Đan Phượng biểu dương “Công nhân giỏi” và “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022

Tham dự Hội nghị có các đại biểu: Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa, đại diện các phòng, ban của huyện Đan Phượng và LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng đông đảo đoàn viên công đoàn.

Thông tin tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, ngay từ đầu năm, Ban thường vụ LĐLĐ huyện đã tổ chức phát động các phong trào thi đua đến 100% các Công đoàn cơ sở (CĐCS); xây dựng ban hành 5 kế hoạch phát động thi đua theo từng đợt, theo chuyên đề.

LĐLĐ huyện cũng triển khai chỉ đạo và hướng dẫn các CĐCS phát động thi đua trong CNVCLĐ nhằm tạo nên không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ đoàn viên công đoàn, phát huy được sức mạnh tổng hợp của cán bộ, đoàn viên trên từng lĩnh vực góp phần tích cực hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa tặng hoa chúc mừng hội nghị.

Năm 2022, hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch và triển khai đến cơ sở, đoàn viên, người lao động, vận động CNVCLĐ nỗ lực, vượt khó vươn lên chia sẻ đồng hành cùng người sử dụng lao động thích ứng linh hoạt, phấn đấu hoàn thành mục tiêu sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ.

“Các phong trào được đẩy mạnh trong các doanh nghiệp như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, phong trào “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; “Hội thi thợ giỏi” các cấp. Phong trào thi đua Lao động giỏi phấn đấu trở thành công nhân giỏi huyện Đan Phượng có sức lan tỏa mạnh mẽ, tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất. Nhiều doanh nghiệp đã hưởng ứng và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua do công đoàn phát động như: Công ty Cổ phần xây lắp và thiết bị công nghiệp Mekamic, Công ty TNHH D-Code, Công ty TNHH Kyung Bo Việt Nam, Hợp tác xã cơ khí Đồng Tháp...”, bà Nguyễn Thị Thủy cho biết

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, từ các phong trào đã có rất nhiều sáng kiến, nhiều công trình sản phẩm sáng tạo tạo ra giá trị, trị giá hàng trăm triệu đồng đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Đặc biệt, phong trào Lao động giỏi, Sáng kiến sáng tạo gắn với danh hiệu công nhân giỏi trong các doanh nghiệp là tiêu chí để CĐCS xét đề nghị danh hiệu công nhân giỏi các cấp. Năm 2021, 2022, các CĐCS đã khen thưởng 285 công nhân giỏi cấp cơ sở; đề nghị 41 đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu được biểu dương công nhân giỏi cấp huyện.

Qua các phong trào đã có rất nhiều sáng kiến, nhiều công trình sản phẩm sáng kiến, sáng tạo tạo ra giá trị, trị giá hàng trăm triệu đồng đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Song song với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, hoạt động biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu luôn được LĐLĐ huyện quan tâm và triển khai tới 100% CĐCS trực thuộc. Sau triển khai, các CĐCS đã thường xuyên tuyên truyền, động viên để đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ hướng ứng, phấn đấu.

Đây là hoạt động nhằm biểu dương, tôn vinh các gia đình CNVCLĐ có nhiều cố gắng trong lao động, sản xuất, công tác, đóng góp giúp đỡ đồng nghiệp, giúp đỡ cộng đồng, nuôi dạy con ngoan, học giỏi; vừa làm tròn trách nhiệm người vợ, người mẹ, người chồng, người cha trong gia đình, vừa hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo hài hòa cả công việc chuyên môn với công việc xây dựng gia đình ấm no bình đẳng, tiến bộ.

Có thể kể đến những gương gia đình tiêu biểu trong số 22 gia đình tiêu biểu được khen thưởng tại hội nghị như: Gia đình đoàn viên Bùi Văn Tấn thuộc Công đoàn Trường Trung học cơ sở Đồng Tháp; gia đình đoàn viên Nguyễn Thị Hà, thuộc Công đoàn Trường Trung học cơ sở Tân Hội; gia đình đoàn viên Đậu Thị Thanh Hoan, thuộc Công đoàn Trường tiểu học Đồng Tháp; gia đình đoàn viên Phạm Văn Khôi, thuộc Công đoàn cơ quan UBND huyện; gia đình đoàn viên Nguyễn Ngọc Cường, Công đoàn xã Đồng Tháp...

Toàn cảnh hội nghị

Ngoài ra, hàng năm LĐLĐ huyện cũng đã đề xuất và trao học bổng cho con đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, vượt khó vươn lên học giỏi và có thành tích xuát sắc trong học tập. Đây cũng là hoạt động tạo thêm sức mạnh, động lực phấn đấu vươn lên của đoàn viên, con đoàn viên, người lao động...

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận, biểu dương những kết quả mà các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng đạt được trong triển khai thực hiện phong trào thi đua “Công nhân giỏi” “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố đánh giá, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng đã nhận thức, quán triệt, triển khai một cách nghiêm túc, đầy đủ các phong trào thi đua với một tinh thần trách nhiệm cao nhất, phù hợp với điều kiện của địa phương, thu hút đông đảo CNVCLĐ huyện tham gia.

Từ kết quả ngày hôm nay, để phong trào thực sự đi vào chiều sâu, có hiệu quả thiết thực, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố đề nghị LĐLĐ huyện Đan Phượng cần tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy, sự vào cuộc của chính quyền cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai các phong trào thi đua với mục tiêu cụ thể là hướng về người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.