Điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo

Năm học 2024 - 2025 ghi dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức, khi vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được phát huy rõ nét. Các phong trào thi đua, hoạt động xã hội, nữ công và công tác tổ chức ngày càng đi vào chiều sâu, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng đội ngũ nhà giáo ổn định, tâm huyết, sáng tạo.
Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025 LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân Tôn vinh tập thể, cá nhân tiêu biểu ngành giáo dục huyện Mỹ Đức

Năm học 2024 - 2025 là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023–2028. Trong bối cảnh nhiều đổi mới trong giáo dục và tổ chức Công đoàn, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên các trường học trên địa bàn huyện Mỹ Đức vẫn giữ được sự ổn định tư tưởng, yên tâm công tác. Tổng số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn khối là 3.735 người, trong đó nữ chiếm tới 83,6%. Đây là lực lượng nòng cốt góp phần quan trọng trong quá trình nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

LĐLĐ huyện đã chỉ đạo sát sao, phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai hiệu quả hội nghị cán bộ, công chức, viên chức ngay từ đầu năm học. Việc ký kết quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn được thực hiện đồng bộ, giúp bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên.

Với phương châm “ở đâu có đoàn viên, ở đó có Công đoàn đồng hành”, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên luôn là điểm nhấn nổi bật trong năm học. LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với các phần thi đặc sắc như trang trí Mâm ngũ quả, Góc Tết xưa, trình diễn “Áo dài sắc xuân”, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Nhân dịp này, 282 cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ tổng số tiền hơn 250 triệu đồng.

LĐLĐ huyện còn tổ chức khám sức khỏe sinh sản và tầm soát ung thư miễn phí cho 65 nữ đoàn viên; hỗ trợ xây dựng 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 90 triệu đồng; giải ngân 2,5 tỷ đồng từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo để hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, nhiều đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tiếp tục được quan tâm chu đáo. Các chương trình du lịch, thăm hỏi, hiến máu nhân đạo, đóng góp từ thiện... được CĐCS triển khai đồng bộ, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn ngành.

Điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2024 - 2025, đồng thời tuyên dương tập thể và cá nhân tiêu biểu trong khối Giáo dục.

Công tác tuyên truyền tiếp tục đổi mới cả về nội dung và hình thức. Ngoài việc tuyên truyền trên Facebook của LĐLĐ huyện, các CĐCS còn linh hoạt tổ chức tọa đàm, thi viết, sân khấu hóa, hội thi để phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, nội dung các nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

Điểm nhấn trong năm học là cuộc thi viết tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng... thu hút hơn 2.500 bài dự thi từ giáo viên, đoàn viên các trường. Hoạt động này không chỉ khơi dậy tinh thần yêu nước, trách nhiệm xã hội mà còn giúp đội ngũ nhà giáo nâng cao năng lực tư duy, trình độ chính trị, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp.

Công đoàn các trường học đã phát động và tổ chức hiệu quả phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Lao động giỏi”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy học”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”… tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ giáo viên.

Thành tích nổi bật là: Khối Trung học cơ sở có 3 giáo viên đạt giải Nhì, 3 giáo viên đạt giải Ba cấp Thành phố; 68 giáo viên đạt giải trong kỳ thi giáo viên giỏi cấp huyện. Khối Tiểu học có 87 giáo viên đạt giải, khối Mầm non có 165 giáo viên và nhân viên đạt danh hiệu cấp huyện và thành phố. Các kết quả này là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực, đồng hành của tổ chức công đoàn với nhiệm vụ chuyên môn.

Ngoài ra, các nhà trường tăng cường giáo dục tích hợp kỹ năng sống, bảo vệ môi trường, an toàn giao thông, tư vấn tâm lý học đường... thông qua các hoạt động ngoại khóa. Những nội dung này được công đoàn phối hợp thực hiện hiệu quả, giúp hình thành môi trường giáo dục lành mạnh, tích cực và nhân văn.

Với 80 CĐCS trực thuộc, Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức là một trong những đơn vị có quy mô lớn, hoạt động bài bản. Năm học 2024 - 2025, có 97,25% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 36,02% hoàn thành xuất sắc.

Điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo
Công đoàn Trường TH&THCS Mỹ Đức luôn đồng hành cùng sự phát triển của Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, kiện toàn Ban Chấp hành, hoạt động của các Câu lạc bộ cán bộ Công đoàn tiếp tục được quan tâm, nâng cao chất lượng. Từ các phong trào thi đua, có 48 cán bộ, giáo viên, nhân viên được kết nạp Đảng, thể hiện vai trò tích cực của công đoàn trong xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh.

Các cấp Công đoàn đã tổ chức tổng kết, biểu dương 42 tập thể và 24 cá nhân có thành tích xuất sắc; đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng cho 1 tập thể và 13 cá nhân tiêu biểu…

Trong lực lượng CNVCLĐ khối Giáo dục huyện Mỹ Đức, nữ cán bộ, giáo viên chiếm tỷ lệ áp đảo. Do đó, hoạt động nữ công luôn được chú trọng, tổ chức bài bản. Nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Tuần lễ Áo dài… Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tôn vinh vẻ đẹp và vai trò người phụ nữ.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tiếp tục phát triển, được tổng kết và khen thưởng 13 tập thể và 10 cá nhân tiêu biểu. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự đóng góp to lớn của nữ đoàn viên vào sự phát triển chung của ngành Giáo dục huyện.

Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm, Công đoàn Giáo dục huyện Mỹ Đức sẽ tiếp tục là điểm tựa vững chắc cho đội ngũ nhà giáo, góp phần xây dựng nền giáo dục huyện nhà phát triển bền vững, hiện đại và nhân văn.

H.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động