháng đầu năm trên địa bàn huyện là 318,3 tỷ đồng, đạt 30,2% so với kế hoạch thành phố giao.

Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín
Chủ tịch UBND huyện Thường Tín Nguyễn Xuân Minh trực tiếp trả lời và yêu cầu lãnh đạo thuộc các phòng, ban, ngành của huyện giải đáp ý kiến, kiến nghị của công nhân, người lao động. Với những kiến nghị, đề xuất thuộc về cơ chế, chính sách và thẩm quyền của Thành phố, Trung ương, đồng chí nhấn mạnh huyện tiếp thu và sẽ đề xuất với các cơ quan liên quan.

UBND và LĐLĐ huyện Thường Tín cũng chủ động phối hợp, chỉ đạo các ngành chức năng thường xuyên tổ chức tuyên truyền về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; tuyên truyền sâu rộng, hướng dẫn, đến mọi tầng lớp nhân dân và người lao động trên địa bàn. Theo thống kê, 5 tháng đầu năm 2024, đã phối hợp tổ chức 4 cuộc tuyên truyền, tư vấn, đối thoại, tháo gỡ khó khăn với doanh nghiệp, người lao động về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT;

Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động tại 15 doanh nghiệp; phối hợp giải quyết kịp thời tranh chấp lao động, trả lời đơn thư của người lao động. Qua kiểm tra đã phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm, giải quyết vướng mắc, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và huyện Thường Tín trao tặng danh hiệu “Công nhân giỏi” huyện Thường Tín năm 2024.

Tuy nhiên, theo UBND huyện Thường Tín, hiện nay một số doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, dẫn đến tình trạng còn nợ đóng BHXH. Bên cạnh đó, vẫn còn doanh nghiệp chây ì, nợ đóng, trốn đóng, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Với tinh thần cởi mở, trao đổi thẳng thắn, tại Hội nghị, đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ huyện Thường Tín đã trực tiếp nêu các ý kiến, kiến nghị, đề xuất gửi đến lãnh đạo UBND huyện. Trong đó, tập trung vào những vấn đề: BHXH, đời sống, việc làm, an sinh xã hội, nhà ở cho người lao động; chế độ, chính sách, giáo dục; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; các ý kiến về hoạt động Công đoàn và các ý kiến khác.

Tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với CNVCLĐ, ngoài hơn 100 câu hỏi gửi về thì ngay trong buổi đối thoại là 17 lượt ý kiến liên quan đến hơn 20 lĩnh vực được đưa ra. Đặc biệt, Chủ tịch UBND huyện Thường Tín cũng trân trọng cảm ơn toàn bộ các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ; đồng thời nhấn mạnh, đây đều là những ý kiến “đúng” và “trúng”, thể hiện tâm huyết, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện.

Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ huyện Thường Tín trao hỗ trợ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Với tinh thần cầu thị và trách nhiệm cao, Chủ tịch UBND huyện Thường Tín Nguyễn Xuân Minh đã trực tiếp trả lời và yêu cầu lãnh đạo thuộc các phòng, ban, ngành của huyện và địa phương giải đáp ý kiến, kiến nghị của công nhân, người lao động. Với những kiến nghị, đề xuất thuộc về cơ chế, chính sách và thẩm quyền của Thành phố, Trung ương, ông Nguyễn Xuân Minh cho biết, lãnh đạo huyện tiếp thu và sẽ đề xuất với các cơ quan liên quan.

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã ghi nhận, biểu dương LĐLĐ huyện Thường Tín vì làm tốt vai trò tham mưu và phối hợp với UBND huyện tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ.

Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển phát biểu tại hội nghị.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng nhấn mạnh, chương trình diễn ra hết sức sôi nổi, và những kiến nghị đề đạt đều được lãnh đạo huyện lắng nghe, nắm bắt và giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy cũng thông tin, cách đây ít ngày, chương trình đối thoại với Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội cũng được tổ chức thành công và hoạt động này được Thành phố quan tâm cũng như có nhiều chỉ đạo sát sao.

Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động huyện Thường Tín
Đoàn viên, người lao động đề xuất kiến nghị tới lãnh đạo huyện Thường Tín.

Từ chương trình có thể thấy, ngoài việc thực hiện tốt việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thì Công đoàn Thủ đô cũng góp phần tích cực tuyên truyền để đoàn viên, CNVCLĐ nghiêm túc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Trong khuôn khổ chương trình, nhân dịp Tháng Công nhân 2024 và Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ, LĐLĐ huyện Thường Tín đã công bố quyết định trao 46 suất quà cho 46 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” huyện Thường Tín năm 2024 và trao 54 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Đinh Luyện

Bài viết cùng chủ đề

70 năm ngày Giải phóng Thủ đô

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công an vào cuộc vụ người đàn ông đấm liên tiếp tài xế đang ngồi trong ô tô trên phố Cửa Đông

Công an vào cuộc vụ người đàn ông đấm liên tiếp tài xế đang ngồi trong ô tô trên phố Cửa Đông

(LĐTĐ) Ngày 12/2, Công an phường Cửa Đông, quận Hoàn Kiếm (Hà Nội) cho biết, đang xác minh sự việc một người đàn ông có hành vi đấm tài xế ngồi trong ô tô 7 chỗ xảy ra trên địa bàn phường.
Đồng chí Nguyễn Văn Phong làm Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Phong làm Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 12/2, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã công bố quyết định thành lập Đảng bộ các cơ quan Đảng thành phố Hà Nội; chỉ định Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong làm Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng Thành phố.
Đồng chí Trần Sỹ Thanh làm Bí thư Đảng ủy UBND Thành phố

