Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Tại Hội nghị Người lao động năm 2024, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) KAI Việt Nam đã đề xuất người sử dụng lao động cải thiện chất lượng bữa ăn trưa; mong muốn khu vực nghỉ ngơi rộng rãi hơn để yên tâm làm việc, sản xuất.
Công đoàn Việt Nam hết lòng vì quyền lợi của giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân trong thời đại mới

Chiều 29/7, Công ty TNHH KAI Việt Nam (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024.

Tới tham dự có Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng; Giám đốc điều hành Công ty TNHH KAI Việt Nam Keijiro Takasaro… Đặc biệt là có sự tham gia của hàng trăm công nhân lao động.

Cam kết cải thiện khu vực nghỉ ngơi

Tại Hội nghị, ông Keijiro Takasaro, Giám đốc điều hành Công ty đại diện cho người sử dụng lao động báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, năm 2023 và 7 tháng đầu năm 2024, cũng như phương hướng nhiệm vụ kế hoạch của năm 2024.

Ông Keijiro Takasaro cho biết, thời gian qua, tình hình sản xuất tại Công ty ổn định, vượt qua nhiều khó khăn, lượng đơn hàng đã đảm bảo; công nhân lao động có thêm việc làm ca, kíp. Để nâng cao năng suất lao động, Công ty đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo. Theo đó, Công ty đưa công nhân đi sang nước ngoài đào tạo. Hiện đang có 7 công nhân đang được đào tạo nâng cao tay nghề tại Nhật Bản.

Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động
Thực hiện nghi thức ký Thỏa ước lao động tập thể.

Về tình hình kinh doanh, doanh thu của Công ty ngày càng tăng, lượng hàng hóa cũng dồi dào hơn so với giai đoạn trước. Việc phát triển doanh thu nội địa duy trì ở mức doanh thu trên 1 triệu USD/năm. Từ năm 2020 đến nay, Công ty duy trì lãi ổn định.

Bên cạnh đó, việc đảm bảo phúc lợi cho công nhân lao động cũng được Công ty chú trọng. Trọng tâm là tổ chức tiệc cuối năm; đi nghỉ mát hằng năm và hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống cho công nhân lao động… Ngoài ra, để nâng cao sự hài lòng của công nhân, ban lãnh đạo Công ty đã tiến hành khảo sát để cải tiến nơi làm việc, nhà ăn, thực đơn ăn ca.

Ông Keijiro Takasaro nhấn mạnh, trong thời gian tới, Công ty TNHH KAI Việt Nam đặt ra mục tiêu sẽ là chi nhánh đứng vị trí số 1 trong Tập đoàn KAI về tinh thần đội nhóm, năng lực quản lý, năng suất làm việc, tiến độ giao hàng, sự đoàn kết.

Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động
Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng phát biểu tại hội nghị.

Để đảm bảo những mục tiêu trên và duy trì lợi nhuận hằng năm, Công ty sẽ tiếp tục thúc đẩy việc bán hàng nội địa, nâng cao tay nghề, đào tạo cho công nhân lao động. Hướng tới năm 2026 kỷ niệm 20 thành lập Công ty tại Việt Nam, công ty sẽ triển khai đồng bộ các giải pháp, mục đích cao hơn là nâng cao sự hài lòng của công nhân viên trong nhà máy, để đội ngũ này gắn bó với doanh nghiệp, đoàn kết để công ty phát triển hơn.

Cũng tại hội nghị, đông đảo công nhân lao động đã trực tiếp nêu kiến nghị đến lãnh đạo Công ty. Cụ thể như: “Đề nghị Công ty cải tiến khu vực nghỉ giải lao cho công nhân viên bởi hiện nay khu vực này tương đối chật hẹp và nóng. Công nhân lao động mong muốn khu vực nghỉ ngơi rộng rãi hơn, lắp thêm quạt cho mát hơn, khu vực nghỉ ngơi bên ngoài có thể làm phòng để tránh mưa rét mùa đông và nắng nóng mùa hè”.

“Ban lãnh đạo Công ty rất xin lỗi anh chị em công nhân lao động khi để khu vực nghỉ ngơi còn nhiều thiếu sót, nóng bức vào mùa hè, lạnh vào mùa đông. Thời gian tới, Ban Giám đốc Công ty cam kết sẽ cải thiện khu vực nghỉ ngơi để công nhân lao động thoải mái nhất, yên tâm làm việc”, ông Keijiro Takasaro cam kết.

Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động
Ban lãnh đạo Công ty giải đáp kiến nghị của người lao động.

Bên cạnh đó, Giám đốc điều hành Công ty cũng đã tiếp thu nhiều ý kiến, đồng thời khẳng định sẽ cùng với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đưa ra những quyết định cải thiện môi trường làm việc như: Đồng ý tặng quà sinh nhật của công nhân viên từ 100 ngàn đồng lên 200 ngàn đồng; tăng tiền quà hỗ trợ cho bà bầu và phụ nữ nuôi con nhỏ từ 300 ngàn đồng lên 500 ngàn đồng; cải thiện khẩu phần ăn trưa, ăn ca để công nhân đảm bảo sức khỏe làm việc.

Phải đặc biệt quan tâm tới sức khỏe của người lao động

Làm rõ hơn về hoạt động tại Công đoàn cơ sở, ông Hà Văn Long, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KAI Việt Nam cho biết, tiêu chí hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn xuyên suốt là xây dựng một tập thể đoàn kết. Giúp cho Công ty ngày càng phát triển và đời sống của các đoàn viên ngày càng được nâng.

Trong thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt quy chế dân chủ, thu thập kiến nghị và đề nghị Ban Giám đốc đáp ứng yêu cầu nguyện vọng của người lao động như: Kiến nghị về chế độ thăm hỏi; kiến nghị về thay đổi chất liệu áo đồng phục mùa, sử dụng chất liệu tốt hơn, mát hơn, để người lao động cảm thấy thoải mái hơn trong khi làm việc, tạo ra năng suất cao hơn.

Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động
Công nhân lao động nêu kiến nghị.

Tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Công ty luôn tuân thủ những điều khoản ghi trong Thỏa ước lao động tập thể. Công đoàn cũng tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động như ký kết hợp đồng lao động, đóng Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trích nộp kinh phí, đoàn phí theo đúng quy định pháp luật.

Công đoàn cơ sở cũng đã phối hợp tổ chức các hoạt động như: Kết hợp cùng Công ty phát động và trao phần thưởng cải tiến; tổ chức du lịch, dã ngoại cho người lao động. Công đoàn cũng đã phối hợp tham gia các hoạt động tuyên dương khen thưởng “Sáng kiến sáng tạo cấp Thành phố”, cử công nhân có tay nghề cao tham gia “Hội thi thợ giỏi” thành phố Hà Nội…

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn cơ sở Công ty đã đạt được.

Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động
Công nhân lao động tham dự Hội nghị Người lao động năm 2024.

Với mong muốn để Công ty TNHH KAI Việt Nam là nơi để công nhân lao động mong muốn được vào làm việc và gắn bó lâu dài và đáng để sống và công hiến cho doanh nghiệp, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đề nghị Công đoàn cơ sở tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên.

Thực hiện tốt Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022, đồng thời tập trung nắm chắc tình hình tư tưởng đoàn viên, công nhân lao động, kịp thời xử lý những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể xảy ra. Tổ chức tốt các phong trào thi đua trong công nhân lao động, tập trung vào các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động, sáng tạo”, xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.

Công ty phải thực hiện nghiêm, quy trình quy phạm, biện pháp làm việc an toàn; kiểm định máy thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh động, đo kiểm môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, phân loại lao động...

Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động
Toàn cảnh hội nghị.

“Ban Chấp hành Công đoàn phải đặc biệt quan tâm tới sức khỏe của người lao động. Bởi sức khỏe của người lao động chính là vốn quý của doanh nghiệp. Công tác bảo hộ lao động, chăm lo việc làm, đời sống của người lao động phải là nhiệm vụ hàng đầu”, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, thực hiệc cơ chế, bằng chính sách đãi ngộ để công nhân lao động gắn bó lâu dài với công ty. Thương lượng, sửa đổi, bổ sung và giám sát thực hiện Thoả ước lao động tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công ty tổ chức thêm nhiều mô hình chăm lo đời sống như chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”, “Bữa cơm Công đoàn”... góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Doanh nghiệp cam kết cải thiện khẩu phần ăn, nơi nghỉ ngơi cho công nhân lao động
100% công nhân lao động biểu quyết thông qua quy chế dân chủ.

