Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam: Nỗ lực chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Thành lập từ năm 2009, Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam luôn tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở hoạt động và phối hợp làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Với nhiều kết quả đạt được, Công ty được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022.
Bài 2: Chăm lo hiệu quả, lâu dài bằng các chính sách Chăm lo để người lao động hiểu và tự nguyện viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn

Với ngành nghề sản xuất kinh doanh gia công và lắp ráp bộ phận truyền chuyển động của xe nâng, hạ, Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam đang tạo việc làm cho 211 lao động, thu nhập bình quân 11,5 triệu đồng/người/tháng.

Ông Inoue Minoru, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam cho biết, thời gian qua, hoạt động chăm lo cho người lao động được Ban lãnh đạo chú trọng. Công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% người lao động; chế độ lương, thưởng, ngày nghỉ Lễ, tết đều được đơn vị thực hiện cao hơn luật. Điều kiện làm việc của người lao động được đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng; không có đình công, ngừng việc tập thể.

Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam: Nỗ lực chăm lo cho người lao động
Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam thành lập từ năm 2009, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh gia công và lắp ráp bộ phận truyền chuyển động của xe nâng, hạ.

Nói về tầm quan trọng của đội ngũ công nhân lao động, ông Inoue Minoru bày tỏ: “Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến người lao động đã lựa chọn Công ty để làm việc. Chúng tôi hiểu rằng người lao động đóng vài trò rất quan trọng trong doanh nghiệp. Chúng tôi hiểu rằng, muốn Công ty hoạt động và phát triển ổn định phải có sự đóng góp của nhiều nguồn lực như vốn, máy móc, công nghệ… Trong đó nguồn nhân lực là quan trọng, nhất là công nhân lao động bởi vì không có Công ty nào chỉ có người đứng đầu làm việc mà có thể thành công”.

Ông Inoue Minoru cũng cho biết thêm, để làm tốt hơn các hoạt động chăm lo, trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đã đưa ra các biện pháp phòng dịch phù hợp với tình hình dịch. Tạo môi trường làm việc an toàn để người lao động yên tâm làm việc.

Đặc biệt, trong năm 2021, Công ty đã đầu tư gần 3 tỷ đồng để mua dụng cụ, thiết bị, máy móc…cho việc thực hiện “3 tại chỗ” an toàn cho hơn 100 lao động. Đối với vị trí nhân viên, Công ty tạo điều kiện cho người lao động làm việc tại nhà để đảm bảo vừa cách ly vừa có thu nhập ổn định.

Các phòng, ban và Công đoàn Công ty cũng thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua, khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến. Theo đó, tất cả người lao động có thể đưa ra ý kiến, sáng tạo của mình để cải tiến công việc, môi trường thuận lợi và an toàn hơn. Các ý tưởng đưa ra đều được tiếp nhận và trao phần thưởng định kỳ. Với những ý tưởng đạt hiệu quả cao nhất sẽ nhận được 10 triệu đồng…

Cạnh đó, hằng năm, Công ty đều tổ chức các lớp học nâng cao kỹ năng cho người lao động. Từ cấp quản lý tới vị trí công nhân đều có thể tham gia học ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật) miễn phí tại nơi làm việc sau giờ làm.

Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam: Nỗ lực chăm lo cho người lao động
Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam đang tạo việc làm cho 211 lao động, thu nhập bình quân 11,5 triệu đồng/người/tháng.

Để có thể thực hiện được những hoạt động đó, ông Inoue Minoru cho hay nhờ vào sự hỗ trợ rất lớn của Công đoàn cơ sở: “Công ty cảm ơn tổ chức Công đoàn đã thấu hiểu và cùng đồng hành giải quyết các vấn đề người lao động mong muốn và các yêu cầu của doanh nghiệp với người lao động để Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam là nơi làm việc an toàn và bình ổn. Thời gian tới, Ban lãnh đạo Công ty sẽ luôn tạo điểu kiện để Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở làm tốt hơn công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động”.

Trong tháng 10/2022, Công ty TNHH Sumitomo Nacco Forklift Việt Nam được LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh danh trong Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động - danh hiệu nhằm ghi nhận, biểu dương các doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thực hiện tốt chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và tạo động lực phát triển kinh tế xã hội...