Đồng chí Trần Sỹ Thanh làm Bí thư Đảng ủy UBND Thành phố

(LĐTĐ) Theo Quyết định số 8153-QĐ/TU ngày 7/2/2025, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã quyết định thành lập Đảng bộ Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội trực thuộc Đảng bộ thành phố Hà Nội.
Hà Nội: Dự kiến sẽ sửa chữa cầu Vĩnh Tuy

Hà Nội: Dự kiến sẽ sửa chữa cầu Vĩnh Tuy

(LĐTĐ) Cầu Vĩnh Tuy 1 được khánh thành và đưa vào khai thác năm 2009. Qua 13 năm, cầu đã xuất hiện một số hư hỏng. Bởi vậy, Ban Duy tu các công trình hạ tầng giao thông (đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải Hà Nội) đề xuất sửa chữa, xử lý nhằm bảo đảm an toàn giao thông.
Hợp tác chiến lược, đẩy mạnh tiêu chuẩn “vàng” trong dịch vụ thú y tại Việt Nam

Hợp tác chiến lược, đẩy mạnh tiêu chuẩn “vàng” trong dịch vụ thú y tại Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 12/2, tại Hà Nội, Công ty TNHH Olmix Asialand Việt Nam và Bệnh viện Thú y PetHealth đã ký hợp tác chiến lược hứa hẹn nâng cao chất lượng dịch vụ thú y.
Xử phạt tài xế Lexus đỗ xe "nghênh ngang" trên phố Nguyễn Hoàng

Xử phạt tài xế Lexus đỗ xe "nghênh ngang" trên phố Nguyễn Hoàng

(LĐTĐ) Chiều 12/2, Cảnh sát giao thông Hà Nội đã xác minh, làm rõ tài xế điều khiển xe Lexus RX350 đỗ xe tại khu vực có biển cấm trên phố Nguyễn Hoàng (quận Nam Từ Liêm, Hà Nội).
NSƯT Thanh Hương: Nghệ sĩ phải là tấm gương về văn hóa giao thông

NSƯT Thanh Hương: Nghệ sĩ phải là tấm gương về văn hóa giao thông

(LĐTĐ) Không chỉ là một gương mặt quen thuộc trên sân khấu và màn ảnh nhỏ, Nghệ sĩ ưu tú (NSƯT) Thanh Hương còn được công chúng yêu mến bởi lối sống tích cực và tinh thần trách nhiệm với cộng đồng.

Tin khác

Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Với đặc thù ngành nghề kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng, người lao động (NLĐ) chủ yếu là sản xuất trực tiếp, thu nhập trung bình, nhiều công nhân lao động quê ở tỉnh xa; trong nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh đã có những giải pháp hiệu quả để thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Hơn 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được Công đoàn chăm lo dịp Tết Ất Tỵ

Hơn 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được Công đoàn chăm lo dịp Tết Ất Tỵ

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết: Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, đã có trên 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 8.078 tỷ đồng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên, Hà Nội, đã chú trọng công tác nữ công, qua đó góp phần vào việc thực hiện thắng lợi mọi lĩnh vực được giao năm 2024.
Công nhân môi trường “vào guồng” sau Tết

Công nhân môi trường “vào guồng” sau Tết

(LĐTĐ) Nhân dịp đầu xuân Ất Tỵ 2025, đoàn công tác Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đến thăm, chúc Tết và nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần Môi trường Tây Đô, đơn vị đang đảm bảo công tác vệ sinh môi trường, thu gom vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt trên địa bàn quận Tây Hồ, Hà Nội.
Công nhân, viên chức, lao động quận Hoàn Kiếm đón Tết đủ đầy, an toàn, đầm ấm

Công nhân, viên chức, lao động quận Hoàn Kiếm đón Tết đủ đầy, an toàn, đầm ấm

(LĐTĐ) Với phương châm “Đảm bảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đều có Tết”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Kết quả đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quận đã đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, đủ đầy, ấm áp, hạnh phúc.
Công đoàn Transerco: Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Công đoàn Transerco: Đẩy mạnh các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Tại Tổng Công ty vận tải Hà Nội - Transerco, hoạt động Công đoàn luôn được chú trọng và ngày một đi vào chiều sâu. Đặc biệt, thời gian qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ của đoàn viên, người lao động, qua đó góp phần thúc đẩy hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.
LĐLĐ quận Đống Đa tiếp tục hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tiếp tục hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động

(LĐTĐ) Đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng; chăm lo đời sống vật chất tinh thần; đồng thời phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là những nhiệm vụ cốt lõi đã và đang được các cấp Công đoàn quận Đống Đa triển khai thực hiện hiệu quả.
Khẳng định là điểm tựa vững chắc của người lao động

Khẳng định là điểm tựa vững chắc của người lao động

(LĐTĐ) Bám sát nhiệm vụ cơ bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn, trong năm 2024, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã triển khai thực hiện bài bản, khoa học các nhiệm vụ và đạt nhiều kết quả tích cực, tiếp tục khẳng định là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Quận Hoàn Kiếm: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025

Quận Hoàn Kiếm: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025

(LĐTĐ) Chăm lo đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động là hoạt động được các cấp công đoàn quận Hoàn Kiếm đặc biệt quan tâm và đã triển khai hiệu quả trong nhiều năm qua. Theo đó, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 hàng nghìn đoàn viên, người lao động quận Hoàn Kiếm đã nhận được sự quan tâm chăm lo chu đáo từ tổ chức Công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động