Để mỗi người lao động đều được làm việc trong môi trường an toàn

(LĐTĐ) Năm nay là năm thứ 5 Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động được phát động sau khi Luật An toàn vệ sinh lao động có hiệu lực, từ 1/1/2016. Sự kiện này cho thấy sự quan tâm của Nhà nước đối với người lao động, đặc biệt là người lao động làm việc trong môi trường thiếu an toàn.
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phát động “Tháng công nhân” năm 2021 Nữ đoàn viên công đoàn huyện Thanh Trì: Những bông hoa "Giỏi việc nước – Đảm việc nhà" Sơ kết 5 năm học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động năm 2021 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên” nhằm đẩy mạnh các hoạt động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp về tăng cường sự tham gia tích cực của các cấp công đoàn và đội ngũ an toàn vệ sinh viên.

Các hoạt động trong Tháng hành động về Sn toàn, vệ sinh, lao động tại các cấp công đoàn nhằm mục đích tạo đợt cao điểm tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động và các cấp, các ngành về thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống Covid-19; đẩy mạnh các chương trình phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp, cơ sở lao động.

Để mỗi người lao động đều được làm việc trong môi trường an toàn
Đoàn viên công đoàn Công ty cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh, lao động” do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức tại tại Cụm Công nghiệp Ngọc Hồi - huyện Thanh Trì (Ảnh: Thu Hương)

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì Bùi Văn Bình, Liên đoàn Lao động huyện đã có kế hoạch tổ chức các hoạt đông, sự kiện chuyên đề hướng theo chủ đề, nội dung năm 2021. Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, huấn luyện, tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động và mạng lưới an toàn vệ sinh viên; xây dựng tài liệu, tờ gấp, tranh, video truyền thông mang tính trực quan, dễ nhớ, dễ hiểu về các nguy cơ rủi ro mất an toàn vệ sinh lao động cũng như các biện pháp kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; tổ chức thi tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động, thi An toàn vệ sinh viên giỏi phù hợp điều kiện thực tế của từng cơ quan, đơn vị và công tác phòng chống dịch Covid-19; tổ chức tọa đàm, đối thoại chính sách, hội thảo, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm về an toàn vệ sinh lao động.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn huyện thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động gắn với việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua về an toàn vệ sinh lao động và nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động".

Bà Đặng Thị Minh Nguyệt – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát cho biết, trong Tháng hành động về Aan toàn, vệ sinh, lao động, Công đoàn công ty cam kết tăng cường công tác tuyên truyền về an toàn, vệ sinh, lao động nhằm làm chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa nhận thức hơn của đoàn viên công đoàn trong việc tự giác chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật lao động và Luật Phòng cháy chữa cháy; làm tốt công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh, lao động, phòng cháy chữa cháy cho người lao động, nhất là đối với người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, nguy hiểm, có nguy cơ cao về mất an toàn lao động và cháy nổ.

Trong đó, bồi dưỡng quy trình vận hành thiết bị nguy hiểm, hóa chất độc hại, đào tạo lái xe nâng cho 100% cán bộ, nhân viên liên quan. Công ty cũng từng bước đầu tư thiết bị công nghệ, cơ giới hóa thay thế các hạng mục nặng nhọc, bụi nóng, thủ công, từng bước cải thiện điều kiển làm việc tốt hơn cho người lao động.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng:

“Năm 2020 có trên 4.000 người lao động bị thương và mất, những người còn lại sau tai nạn lao động cũng bị ảnh hưởng rất lớn, không chỉ cá nhân mà cả gia đình ho bị ảnh hưởng. Theo đánh giá, trên 40% thuộc về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi họ không quan tâm, không thực hiện tốt theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, đó là vấn đề khám sức khỏe, vấn đề tập huấn an toàn lao động, trang bị an toàn lao động và nhiều vấn đề đảm bảo khác. Còn lại trên 20% tai nạn lao động là do chính người lao động lơ là, chủ quan nên để xảy ra những sự việc đáng tiếc. Mong rằng, tại các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động sau mỗi ngày làm việc được trở về với gia đình còn nguyên vẹn và có sức khỏe tốt”.

Cùng với đó, là huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho toàn bộ công nhân, viên chức, lao động, trang bị đầy đủ những kiến thức, kinh nghiệm phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hạn chế rủi ro, đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình lao động sản xuất; huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy cho toàn bộ đội viên đội chữa cháy cơ sở; bồi dưỡng kiến thức đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ cho toàn bộ người lao động; phối hợp với đội cảnh sát phòng cháy chữa cháy huyện Thanh Trì diễn tập phương án chữa cháy tại trụ sở và các chi nhánh.

Bên cạnh đó, Công đoàn công ty sẽ tổ chức cho người lao động tích cực tham gia Hội thi an toàn vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy trong công nhân, viên chức, lao động huyện Thanh Trì năm 2021 với tinh thần học tập và nâng cao kiến thức an toàn vệ sinh lao động.

Tại Hội nghị phát động “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh, lao động” năm 2021 huyện Thanh Trì, ông Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, năm nay là năm thứ 5 “Tháng hành động vì an toàn, vệ sinh, lao động” được phát động sau khi Luật An toàn vệ sinh lao động có hiệu lực từ 1/1/2016. Sự kiện này cho thấy sự quan tâm của Nhà nước đối với người lao động, đặc biệt là người lao động làm việc trong môi trường thiếu an toàn.

Ông Lê Đình Hùng cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên toàn huyện Thanh Trì quan tâm, thực hiện các biện pháp an toàn lao động để làm sao cho mỗi người lao động đều được làm việc trong môi trường an toàn.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

(LĐTĐ) Từ năm 2021 đến tháng 11/2024, Chương trình kết nối các ngân hàng, tổ chức tài chính và nhà nước để hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa 
trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) giai đoạn 2020 - 2025 đã thực hiện với số tiền đạt 2.319.496 tỷ đồng, cho vay 411.474 lượt khách hàng, trong đó phần lớn là doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng 23/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức Hội thảo “Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô”. Tại Hội thảo, các đại biểu đã làm rõ hơn vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển công nghiệp văn hóa. Đồng thời, đánh giá, phân tích những kết quả, hạn chế trong phát triển văn hóa và công nghiệp văn hóa thời gian qua trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động