Đề nghị Công an điều tra 4 doanh nghiệp vi phạm pháp luật BHXH

(LĐTĐ) Xét thấy việc 4 doanh nghiệp để nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp với số tiền lớn, thời gian kéo dài, mặc dù đã được Liên ngành thực hiện chính sách BHXH thành phố đôn đốc nhưng vẫn không khắc phục, gây ảnh hưởng xấu đến an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô, Bảo hiểm xã hội Hà Nội vừa đề nghị Công an thành phố Hà Nội điều tra, xác minh hành vi vi phạm pháp luật của 4 doanh nghiệp.

BHXH thành phố Hà Nội thông tin về quá trình vi phạm pháp luật BHXH của 4 doanh nghiệp. Cụ thể:

de nghi cong an dieu tra 4 doanh nghiep vi pham phap luat bhxh
Liên ngành thực hiện chính sách BHXH thành phố làm việc với doanh nghiệp nợ BHXH (ảnh BHXH)

Công ty Cổ phần Xây dựng và Kỹ thuật Thuận Thành (Số 2 ngõ 94 Núi Đôi, thị trấn Sóc Sơn, huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội) do ông Nguyễn Sỹ Hùng, Tổng Giám đốc là người đại diện. Ngày 18/5/2018, Giám đốc BHXH Thành phố Hà Nội có Kết luận thanh tra số 1342/KL-BHXH. Trong đó yêu cầu Công ty chuyển ngay số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 640.649.180 đồng (số tiền nợ tính đến hết tháng 3/2018) và số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của tháng 4/2018 về tài khoản thu của BHXH huyện Sóc Sơn.

Tuy nhiên, qua theo dõi sau thanh tra: Tính đến hết tháng 10/2019, Công ty còn nợ số tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 874.294.413 đồng (trong đó lãi chậm nộp là 202.819.180 đồng). Từ ngày 3/5/2018 (ngày xử phạt vi phạm hành chính) đến 30/10/2019, Công ty không chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Ngày 14/11/2019, Liên ngành gồm Công an Thành phố, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố và BHXH Thành phố đã mời đơn vị đến làm việc, thông báo sai phạm, có văn bản yêu cầu đơn vị khắc phục, nhưng đến nay đơn vị vẫn không khắc phục, không chấp hành hành yêu cầu của Liên ngành.

Công ty Cổ phần Công trình Giao thông 116-CIENCO 1 (Số 521, đường Nguyễn Trãi, phường Thanh Xuân Nam, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội) do ông Trần Nam Hưng, Tổng Giám đốc là người đại diện. Ngày 23/1/2019, Chánh thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có Quyết định xử phạt vi phạm hành chính về BHXH, BH thất nghiệp số 14/QĐ-XHVPHC với số tiền xử phạt 150.000.000 đồng và buộc truy nộp số tiền BHXH, BH thất nghiệp chậm đóng, số tiền lãi của tiền BHXH, BH thất nghiệp chậm đóng theo quy định của pháp luật.

Ngày 24/1/2019, Giám đốc BHXH Thành phố Hà Nội có Kết luận thanh tra số 295/KL-BHXH. Trong đó yêu cầu Công ty chuyển ngay số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 15.534.875.608 đồng (số tiền nợ tính đến hết tháng 12/2018) và số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của tháng 1, 2/2019 về tài khoản thu của BHXH Thành phố Hà Nội. Tuy nhiên, qua theo dõi sau thanh tra, tính đến hết tháng 10/2019, Công ty còn nợ số tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 16.304.638.609 đồng (trong đó lãi chậm nộp là 7.898.618.807 đồng).

Từ ngày 23/1/2019 (ngày xử phạt vi phạm hành chính) đến 30/10/2019, Công ty không chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Ngày 14/11/2019, Liên ngành gồm Công an Thành phố, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố và BHXH Thành phố đã mời đơn vị đến làm việc, thông báo sai phạm, có văn bản yêu cầu đơn vị khắc phục nhưng đến nay đơn vị vẫn không khắc phục, không chấp hành hành yêu cầu của Liên ngành.

Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng 121 - CIENCO 1 (Số 2 đường Ngọc Lâm, phường Ngọc Lâm, quận Long Biên, thành phố Hà Nội) do ông Ngô Bá Toản, Giám đốc là người đại diện. Ngày 2/8/2018, Chánh thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có Quyết định xử phạt vi phạm hành chính về BHXH, BHTN số 56/QĐ-XHVPHC với số tiền xử phạt 150.000.000 đồng và buộc truy nộp số tiền BHXH, BH thất nghiệp chậm đóng, số tiền lãi của tiền BHXH, BH thất nghiệp chậm đóng theo quy định của pháp luật.

