Bảng Xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2018:

Đánh giá cao việc đảm bảo phúc lợi cho người lao động

Hoạt động 13/12/2018 13:50 Chia sẻ

60 doanh nghiệp tiêu biểu, xuất sắc đã lọt vào Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2018. Đây là các doanh nghiệp xuất sắc đoạt giải thưởng do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH); Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.

	Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2018
	Luôn đảm bảo phúc lợi cho người lao động

Qua 5 mùa xét giải, Giải thưởng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp trong năm qua đã nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động (NLĐ) và lợi ích xã hội nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.

danh gia cao viec dam bao phuc loi cho nguoi lao dong

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng Bảng Xếp hạng Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại cuộc họp báo

Theo đánh giá của Ban Tổ chức, số lượng doanh nghiệp đăng ký tham dự trong năm 2018 nhiều hơn những năm trước và chất lượng của các doanh nghiệp tham gia cũng rất cao. Số lượng doanh nghiệp có hơn 1.000 lao động trở lên tham gia Bảng xếp hạng chiếm 47% doanh nghiệp tham gia. 70% doanh nghiệp có mức lương bình quân của NLĐ trên 10 triệu đồng/tháng (trong đó 24% doanh nghiệp có mức lương bình quân hơn 20 triệu đồng/tháng), 55% doanh nghiệp có lợi nhuận trên 100 tỉ đồng/năm…

Sau khi chọn lọc sơ khảo từ các LĐLĐ tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành trung ương, Ban Tổ chức đã chọn ra được 168 bộ hồ sơ vào vòng 2 với hình thức chấm chéo và lấy điểm bình quân, qua đó đã chọn ra được 94 doanh nghiệp lọt vào vòng 3. Các doanh nghiệp được chọn tiếp tục được gửi xin ý kiến hiệp y từ các Sở LĐTBXH; các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty.

Năm 2018 là năm thứ 5 liên tiếp, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ LĐTBXH, VCCI tổ chức chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.

Đây là các doanh nghiệp thực sự xuất sắc, đạt điểm số cao qua các vòng chấm điểm, và nhận được nhiều ý kiến khen ngợi từ các đơn vị hiệp y, khảo sát; có mức độ hài lòng của người lao động cao.

Về tiêu chí để xét xếp Bảng xếp hạng, Ban Tổ chức cho biết, Bộ tiêu chí xem xét dựa trên quy định của pháp luật lao động, pháp luật BHXH, như: Đảm bảo phúc lợi cho NLĐ; lương, thưởng; chấp hành pháp luật BHXH; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; hoạt động công đoàn; hoàn thành các tiêu chí với Nhà nước...

Đặc biệt, năm nay, Ban Tổ chức đánh giá, cho điểm cao các doanh nghiệp ở 2 tiêu chí: Doanh nghiệp tham gia đào tạo tay nghề cho NLĐ đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0; tổ chức Công đoàn chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Chia sẻ tại cuộc họp báo, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Misaka Việt Nam (tỉnh Hưng Yên) – doanh nghiệp được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen năm nay - cho biết: Tại doanh nghiệp, thu nhập bình quân của NLĐ năm 2018 đạt trung bình trên 11 triệu đồng/người/tháng.

Về tiền thưởng Tết, nhiều năm nay, Công ty duy trì mức bình quân NLĐ được thưởng tối thiểu từ 1,5 đến 3 tháng lương/người. Ngoài ra, NLĐ có thêm các chế độ như đi du lịch, tham gia các hoạt động như bóng đá, văn nghệ... được thêm 3 tháng lương/năm; ngoài chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, NLĐ được Công ty mua thêm BH tai nạn...

Phát biểu tại buổi họp báo công bố Bảng xếp hạng chiều 12/12, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng Bảng Xếp hạng Ngọ Duy Hiểu chúc mừng 60 doanh nghiệp đã lọt vào Bảng Xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2018. Khẳng định đây là những doanh nghiệp uy tín, luôn quan tâm chăm lo tới nguồn lực quan trọng của mình là con người, vì NLĐ, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với NLĐ, đặc biệt trong việc đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam hy vọng đây sẽ là cầu nối, là động lực để các doanh nghiệp quan tâm hơn nữa tới việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ, từ đó xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ và cùng có lợi; vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và của cả cộng đồng trong tương lai.

Lan Ngọc

Tags:

Nên xem

Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã làm tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

HAGL "vùi dập" Bình Dương với chiến thắng 4-0 trên sân Pleiku

Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) đã có màn trình diễn bùng nổ trên sân nhà khi dễ dàng đánh bại Bình Dương với tỷ số đậm 4-0 trong khuôn khổ vòng 17 V-League 2025. Sức mạnh tấn công của đội bóng phố Núi được thể hiện rõ nét khi họ ghi liền 3 bàn thắng chỉ trong hiệp đấu đầu tiên.

Bước đi then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế - văn hóa Thủ đô

Với mục tiêu hướng tới trở thành trung tâm sáng tạo và giao thoa văn hóa khu vực, dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội về khu phát triển thương mại và văn hóa (thực hiện khoản 8, Điều 21 Luật Thủ đô 2024) đang lấy ý kiến nhân dân, được xem là một bước đi then chốt trong chiến lược phát triển kinh tế - văn hóa của Thành phố.

Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, giá vé máy bay tiếp tục tăng nóng

Càng gần đến dịp nghỉ lễ 30/4-1/5, giá vé máy bay tiếp tục tăng nóng, một số chặng hết vé dù các hãng hàng không đã tăng chuyến phục vụ nhu cầu đi lại của người dân.

Xác định hoa hậu Thùy Tiên có liên quan đến vụ án Quang Linh Vlogs và Hằng Du Mục

Liên quan đến vụ án Quang Linh Vlogs và Hằng Du Mục quảng bá, giới thiệu kẹo rau củ Kera sai sự thật. Tài liệu điều tra đến nay xác định, hoa hậu Nguyễn Thúc Thùy Tiên có liên quan đến vụ án. Cơ quan Công an sẽ tích cực điều tra, làm rõ để xử lý theo quy định.

Rộn ràng khai hội bơi Đăm

Chiều 6/4, tại đình Đăm, phường Tây Tựu, quận Bắc Từ Liêm đã khai mạc Lễ hội truyền thống bơi Đăm - Di sản văn hóa phi vật thể cấp quốc gia.

LĐLĐ quận Long Biên: Triển khai 19 nhiệm vụ trọng tâm trong quý II

Bám sát chủ đề công tác năm 2025 là “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”, quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ triển khai 19 nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn.

Tin khác

Những thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì người lao động

Hoạt động 06/04/2025 15:56

Phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các Chủ tịch Công đoàn cơ sở - “hạt nhân” nòng cốt tại các doanh nghiệp, luôn nỗ lực thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Hoạt động 06/04/2025 11:58

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Hoạt động 06/04/2025 10:08

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Hoạt động 05/04/2025 22:37

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Hoạt động 05/04/2025 21:15

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.

Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Hoạt động 05/04/2025 21:15

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Hoạt động 05/04/2025 21:14

Thời gian qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các cấp Công đoàn quận Ba Đình còn tích cực triển khai các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.

Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Hoạt động 05/04/2025 21:14

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” đã thật sự lan tỏa rộng rãi và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.

Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Hoạt động 05/04/2025 15:05

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã và đang chú trọng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn quận.

Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Công đoàn 05/04/2025 09:59

Ngày 4/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Nội Vụ; Bảo hiểm xã hội quận tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động và một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), chế tài xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, BHYT.

Xem thêm