Đại hội Công đoàn phường Tương Mai lần thứ I: Tạo nền tảng vững chắc cho tổ chức công đoàn cơ sở

Ngày 9/10, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn cơ sở, góp phần cụ thể hóa chủ trương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở.
Kiều Phú chính thức ra mắt tổ chức Công đoàn cấp xã Công đoàn chung sức xây dựng xã Thư Lâm phát triển, vì hạnh phúc của nhân dân Công đoàn phường Ba Đình chia sẻ khó khăn, lan toả yêu thương

Dự và chỉ đạo đại hội có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Võ Xuân Trọng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Tương Mai; cùng với sự tham dự của 150 đại biểu chính thức đại diện cho 3.766 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.

Báo cáo Chính trị tại Đại hội Công đoàn phường Tương Mai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 khẳng định đây là Đại hội đầu tiên sau khi phường chính thức đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, có ý nghĩa quan trọng trong việc định hướng hoạt động công đoàn cơ sở.

Đại hội Công đoàn phường Tương Mai lần thứ I: Tạo nền tảng vững chắc cho tổ chức công đoàn cơ sở
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Phường Tương Mai được thành lập từ ngày 1/7/2025 trên cơ sở sáp nhập nhiều địa bàn, có diện tích 3,56km2, dân số gần 150.000 người. Kinh tế phát triển nhanh với tỷ trọng thương mại - dịch vụ chiếm 86%. Phường hiện có 79 Công đoàn cơ sở với 3.766 đoàn viên, đội ngũ người lao động đa dạng, trình độ ngày càng nâng cao. Công đoàn phường được thành lập tháng 9/2025, nhanh chóng kiện toàn tổ chức, kết nối hoạt động các Công đoàn cơ sở, chuẩn bị chu đáo cho Đại hội.

Hoạt động công đoàn trên địa bàn có nhiều thuận lợi nhờ sự phát triển kinh tế - xã hội, nhưng cũng gặp khó khăn do mô hình mới, áp lực quản lý đô thị, môi trường, đời sống người lao động còn biến động, một số doanh nghiệp chưa thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Mục tiêu nhiệm kỳ tới là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng phường Tương Mai văn minh, hiện đại. Phương châm hành động là “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Đại hội Công đoàn phường Tương Mai lần thứ I: Tạo nền tảng vững chắc cho tổ chức công đoàn cơ sở
Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, phát biểu tại Đại hội.

Các chỉ tiêu cụ thể gồm: trên 90% đoàn viên được tuyên truyền chính sách, 85% doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể, 95% công đoàn cơ sở đăng ký đạt chuẩn văn hóa, 100% đoàn viên khó khăn được chăm lo, thực hiện chuyển đổi số, phát triển đoàn viên, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, trí tuệ.

Nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm gồm: Nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, mở rộng phúc lợi đoàn viên; đổi mới tuyên truyền, phát động phong trào thi đua gắn với phát triển kinh tế xanh và đô thị văn minh; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng cán bộ…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lê Đình Hùng ghi nhận sự quan tâm của Đảng ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong việc thành lập Công đoàn phường Tương Mai, đồng thời đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn khi nhanh chóng ổn định tổ chức và chuẩn bị chu đáo cho Đại hội đầu tiên.

Trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Lê Đình Hùng nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể, tuyên truyền, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường tuyên truyền, nắm bắt tâm tư đoàn viên, phối hợp giải quyết kịp thời vấn đề phát sinh; đổi mới nội dung, hình thức phong trào thi đua yêu nước gắn với phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường, xây dựng đô thị văn minh.

Đại hội Công đoàn phường Tương Mai lần thứ I: Tạo nền tảng vững chắc cho tổ chức công đoàn cơ sở
Công đoàn phường Tương Mai tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Bên cạnh đó, thực hiện hiệu quả công tác giám sát, phản biện xã hội, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn phù hợp mô hình tổ chức mới; chú trọng phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn.

“Tôi tin tưởng rằng, bằng nhiệt huyết, bản lĩnh và trí tuệ của đội ngũ cán bộ công đoàn, cùng sự đồng lòng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn phường Tương Mai sẽ hoàn thành xuất sắc mọi mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội đã đề ra, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của người lao động; là động lực thúc đẩy phát triển, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, giàu đẹp”, đồng chí Lê Đình Hùng nhấn mạnh.

Sau một thời gian làm việc với tinh thần đoàn kết, khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm và hiệu quả, Đại hội Công đoàn phường Tương Mai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

Tại đại hội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội công bố các quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra Công đoàn phường Tương Mai và chỉ định đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn cấp trên.

Đồng chí Đặng Thị Yến được chỉ định giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Tương Mai nhiệm kỳ 2025 - 2030.Với tinh thần đoàn kết - đổi mới - trách nhiệm, Công đoàn phường Tương Mai quyết tâm đồng hành cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại.

Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động