Ngày 2/8/2018, Giám đốc BHXH Thành phố Hà Nội có Kết luận thanh tra số 2319/KL-BHXH. Trong đó yêu cầu Công ty chuyển ngay số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 15.438.001.431 đồng (số tiền nợ tính đến hết tháng 06/2018) và số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của tháng 7/2018 về tài khoản thu của BHXH Quận Long Biên. Tuy nhiên, qua theo dõi sau thanh tra: Tính đến hết tháng 10/2019, Công ty còn nợ số tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 18.753.987.005 đồng (trong đó lãi chậm nộp là 8.010.628.205 đồng). Từ ngày 2/8/2018 (ngày xử phạt vi phạm hành chính) đến 30/10/2019, Công ty không chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Ngày 30/10/2019, Liên ngành gồm Công an Thành phố, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố và BHXH Thành phố đã mời đơn vị đến làm việc, thông báo sai phạm, có văn bản yêu cầu đơn vị khắc phục nhưng đến nay đơn vị vẫn không khắc phục, không chấp hành hành yêu cầu của Liên ngành.

Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Bắc Bộ (Số 67 đường Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội) do ông Quản Chí Hiếu - Giám đốc là người đại diện. Ngày 29/8/2018, Chánh thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có Quyết định xử phạt vi phạm hành chính về BHXH, BH thất nghiệp số 66/QĐ-XHVPHC với số tiền xử phạt 150.000.000 đồng và buộc truy nộp số tiền BHXH, BH thất nghiệp chậm đóng, số tiền lãi của tiền BHXH, BH thất nghiệp chậm đóng theo quy định của pháp luật.

Ngày 4/9/2018, Giám đốc BHXH Thành phố Hà Nội có Kết luận thanh tra số 3774/KL-BHXH. Trong đó yêu cầu Công ty chuyển ngay số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 927.025.349 đồng (số tiền nợ tại thời điểm thanh tra sau khi đối trừ khoản tiền đã nộp ngày 22/8/2018) và số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của tháng 8, 9/2018 về tài khoản thu của BHXH Quận Hoàn Kiếm.

Tuy nhiên, qua theo dõi sau thanh tra, tính đến hết tháng 10/2019, Công ty còn nợ số tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 1.519.366.457 đồng (trong đó lãi chậm nộp là 323.897.558 đồng). Từ ngày 29/8/2018 (ngày xử phạt vi phạm hành chính) đến 30/10/2019, Công ty không chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Ngày 7/11/2019, Liên ngành gồm Công an Thành phố, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố và BHXH Thành phố đã mời đơn vị đến làm việc, thông báo sai phạm, có văn bản yêu cầu đơn vị khắc phục nhưng đến nay đơn vị vẫn không khắc phục, không chấp hành hành yêu cầu của Liên ngành.

Thay mặt Liên ngành thực hiện chính sách BHXH thành phố (Công an Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động Thành phố, Cục thuế Thành phố và BHXH Thành phố), ông Vũ Đức Thuật – Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội đã gửi văn bản đề nghị Công an thành phố Hà Nội điều tra, xác minh hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của 4 doanh nghiệp trên và sớm thông báo kết quả cho BHXH thành phố Hà Nội.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ngân hàng Techcombank: Không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Ngân hàng Techcombank: Không ngừng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

(LĐTĐ) Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm phát động mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Ngân hàng Thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam - Techcombank đã và đang triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, cũng như nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Phát triển Điện mặt trời mái nhà cần đảm bảo an toàn với vận hành hệ thống điện

Phát triển Điện mặt trời mái nhà cần đảm bảo an toàn với vận hành hệ thống điện

(LĐTĐ) Hiện nay, việc phát triển Điện mặt trời mái nhà (ĐMTMN) đáp ứng nhu cầu phát triển điện sạch, sử dụng được nguồn năng lượng tái tạo (mặt trời) mà Việt Nam có nhiều tiềm năng. Tuy nhiên, ĐMTMN có những đặc điểm riêng cần được lưu ý trong quá trình phát triển, cũng như trong quá trình xây dựng các chính sách, chiến lược về năng lượng nói chung. Trong đó, ảnh hưởng của ĐMTMN đối với vận hành hệ thống điện là những vấn đề cần sự đánh giá sát sao.
Tại sao xu hướng “chữa lành” lại được giới trẻ ưa chuộng?

Tại sao xu hướng “chữa lành” lại được giới trẻ ưa chuộng?

