Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ Công an Thủ đô

Hội Phụ nữ Công an thành phố Hà Nội thành lập từ năm 1993, trải qua quá trình trưởng thành và phát triển, đến nay Hội có 65 đầu mối cơ sở trực thuộc với 4.399 hội viên của các đơn vị cấp phòng và Công an cấp huyện.

Với chức năng tham mưu, đề xuất, giám sát về công tác phụ nữ và tổ chức các hoạt động, phong trào phụ nữ và Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác gia đình và trẻ em Công an Thành phố… Hội Phụ nữ các cấp trong Công an Thành phố đã có nhiều đóng góp tích cực trên các mặt công tác của Công an Thủ đô.

Hội Phụ nữ Công an Thành phố đã cụ thể hóa nội dung Kết luận số 55, Chỉ thị số 21 và Chỉ thị số 22-CT/TU vào các nội dung phong trào thi đua “Phụ nữ Công an Thủ đô học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Chủ động, trách nhiệm, kỷ cương sáng tạo vì An ninh Tổ quốc…; Phong trào “Phụ nữ Công an bản lĩnh, nhân văn, kỷ cương, trách nhiệm vì An ninh Tổ quốc, vì hạnh phúc gia đình, giai đoạn 2022 - 2026… với nhiều hoạt động thiết thực, linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tiễn, góp phần quan trọng trong thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu, bình đẳng giới của Công an Thành phố.

Hội Phụ nữ Công an thành phố Hà Nội ký giao ước thi đua thực hiện phong trào thi đua "Phụ nữ Công an Thủ đô bản lĩnh, nhân văn, kỷ cương, trách nhiệm vì an ninh Thủ đô, vì hạnh phúc gia đình giai đoạn 2022 - 2026 (Ảnh: H.D)

Qua đó, nhận thức của cán bộ, hội viên về công tác phụ nữ, bình đẳng giới tiếp tục có chuyển biến tích cực và được nâng cao, phát huy vai trò, trách nhiệm, tích cực tham gia công tác đảm bảo an ninh, trật tự và các hoạt động xã hội, chung sức cùng cộng đồng.

Bên cạnh đó, Hội làm tốt công tác tham mưu, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, tham gia giải quyết các vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ, hỗ trợ phụ nữ, trẻ em, xây dựng văn hóa, xây dựng người phụ nữ Công an Thủ đô “Trung hậu - sáng tạo - đảm đang - thanh lịch”; đề xuất nhiều nội dung liên quan đến chế độ chính sách, kịp thời động viên nữ cán bộ chiến sĩ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thực hiện chế độ chính sách đặc thù đối với phụ nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được ưu tiên trong công tác trực ban, trực chiến, sinh hoạt đơn vị…

Việc thực hiện các chính sách cán bộ nữ được thực hiện nghiêm túc, phù hợp hơn với đặc điểm của phụ nữ; Công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm lãnh đạo, chỉ huy nữ tiếp tục được quan tâm làm tốt… đã giúp đội ngũ cán bộ, hội viên nữ của Công an Thủ đô từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và tạo những tiền đề quan trọng để triển khai thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...

Thời gian qua Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an Thành phố đã xác định công tác phụ nữ là một trong những nhiệm vụ quan trọng của cấp ủy Đảng, tăng cường quán triệt, phổ biến các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng nhằm tạo sự chuyển biến từ người đứng đầu cấp ủy, đơn vị và cán bộ, đảng viên, hội viên hiểu rõ hơn về bình đẳng giới, về vai trò, vị trí và sự phát triển của cán bộ nữ trong sự nghiệp bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm an toàn xã hội.

Đồng thời đã rà soát xây dựng các chương trình, kế hoạch, hành động cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo công tác phụ nữ phù hợp thực tiễn của từng đơn vị, qua đó tạo mọi điều kiện cho phụ nữ, phong trào phụ nữ và tổ chức Hội các cấp, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, có nhiều đóng góp quan trọng trong các lĩnh vực.