Để người lao động yêu quý doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trong bối cảnh chung của nền kinh tế, một số công ty trong lĩnh vực dệt may, da giày, đồ gỗ… ở các địa phương, nhất là khu vực phía Nam đang phải đối mặt với khó khăn, phải cắt giảm nhân công do yếu tố bất khả kháng liên quan đến đơn hàng, đa số các doanh nghiệp trên khắp cả nước đang dồn sức để lo một cái Tết đủ đầy cho người lao động.
Ưu tiên chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động thiếu, mất việc làm Phát huy tốt vai trò chăm lo cho người lao động của doanh nghiệp ngoài nhà nước
Thủ tướng chỉ thị bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống của công  nhân lao động
Ảnh minh họa.

Tết đang đến gần, quanh ấm trà nóng, bàn về câu chuyện thưởng Tết, một cán bộ Công đoàn thuộc lĩnh vực ngân hàng bộc bạch: Thực ra thưởng Tết rất quan trọng, nhưng chỉ là câu chuyện ngắn hạn, điều quan trọng hơn trong quá trình “nghiệm thu” các dự án cho vay và theo dõi các dự án sử dụng vốn vay, tôi nhận thấy có rất nhiều công nhân lao động trung thành với doanh nghiệp. Nói một cách ngắn gọn, doanh nghiệp giữ chân người lao động tốt, khiến người lao động không bao giờ muốn “nhảy việc” đầu quân cho nơi khác.

Đồng quan điểm này, một doanh nghiệp dẫn chứng câu chuyện của một công ty dệt may ở Hưng Yên, đơn vị vừa thành lập cơ sở Đảng tại doanh nghiệp cho hay: Ngoài áp dụng đúng quy định về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phúc lợi xã hội cho người lao động, thì hiếm đơn vị nào lãnh đạo doanh nghiệp khuyến khích người lao động “tích cực nghỉ” để đi chơi, sum họp gia đình.

Cụ thể, ngoài tổng giờ làm việc theo đúng quy định của pháp luật, mỗi tháng lãnh đạo doanh nghiệp khuyến khích người lao động nghỉ 2 ngày để tái tạo sức lao động. Với mức thu nhập từ 10-15 triệu đồng/người/tháng, lại được lãnh đạo doanh nghiệp đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần, nên trong bối cảnh “hậu Covid-19”, không ít doanh nghiệp “khát” lao động, thậm chí phải trưng cả pa-nô tuyển lao động, thì tại doanh nghiệp này người lao động vẫn làm việc bình thường. Thậm chí, hầu như không ai muốn chuyển chỗ làm việc.

Từ câu chuyện kể trên, lại nhớ đến việc lãnh đạo cơ quan tôi hay nói tại các cuộc họp: “Điều quan trọng nhất là phải tạo môi trường làm việc có văn hóa để mọi người xem cơ quan như ngôi nhà thứ hai của mình, để mỗi ngày đến cơ quan là một ngày vui”. Ngẫm lại những điều này mới thấy “sức mạnh vô hình” của đời sống tinh thần quan trọng như thế nào.

Với cộng đồng doanh nghiệp, xét cho cùng yếu tố lợi nhuận là quan trọng nhất. Tuy nhiên, ngoài các yếu tố về cơ chế, chính sách, nắm bắt cơ hội của thị trường, tầm nhìn của lãnh đạo doanh nghiệp thì đội ngũ người lao động (trong đó có yếu tố ổn định nhân sự) mang tính quyết định. Nếu doanh nghiệp nào có bộ máy tham mưu tốt, người lao động hăng say làm việc thì chắc chắn năng suất lao động sẽ cao, giá trị sản xuất - kinh doanh sẽ lớn. Muốn được vậy, người sử dụng lao động phải thực sự quan tâm đến đời sống vật chất - tinh thần cho người lao động. Một khi đời sống vật chất, tinh thần được đảm bảo, có thể ở một đơn vị khác có thu nhập cao hơn đôi chút, người lao động vẫn mong muốn ở lại “ngôi nhà thứ hai” của mình để làm việc, cống hiến…

Tất nhiên, xét trên góc độ lý thuyết kinh doanh, cũng có người nói rằng, yếu tố “trung thành” chưa hẳn đã hay với doanh nghiệp. Vì bản chất của doanh nghiệp là lợi nhuận, muốn có lợi nhuận cao, riêng khâu vị trí việc làm phải có sự đào thải, thanh lọc để tìm ra những nhân tố mới, làn gió mới để góp phần nâng cao giá trị sản xuất - kinh doanh lên cao hơn. Lý thuyết là vậy, song không hẳn áp dụng ở doanh nghiệp, lĩnh vực nào cũng đúng.