Tại Hội nghị, 100% công nhân lao động biểu quyết thông qua quy chế dân chủ; đại diện Công đoàn Công ty và Ban lãnh đạo tiến hành ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Trong Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: Mức lương cơ bản của Công ty; chế độ đối với việc hiếu, hỉ của công nhân lao động; chế độ nghỉ mát hằng năm; xây dựng quy chế tăng lương khi thăng chức theo quy định Công ty; có 1 bữa ăn cải thiện vào Ngày thành lập công ty 9/3 hằng năm; công nhân được hưởng các phụ cấp và phúc lợi: Tiền trợ cấp xăng xe là 320 nghìn đồng/tháng đối với người đi lại tự túc, 160 nghìn đồng/ tháng đối với người đi lại bằng xe công ty; thưởng chuyên cần năm 2024 từ 200 nghìn đồng - 400 nghìn đồng/ tháng; trợ cấp nhà ở là 350 nghìn đồng/ tháng...

Làm thêm từ 4 tiếng trở lên/ngày, người lao động được cung cấp bữa ăn chính và nghỉ giải lao 30 phút trước khi bước vào thời gian làm thêm, được tính vào thời gian làm thêm...

Phương Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cháy tầng 3 quán bar Titan, quận Hoàn Kiếm

Cháy tầng 3 quán bar Titan, quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Sáng 25/11, xảy ra vụ cháy tại tầng 3, quán bar Titan (39 Hai Bà Trưng, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội). Thông tin ban đầu, khu vực xảy ra cháy là nhà hàng kinh doanh ăn uống. Ngọn lửa lan nhanh cùng với các vật liệu dễ cháy, khói bốc cao, khiến nhiều người hoảng sợ.
Quốc hội xem xét công tác nhân sự và thông qua nhiều nội dung quan trọng

Quốc hội xem xét công tác nhân sự và thông qua nhiều nội dung quan trọng

(LĐTĐ) Tuần làm việc cuối cùng của Kỳ họp thứ 8 (từ ngày 25-30/11), Quốc hội sẽ xem xét công tác nhân sự theo thẩm quyền và thông qua nhiều luật, nghị quyết quan trọng, trong đó có chủ trương đầu tư dự án đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam.
Giá xăng dầu hôm nay (25/11): Dự báo giá xăng dầu thế giới và trong nước sẽ tăng mạnh trong tuần mới?

Giá xăng dầu hôm nay (25/11): Dự báo giá xăng dầu thế giới và trong nước sẽ tăng mạnh trong tuần mới?

(LĐTĐ) Hôm nay (25/11/2024), giá dầu thế giới tuần qua tăng mạnh, dầu WTI tăng 5,5%, dầu Brent tăng 5,8%. Giá xăng dầu trong nước dự báo tăng mạnh kỳ tới. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 71,18 USD/thùng, tăng 1,63%, giá dầu Brent ở mốc 75,28 USD/thùng, tăng 1,27%
Tỷ giá USD hôm nay 25/11: Tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD hiện ở mức 24.295 đồng

Tỷ giá USD hôm nay 25/11: Tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD hiện ở mức 24.295 đồng

(LĐTĐ) Hôm nay 25/11, Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD hiện ở mức 24.295 đồng.
Nền tảng quan trọng để Thủ đô Hà Nội phát triển xứng tầm

Nền tảng quan trọng để Thủ đô Hà Nội phát triển xứng tầm

(LĐTĐ) Những chính sách trong Luật Thủ đô năm 2024 sẽ tạo đột phá cho sự phát triển và nâng tầm đô thị của Thủ đô. Đây cũng là nền tảng quan trọng mở đường đưa Thủ đô Hà Nội tiến lên một vị thế mới, xứng tầm là hạt nhân, trung tâm hội tụ, lan tỏa của vùng Đồng bằng sông Hồng và cả nước; hội nhập quốc tế sâu rộng, có sức cạnh tranh cao trong khu vực và trên thế giới.
Dự báo giá vàng tuần từ 25-30/11: Giá vàng sẽ tăng hay giảm?

Dự báo giá vàng tuần từ 25-30/11: Giá vàng sẽ tăng hay giảm?

(LĐTĐ) Sau tuần tăng mạnh, giá vàng thế giới tuần này nhận dự báo lạc quan từ giới chuyên gia và nhà đầu tư.
Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về an toàn giao thông trong thanh, thiếu niên

Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về an toàn giao thông trong thanh, thiếu niên

(LĐTĐ) Ngày hội Thanh niên với văn hóa giao thông và chuỗi hoạt động “Tuổi trẻ Thủ đô tham gia tuyên truyền, giữ gìn trật tự an toàn giao thông” năm 2024 diễn ra ngày 24/11, với nhiều nội dung thiết thực, ý nghĩa.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động