(LĐTĐ) Giới trẻ hiện đại đang đối mặt với lo âu và áp lực tinh thần do xã hội biến động và áp lực thành công. Xu hướng "chữa lành" hay còn gọi là “healing” thông qua những phương pháp như liệu pháp thiền định, chuyển động tự do, thôi miên, và nghệ thuật trị liệu đã trở thành trào lưu như một cách tự chăm sóc sức khỏe tinh thần.
Giá xăng ngày 2/5 sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng?

Giá xăng ngày 2/5 sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng?

(LĐTĐ) Trước diễn biến của giá xăng dầu thế giới, theo dự báo của các chuyên gia, giá xăng ngày 2/5 dự báo sẽ được điều chỉnh tăng theo xu hướng giá xăng dầu thế giới. Nếu cơ quan quản lý không chi quỹ bình ổn, giá xăng E5 RON 92 và xăng RON 95 có thể tăng nhẹ từ 50 - 90 đồng/lít.
Tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

Tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

(LĐTĐ) Thực hiện chính sách cải cách tiền lương, mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) sẽ được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Ngày 2/5, Quốc hội họp kỳ bất thường lần thứ 7

Ngày 2/5, Quốc hội họp kỳ bất thường lần thứ 7

(LĐTĐ) Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định triệu tập Kỳ họp bất thường lần thứ 7, diễn ra chiều 2/5, để xem xét nội dung về công tác nhân sự thuộc thẩm quyền.
Xác định danh tính các nạn nhân xấu số trong vụ nổ lò hơi tại Đồng Nai

Xác định danh tính các nạn nhân xấu số trong vụ nổ lò hơi tại Đồng Nai

(LĐTĐ) Liên quan đến vụ nổ lò hơi tại Công ty TNHH gỗ Bình Minh (gọi tắt Công ty gỗ Bình Minh), ấp Vàm, xã Thiện Tân, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai, xảy ra sáng 1/5, đến trưa cùng ngày, Công an tỉnh Đồng Nai đã báo cáo nhanh vụ việc.

Tin khác

Tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

Tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu?

(LĐTĐ) Thực hiện chính sách cải cách tiền lương, mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) sẽ được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Quy định về tiền lương mới từ ngày 1/7/2024

Quy định về tiền lương mới từ ngày 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, khi thực hiện cải cách tổng thể tiền lương, sẽ có 5 bảng lương mới tương ứng với vị trí việc làm được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
35 nhóm bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024

35 nhóm bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, quyền lợi bảo hiểm xã hội với việc công nhận và hỗ trợ 35 nhóm bệnh nghề nghiệp, phù hợp với quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Thông tư 15/2016/TT-BYT (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 02/2023/TT-BYT) quy định về danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm.
TP.HCM phấn đấu vào "top" 5 địa phương dẫn đầu về phát triển nhân tài

TP.HCM phấn đấu vào "top" 5 địa phương dẫn đầu về phát triển nhân tài

(LĐTĐ) Đây là mục tiêu đề ra của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trong kế hoạch triển khai Quyết định số 899 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Những trường hợp được nghỉ hưu trong năm 2024

Những trường hợp được nghỉ hưu trong năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ở điều kiện lao động bình thường, lao động nam 61 tuổi, lao động nữ 56 tuổi 4 tháng và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được nghỉ hưu.
Lấy ý kiến dự thảo quy định tiêu chuẩn chức danh, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh

Lấy ý kiến dự thảo quy định tiêu chuẩn chức danh, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập.
Giữ tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như hiện hành

Giữ tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như hiện hành

(LĐTĐ) Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), việc điều chỉnh tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ tác động rất lớn đến bộ phận người tham gia. Vì vậy, việc giữ tỷ lệ đóng như hiện hành sẽ góp phần bảo đảm ổn định chính sách và quyền lợi của người lao động...
Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động có được thưởng không?

Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động có được thưởng không?

(LĐTĐ) Dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ liền 5 ngày (từ thứ Bảy ngày 27/4 đến hết thứ Tư ngày 1/5).
Làm việc dịp lễ 30/4 và 1/5, tiền lương được tính thế nào?

Làm việc dịp lễ 30/4 và 1/5, tiền lương được tính thế nào?

(LĐTĐ) Theo quy định tại Điều 98 và Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu đi làm đúng ngày 30/4 và 1/5 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.
Hà Nội thống nhất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7

Hà Nội thống nhất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội vừa có công văn gửi Bộ LĐTBXH thống nhất với đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024.
Xem thêm
Phiên bản di động