Vì nói gì đi chăng nữa, hiệu quả lao động là kết quả phản ánh cuối cùng. Chắc chắn những người lao động lâu năm, gắn bó với công ty trong thời gian dài, có kinh nghiệm, năng suất lao động sẽ cao hơn những người mới. Điều quan trọng, trong quá trình làm việc, chủ sử dụng lao động có dành quỹ thời gian, tài chính để bồi dưỡng nghiệp vụ, nạp thêm kiến thức để cho họ nâng cao tay nghề lên hay không mà thôi.

Xét cho cùng, cấu trúc doanh nghiệp cũng như cấu trúc thể chế, ổn định là yếu tố quan trọng nhất. Và một khi, doanh nghiệp thực sự quan tâm đến đời sống, vật chất tinh thần cho người lao động, xem họ là trung tâm thì người lao động cũng xem doanh nghiệp như ngôi nhà thứ hai. Dù có biến động thế nào đi chăng nữa, họ cũng sẽ đồng cam, cộng khổ, trung thành với doanh nghiệp để cùng nhau tiến lên.

Lê Hà

Nên xem

Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Trong Báo cáo 1504 gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã chỉ rõ nhiều tồn tại, hạn chế trong công tác đấu thầu trên địa bàn Thành phố trong năm 2023.
Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh giao ông Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc Sở Y tế thành phố Hà Nội phụ trách, điều hành Sở Y tế sau khi bà Trần Thị Nhị Hà được điều động đến nhận công tác tại Ban Dân nguyện, thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

Công đoàn Nghệ An sẽ triển khai Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều hoạt động đổi mới

(LĐTĐ) Tháng Công nhân năm 2024 được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An xây dựng với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”.
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai

(LĐTĐ) Trong năm 2024 tỉnh Đồng Nai sẽ giám sát, đánh giá đối với 145 dự án đầu tư công nhằm kiểm tra việc chấp hành quy định về quản lý dự án của chủ đầu tư và quá trình giải ngân vốn.
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để bầu bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện; ủy viên Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Thường Tín khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII

(LĐTĐ) Sáng 29/3, Ủy ban nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ tổ chức lễ gắn biển công trình nâng cấp, cải tạo Trường Trung học cơ sở (THCS) Quảng An. Đây là công trình được quận Tây Hồ lựa chọn gắn biển chào mừng Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII - nhiệm kỳ 2024 - 2029.
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024; triển khai nhiệm vụ, công tác công đoàn quý II/2024.

Tin khác

Gấp rút đào tạo nhân lực công nghệ bán dẫn

Gấp rút đào tạo nhân lực công nghệ bán dẫn

(LĐTĐ) Hiện nay các trường đại học, học viện, cao đẳng được thành lập nhiều, các trường cũng được mở thêm nhiều khoa, ngành học mới để đáp ứng nhu cầu của xã hội, đồng thời cải thiện nguồn thu. Tuy nhiên, những trường chuyên về đào đạo (kỹ sư, lao động chất lượng cao….) thiên về công nghệ, trí tuệ nhân tạo, công nghiệp chất bán dẫn chỉ đếm trên đầu ngón tay. Đây chính là một trong những “điểm nghẽn” cần phải “khai thông” sớm, nếu chúng ta muốn đi tắt, đón đầu trong cuộc đua tăng tốc kinh tế thời 4.0.
Ý thức không tăng, tai nạn khó giảm!

Ý thức không tăng, tai nạn khó giảm!

(LĐTĐ) Trước khi nghị định của Chính phủ về quy định không uống rượu, bia khi tham gia giao thông có hiệu lực, thống kê của Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia cho hay, nhiều vụ tai nạn giao thông có liên quan đến lạm dụng bia, rượu. Song khi quy định này được thực thi nghiêm ngặt, đa số các vụ tai nạn giao thông lại do phóng nhanh, vượt ẩu, điều khiển phương tiện trái với quy định của Luật Giao thông đường bộ gây ra.
Vì sao chưa thống nhất?

Vì sao chưa thống nhất?

