“Điểm tựa” của lái xe công nghệ

Sau hơn 3 năm đi vào hoạt động, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội đã từng bước khẳng định vai trò là “điểm tựa” của người lao động trong lĩnh vực đặc thù này. Không chỉ dừng ở việc tập hợp, gắn kết đội ngũ lái xe, Nghiệp đoàn còn không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, chủ động tìm tòi những cách làm sáng tạo để nâng cao hiệu quả chăm lo đoàn viên.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội Nỗ lực chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội được quan tâm, chăm lo

Nhiu kết qu ni bt

Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội cho biết: Với phương châm “Lấy đoàn viên làm trung tâm”, Nghiệp đoàn đã và đang triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho các tài xế.

Trong đó, công tác đảm bảo an toàn giao thông luôn được đặt lên hàng đầu. Nghiệp đoàn thường xuyên tuyên truyền Luật Giao thông đường bộ, cập nhật các quy định mới, nhắc nhở tài xế tuân thủ thời gian lái xe hợp lý, tránh mệt mỏi để bảo đảm an toàn cho cả người lái và hành khách.

“Điểm tựa” của lái xe công nghệ
Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội chủ động ký kết hợp tác với nhiều doanh nghiệp, mang lại hàng loạt phúc lợi và ưu đãi hấp dẫn cho đoàn viên.

Đồng thời, Nghiệp đoàn khuyến khích các tài xế tự trang bị thiết bị an toàn như bình cứu hỏa, búa phá kính, túi sơ cứu… nhằm ứng phó kịp thời khi xảy ra sự cố.

Một trong những dấu ấn nổi bật của Nghiệp đoàn là nâng cao nhận thức về an sinh xã hội cho đoàn viên. Bằng việc phối hợp với Bảo hiểm Xã hội quận Tây Hồ (cũ), Bưu điện Trung tâm Hoàn Kiếm, Nghiệp đoàn đã tư vấn, hỗ trợ đoàn viên tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đồng thời vận động tài xế chuẩn bị “lưới đỡ” an toàn trước những rủi ro bất ngờ. Nhờ đó, từng bước hình thành tư duy mới cho người lao động công nghệ là không chỉ lao động hôm nay, mà còn tính đến sự ổn định lâu dài cho tương lai.

Không dừng lại ở tuyên truyền, Nghiệp đoàn còn chủ động ký kết hợp tác với nhiều doanh nghiệp như: Cà phê Việt Tuệ, Công ty CP Môi trường Xanh GreenTech, Công ty TNHH MTV IDT Hạ Long; Thế Giới Lốp - đơn vị chuyên phân phối các sản phẩm lốp ô tô, các sản phẩm phụ kiện… Qua đó, mang lại hàng loạt phúc lợi và ưu đãi hấp dẫn cho đoàn viên như giảm giá từ 10 - 30% các mặt hàng, khuyến mại mua 1 tặng 1, quà tặng kèm, cùng nhiều chương trình hỗ trợ khác. Những chính sách này không chỉ nâng cao đời sống cho đoàn viên, mà còn góp phần tạo dựng hình ảnh tích cực, chuyên nghiệp của đội ngũ lái xe công nghệ trong cộng đồng.

Dưới sự định hướng của Chi bộ, Nghiệp đoàn thực sự trở thành tổ chức đại diện tin cậy, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Hàng loạt hoạt động cụ thể đã để lại dấu ấn, như: trao hỗ trợ cho đoàn viên bị cháy xe, tuyên truyền xây dựng văn hóa giao thông, hỗ trợ đoàn viên làm thẻ bảo hiểm y tế, sổ bảo hiểm xã hội…

“Điểm tựa” của lái xe công nghệ
Nghiệp đoàn đã phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Gần đây nhất, thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD đã mở ra không gian sinh hoạt văn hóa dành cho đoàn viên tại khu vực sân bay Nội Bài. Đây là nơi lái xe có thể tập kết, nghỉ ngơi, rửa xe, bảo dưỡng phương tiện, đồng thời tham gia các buổi sinh hoạt văn hóa, tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tìm tòi cách làm mi, hướng v đoàn viên

Bắt nhịp cùng xu thế thời đại, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội đã chủ động chuyển đổi số toàn diện, triển khai đồng loạt trên nhiều kênh truyền thông như: Website, Zalo, Facebook, Youtube… Đây không chỉ là công cụ quảng bá hoạt động, mà còn là “cầu nối” giúp đoàn viên dễ dàng tiếp cận thông tin về pháp luật, chính sách, phúc lợi. Đặc biệt, với đặc thù công việc thường xuyên di chuyển, giới tài xế có thể nhanh chóng nắm bắt thông tin chỉ bằng chiếc điện thoại thông minh, phương tiện quen thuộc gắn liền với công việc hằng ngày.

Song song với truyền thông, công tác hỗ trợ pháp lý và giải quyết tranh chấp cũng được Nghiệp đoàn chú trọng. Mỗi khi đoàn viên gặp khó khăn hay phát sinh mâu thuẫn trong công việc, Nghiệp đoàn sẵn sàng đứng ra bảo vệ, tư vấn và giải quyết trên cơ sở pháp luật - đúng tinh thần “người lao động không đơn độc”.

Một dấu ấn quan trọng khẳng định vị thế của Nghiệp đoàn chính là việc Chi bộ Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội được thành lập. Đây không chỉ là sự quan tâm, dẫn dắt về tư tưởng và tổ chức, mà còn mở ra môi trường phát triển Đảng viên trong cộng đồng lái xe. Những hạt nhân chính trị này có vai trò định hướng, truyền cảm hứng và tạo sức lan tỏa tích cực đến toàn thể đoàn viên.

“Điểm tựa” của lái xe công nghệ
Điểm tập kết xe khu vực sân bay Nội Bài được Nghiệp đoàn sử dụng làm nơi tuyên truyền chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là luật giao thông.

Hướng tới chặng đường mới, ông Lê Xuân Bình cho biết, Nghiệp đoàn sẽ tiếp tục mở rộng hoạt động chăm lo với những giải pháp thiết thực hơn. Cụ thể, Nghiệp đoàn đang phối hợp với Bưu điện Trung tâm Hoàn Kiếm để hỗ trợ đoàn viên mua bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội. Chỉ cần đoàn viên đồng ý tham gia, toàn bộ thủ tục sẽ được xử lý trực tuyến và chuyển phát tận tay. Đây là bước đi đột phá, vừa bắt kịp tiến trình chuyển đổi số, vừa giúp đoàn viên tiếp cận an sinh xã hội một cách thuận lợi, nhanh chóng và minh bạch.

Sự ra đời và phát triển của Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội không chỉ là điểm tựa cho hàng chục nghìn lao động công nghệ, mà còn là minh chứng rõ nét cho sự thích ứng linh hoạt của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh kinh tế số.

Với phương châm “lấy đoàn viên làm trung tâm”, Nghiệp đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống và đồng hành cùng người lao động trên mọi phương diện, từ an toàn giao thông, an sinh xã hội, phúc lợi đoàn viên, cho đến hỗ trợ pháp lý, chuyển đổi số.

Quan trọng hơn, Nghiệp đoàn còn góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ tài xế công nghệ văn minh, chuyên nghiệp, gắn bó trách nhiệm với cộng đồng. Đó cũng chính là cách Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội lan tỏa tính nhân văn, tinh thần đoàn kết và giá trị bền vững của tổ chức Công đoàn trong thời đại mới.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động