Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện và khu vực lân cận, mà còn cung cấp cho lực lượng lao động trẻ thông tin thị trường lao động, từ đó học hỏi, trang bị thêm kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường lao động.
Tận dụng công nghệ, kết nối hơn 41.000 việc làm cho lao động tại 6 tỉnh, thành phố Nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp tham gia thị trường lao động Cơ hội việc làm rộng mở tại Phiên giao dịch trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố

Ngày 27/10, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Ba Vì, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024.

Huyện Ba Vì có diện tích rộng, dân số đông, địa hình đa dạng với 31 xã, thị trấn, trong đó có 7 xã miền núi, một xã giữa sông Hồng. Với những lợi thế về giao thông đường thủy, đường bộ, Ba Vì có điều kiện thuận lợi trong phát triển kinh tế đa ngành, là nơi có điều kiện để phát triển thị trường lao động.

Thông tin về việc tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm tại địa phương, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết: Việc tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì có ý nghĩa thiết thực, góp phần tạo cơ hội kết nối giữa người lao động với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo. Đặc biệt là hỗ trợ lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trang bị thêm kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường việc làm, thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.

Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì
Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và huyện Ba Vì bấm nút khai mạc Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024.

Thông tin về tình hình lao động - việc làm tại địa phương, ông Nguyễn Đức Anh - Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì cho biết: Huyện Ba Vì hiện có 186.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 60% dân số toàn huyện. Xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động cho người lao động trên địa bàn huyện, thời gian qua, huyện Ba Vì đã triển khai nhiều giải pháp, tích cực tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần vào đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm năm 2024 được coi là một trong những giải pháp góp phần cung cấp thông tin lao động về việc làm, đào tạo nghề, xuất khẩu lao động, thực tập cho ngưởi sử dụng lao động, người lao động, học viên, sinh viên, thanh niên, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, xuất khẩu lao động, lựa chọn nghề nghiệp góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện và khu vực lân cận.

Tham gia Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 có 32 đơn vị, doanh nghiệp với nhu cầu tuyển sinh, tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.556 chỉ tiêu. Trong đó, số lượng cần tuyển sinh là 470 chỉ tiêu, số lượng lao động cần tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.086 chỉ tiêu.

Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì
Người lao động tìm hiểu cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024.

Ghi nhận tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín, như: Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Công ty đào tạo nghề, xuất nhập khẩu lao động - CN Tổng Công ty kinh tế kỹ thuật công nghiệp Quốc phòng, Công ty cổ phần Nhân lực và Dịch vụ Á Châu, Công ty cổ phần May PEARL Việt Nam, Công ty Cổ phần sản xuất Havitech, Viettel Hà Nội,… cùng các chỉ tiêu tuyển dụng đa dạng các ngành nghề: Trưởng, phó các phòng ban, bán hàng - thu ngân, nhân viên chăm sóc khách hàng, kinh doanh - marketing, nhân viên kỹ thuật, công nhân sản xuất, giáo viên, bảo vệ, nhân viên QA… với các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp, học viên, sinh viên chuẩn bị ra trường, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.

Bên cạnh đó, tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm có hơn 1.100 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tại Đức, Nhật Bản, Úc, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc),… và 470 chỉ tiêu tuyển sinh đa dạng các ngành nghề như: Hàn, xây dựng, may công nghiệp, sửa chữa ô tô, điện dân dụng, tiếng Nhật, Hàn… mang lại thêm những lựa chọn học nghề cho người lao động tại địa phương.

Xét nhu cầu theo trình độ: Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất với 967/2.086 chỉ tiêu, chiếm 46,4%; nhu cầu tuyển lao động có trình độ Trung cấp - Công nhân kỹ thuật có 785/2.086 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 37,6%; nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên là 334/2.086 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 16%.

Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và phân phối sàn vân gỗ SPC cao cấp, đến với Phiên giao dịch việc làm, bà Tạ Thị Hằng - Trưởng phòng Nhân sự Công ty cổ phần Sản xuất HAVITECH (Cụm công nghiệp Cam Thượng, xã Cam Thượng, Ba Vì, Hà Nội) cho biết: “Công ty chúng tôi luôn mong muốn có nguồn nhân lực đảm bảo về chất lượng và số lượng phục vụ phát triển sản xuất. Hiện, Công ty đang cần tuyển nhiều vị trí, làm việc trong lĩnh vực sản xuất và phân phối sàn vân gỗ SPC cao cấp cho thị trường Việt Nam và quốc tế. Tham gia Phiên giao dịch việc làm lần này, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được ứng viên phù hợp để đồng hành cùng công ty trong quá trình xây dựng và phát triển, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện Ba Vì nói riêng và thành phố Hà Nội nói chung”.

Đang có nhu cầu tìm việc làm ở trình độ lao động phổ thông trên địa bàn, anh Nguyễn Văn Hùng (thị trấn Tây Đằng, huyện Ba Vì) chia sẻ: “Qua tìm hiểu tại Phiên giao dịch việc làm lần này, có tới gần 1.000 chỉ tiêu dành cho lao động trình độ phổ thông, với nhiều công việc và mức thu nhập đa dạng. Đây thực sự là cơ hội cho tôi và lao động trên địa bàn sớm tìm được việc làm phù hợp. Cá nhân tôi đang cân nhắc một vài vị trí, công ty đã ghi nhận thông tin cá nhân, hẹn tôi mang hồ sơ đến”.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Phiên giao dịch và tư vấn việc làm việc làm, tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động, Ban tổ chức Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm việc của 1.222 người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì.

Kết quả, lao động trình độ trung học phổ thông có nhu cầu tìm việc cao nhất, chiếm tỷ lệ cao nhất với 501 người, chiếm 40,9%; lao động có trình độ Trung cấp - Công nhân kỹ thuật 462 người (chiếm 37,8%); còn lại là lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học trở lên với 259 người. Điều này phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Ba Vì, khi nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, công nhân chiếm đa số.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

TP.HCM: Sôi động “mùa” tuyển dụng lao động cuối năm

“Đến hẹn lại lên”, càng về cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) trở nên sôi động do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; nhất là khi kinh tế Thành phố tiếp tục đà tăng trưởng mạnh.
Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines tổ chức thành công Ngày hội việc làm 2025

Ngày hội việc làm lần đầu tiên do Vietnam Airlines tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ, thu hút sự tham gia của hơn 1.600 sinh viên và người trẻ yêu thích lĩnh vực hàng không. Thông qua ngày hội, các bạn sinh viên và người lao động trẻ đã được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại của Vietnam Airlines, đồng thời khám phá những cơ hội nghề nghiệp rộng mở tại Hãng.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho hơn 366.000 lượt người

Trong 10 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 206 phiên giao dịch việc làm; tư vấn việc làm cho 366.158 lượt người.
Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines tại Ngày hội việc làm 2025

Vietnam Airlines sẽ lần đầu tiên tổ chức Ngày hội việc làm vào 16/11 ngay tại Trụ sở chính Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (200 Nguyễn Sơn, Bồ Đề, Hà Nội). Đây là sự kiện hướng nghiệp quy mô lớn nhất nhằm giới thiệu hệ sinh thái nghề nghiệp tại Vietnam Airlines, đồng thời mở ra cơ hội lựa chọn việc làm dành cho sinh viên thuộc các trường đại học, cao đẳng,… và lao động trẻ.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp

Chất lượng nguồn nhân lực không chỉ là một mục tiêu đơn thuần mà là yếu tố quyết định để Việt Nam vươn lên trong chuỗi giá trị toàn cầu. Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần có sự gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, giúp người lao động sẵn sàng thích ứng với mọi thay đổi.
Xem thêm
Phiên bản di động