M
09/09/2020 22:11

Liên đoàn Lao động Quận Bắc Từ Liêm

Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”

(LĐTĐ) Mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” vẫn được các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm duy trì hiệu quả.

Góc nhìn từ quận Bắc Từ Liêm
Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động
Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

Năm 2020, sự xuất hiện và diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế đất nước, trong đó có quận Bắc Từ Liêm. Mặt trái của đại dịch khiến nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất kinh doanh hoặc tạm ngừng hoạt động; đời sống, thu nhập của công nhân lao động bị giảm sút, tỷ lệ mất việc làm, thiếu việc làm gia tăng.

Trước những khó khăn, thách thức đó, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm cùng các doanh nghiệp, đội ngũ công nhân viên chức lao động quận đã nêu cao tinh thần thi đua, quyết tâm vực dậy nền kinh tế. Song song với đó, Liên đoàn Lao động quận cũng tích cực duy trì, triển khai các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”.

4709 1820 img 7725
Công nhân tham gia Hội thi thợ giỏi do quận Bắc Từ Liêm tổ chức.

Năm 2020, quận Bắc Từ Liêm có gần 500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi, 914 Sáng kiến sáng tạo cấp cơ sở. Từ những tấm gương điển hình tiên tiến từ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, Ban thường vụ Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã lựa chọn biểu dương 54 công nhân giỏi, 53 tác giả, nhóm tác giả Sáng kiến sáng tạo cấp quận năm 2020.

Trong số 54 công nhân giỏi, được tôn vinh, khen thưởng, có thể kể đến những gương mặt tiêu biểu đại diện cho hàng ngàn công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm như anh Trương Văn Nam, công nhân Công ty Goldsun Việt Nam; anh Đoàn Quang Thưởng, chị Trần Thị Hương, công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Sapon Việt Nam; anh Khuất Văn Quang, công nhân Công ty Cổ phần Mihamex... họ là những Công nhân có trình độ tay nghề giỏi, bàn tay vàng đạt nhiều giải cao tại hội thi thợ giỏi cấp cơ sở, cấp Quận.

Đối với phong trào sáng kiến sáng tạo, có thể kể đến các tác giả, nhóm tác giả tiêu biểu như: Nguyễn Ngọc Thành, Đỗ Thị Hương, Nguyễn Văn An, Trần Văn Mười thuộc đơn vị Trường Trung cấp nghề giao thông công chính Hà Nội với sáng kiến “Nâng cấp, cải tiến mô hình hệ thống mạng doanh nghiệp”.

Sáng kiến của nhóm tác được đánh giá cao và đạt giải Nhì tại Hội thi Thiết bị đào tạo tự làm toàn quốc. Hay tác giả Lê Minh Ngà, công nhân Công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội với sáng kiến “Chuyển đổi Cylinder Electric sang vít me máy nghiền Malt ướt”. Sáng kiến này đã giúp nâng cao tuổi thọ thiết bị, ước tính tiết kiệm được hơn 1 tỷ đồng cho công ty…

2851 img 5318
Quận Bắc Từ Liêm vinh danh Công nhân giỏi

Ngoài những cá nhân tiêu biểu trên, còn có rất nhiều tấm gương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo khác trong toàn quận. Họ đều là những công nhân viên chức lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, với ý thức trách nhiệm cao, hết lòng hết sức vì công việc với năng suất, chất lượng góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp và xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước.

Mặc dù đạt được nhiều thành tích tốt, theo bà Nguyễn Thùy Chi - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm, hiện nay, công tác thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong công nhân viên chức lao động quận vẫn còn gặp phải một số khó khăn.

Cụ thể, công tác thi đua khen thưởng tại một số đơn vị chưa thực sự được chú trọng; nhiều đơn vị chưa ý thức được tầm quan trọng của phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”; việc khen thưởng nhiều khi còn chiếu lệ, chưa thực sự kích lệ được tinh thần nhiệt huyết trong công nhân...

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm cho biết, thời gian tới, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền và phát động sâu rộng phong trào thi đua “Lao động giỏi” đến toàn thể công nhân viên chức lao động; động viên các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có kế hoạch đầu tư, quản lý, khuyến khích cán bộ, công nhân viên chức lao động tham gia vào hoạt động sáng kiến, sáng tạo và kịp thời sơ, tổng kết nhằm biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc và nhân rộng các điển hình tiên tiến; tạo điều kiện cho công nhân viên chức lao động thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt để xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Lê Thắm

Nguồn :