(LĐTĐ) Theo cơ cấu hiện hành, đối với các ban (cơ quan Đảng), ủy ban (Quốc hội), bộ (cơ quan thuộc Chính phủ) được chia thành các vụ chuyên môn. Đồng thời, nhiều bộ còn có cấp tổng cục, ủy ban. Tuy vậy, hiện vẫn còn không ít cơ quan cấp tổng cục, ủy ban (thuộc bộ), nhưng vẫn duy trì cơ cấu tổ chức cấp vụ, cục. Người đứng đầu cấp vụ vẫn mang “hàm” vụ trưởng.
Cần mở rộng hạn mức chứng nhận quyền sử dụng đất

Cần mở rộng hạn mức chứng nhận quyền sử dụng đất

(LĐTĐ) Luật Đất đai (sửa đổi) mới được thông qua mục đích nhằm sửa đổi, bổ sung một số vấn đề bất cập liên quan đến công tác quản lý Nhà nước trong lĩnh vực đất đai. Đặc biệt, gỡ nút thắt “xung đột” liên quan đến đất đai, một trong những vấn đề nóng nhất thời gian vừa qua. Còn về phía người dân kỳ vọng, việc thông qua Luật này sẽ giúp họ không còn chạy ngược, chạy xuôi đi làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
Xuân mới, tỏa rạng thế rồng bay

Xuân mới, tỏa rạng thế rồng bay

(LĐTĐ) Chúng ta đã đón Tết cổ truyền trong không khí chan hòa của mùa xuân mới. Thời tiết đẹp, nhà nhà, người người ai cũng cảm nhận được Tết đoàn viên, dự cảm về một năm mới tốt lành.
“Ngoại giao cây tre” nâng tầm vị thế Việt Nam

“Ngoại giao cây tre” nâng tầm vị thế Việt Nam

(LĐTĐ) Năm 2023, Hà Nội - Việt Nam trở thành một trong những “tâm điểm”của truyền thông thế giới khi chứng kiến hàng loạt chuyến thăm cấp Nhà nước của nhiều nguyên thủ quốc gia; chính khách, tổ chức và lãnh đạo nhiều tập đoàn lớn trên thế giới. Đồng thời, năm 2023 cũng là năm các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước công du nước ngoài theo lời mời của lãnh đạo một số quốc gia, dự nhiều sự kiện quốc tế quan trọng.
Khơi nguồn lực đón vận hội mới

Khơi nguồn lực đón vận hội mới

(LĐTĐ) Xuân mới mang theo vận hội mới đến với đất nước Việt Nam và Thủ đô Hà Nội tươi đẹp. Điều mà chúng ta quan tâm là khơi nguồn lực ra sao để đón vận hội mới, hiện thực hóa khát vọng đất nước hùng cường, xây dựng Thủ đô Văn hiến - Văn minh - Hiện đại…
Kinh tế Việt Nam vững niềm tin tiến bước

Kinh tế Việt Nam vững niềm tin tiến bước

(LĐTĐ) Khi nền kinh tế toàn cầu phải đối mặt với nhiều biến số khó lường, những căng thẳng địa chính trị khiến thương mại và đầu tư suy giảm thì Việt Nam với nền kinh tế có độ mở lớn cũng không tránh khỏi xu hướng bị tác động. Dẫu vậy, Việt Nam đã kiên cường, vững vàng vượt sóng gió để khép lại một năm khó khăn bằng những thành tựu đáng tự hào; tổng sản phẩm trong nước (GDP) năm 2023 tăng 5,05%, gấp 1,68 lần mức tăng chung của kinh tế thế giới, trở thành một trong những nền kinh tế có tốc độ tăng trưởng tích cực, ấn tượng…
Quốc hội hành động, đổi mới vì dân

Quốc hội hành động, đổi mới vì dân

(LĐTĐ) Đổi mới tư duy, chủ động vào cuộc “từ sớm, từ xa” là thông điệp được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đưa ra từ đầu nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV. Từ sự chủ động, vào cuộc “từ sớm, từ xa” đó, năm 2023, Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội, các đại biểu Quốc hội đã không ngừng đổi mới, sáng tạo, đạt được nhiều kết quả nổi bật cả trong công tác lập pháp, giám sát và quyết định những vấn đề quan trọng của quốc gia. Đây là tiền đề quan trọng bước vào năm 2024 - năm bứt phá để hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII đã đề ra.
Học Bác để làm nên những thắng lợi mới!

Học Bác để làm nên những thắng lợi mới!

(LĐTĐ) Cách đây hơn 5 thế kỷ, Thân Nhân Trung làm quan dưới thời hậu Lê đã nói: “Hiền tài là nguyên khí của quốc gia, nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh, rồi lên cao; nguyên khí suy thì thế nước yếu, rồi xuống thấp”. Tiếp bước cha ông, về vấn đề cán bộ, đúc kết những tinh hoa của dân tộc và thế giới, Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu dạy: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc; muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém” và “huấn luyện cán bộ là công việc của Đảng”.
Xem thêm
Phiên bản di động