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát hiện 4 kho chứa và 1 xưởng sản xuất dầu gội nghi giả nhãn hiệu nước ngoài

Phát hiện 4 kho chứa và 1 xưởng sản xuất dầu gội nghi giả nhãn hiệu nước ngoài

(LĐTĐ) Lực lượng Quản lý thị trường thành phố Hồ Chí Minh vừa phát hiện, xử lý 4 kho chứa hàng hóa và 1 xưởng sản xuất dầu gội nghi giả ...
Chăm lo, hỗ trợ 1 triệu người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết

Chăm lo, hỗ trợ 1 triệu người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết

Sáng 30/11, tại Phủ Chủ tịch, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc, Chủ tịch danh dự của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam làm việc với lãnh đạo chủ chốt ...
Hà Tĩnh: Điều tra nguời đàn ông tử vong tại cây xăng

Hà Tĩnh: Điều tra nguời đàn ông tử vong tại cây xăng

(LĐTĐ) Chiều 30/11, ông Nguyễn Kiến Quốc, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) xã Sơn Phú, huyện Hương Sơn, tỉnh Hà Tĩnh xác nhận, tại một cây xăng trên ...
Tạo mọi điều kiện để người cao tuổi sống vui, khoẻ, có ích

Tạo mọi điều kiện để người cao tuổi sống vui, khoẻ, có ích

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã và đang thực hiện chăm sóc sức khỏe toàn diện cho người cao tuổi bằng các chương trình, đề án cụ thể ...
Nữ công chức hết lòng với công tác xã hội từ thiện

Nữ công chức hết lòng với công tác xã hội từ thiện

(LĐTĐ) Với vai trò là công chức văn phòng thống kê tại Ủy ban nhân dân xã Đông Mỹ, huyện Thanh Trì, chị Phạm Thị Kim Thoa luôn nhiệt tình, trách ...
Quảng Bình: Triệu tập 98 người liên quan đến đường dây ghi lô đề

Quảng Bình: Triệu tập 98 người liên quan đến đường dây ghi lô đề

(LĐTĐ) Công an thành phố Đồng Hới (Quảng Bình) đã huy động gần 300 cán bộ, chiến sĩ đồng loạt đấu tranh, triệu tập 98 người nghi vấn đánh bạc bằng ...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quyết định nghỉ chế độ cho cán bộ, công chức

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quyết định nghỉ chế độ cho cán bộ, công chức

(LĐTĐ) Chiều nay (30/11), thay mặt Đảng đoàn, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đã trao Quyết định nghỉ ...

Tin khác

“Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn”: Thiết thực, trực tiếp với người lao động

“Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn”: Thiết thực, trực tiếp với người lao động

(LĐTĐ) Chương trình “Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” phục vụ công nhân lao động những mặt hàng thiết yếu, đảm bảo chất lượng, được ưu đãi về giá hoặc giảm giá đã thể sự quan tâm, chăm lo trực tiếp, thiết thực của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động, giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn về vai trò của tổ chức Công đoàn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn.
"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và với chức năng, nhiệm vụ hỗ trợ đoàn viên, người lao động, ngày 27/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động (TVPL&HTNLĐ) Công đoàn Hà Nội đã tổ chức chuyến “Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” đầu tiên, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn.
Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên đoàn viên, người lao động đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên, tặng quà hỗ trợ người lao động đang làm việc trực tiếp tại hiện trường.
Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

(LĐTĐ) Sáng 26/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tổ chức Hội thảo khoa học tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2018-2023 và dự báo tình hình, yếu tố tác động giai đoạn 2023-2028. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận sẽ hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp - công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức Chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên và người lao động về quê đón Tết”.
Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ ra mắt thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng; công bố quyết định thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên công đoàn, chỉ định Ban chấp hành CĐCS lâm thời Công ty.
Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

Công đoàn cần khẳng định vai trò trong đối thoại, thương lượng tập thể và bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo khoa học về "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp người lao động và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam”. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

Tập trung triển khai tốt các hoạt động chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) lần thứ 22, khóa 13 nhằm tổng kết công tác công đoàn năm 2022, phương hướng hoạt động năm 2023; đồng thời kiện toàn Ban Chấp hành khóa 13.
Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

Nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Quý Mão

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã có Kế hoạch số 31/KH-LĐLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Theo đó, có ít nhất 10% tổng số đoàn viên Công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện sẽ được thăm hỏi, tặng quà trong dịp Tết.
Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

Công đoàn Urenco Hà Nội tổ chức thành công Đại hội điểm Chi nhánh Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công đoàn Chi nhánh Hoàn Kiếm đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn Chi nhánh nhiệm kỳ 2022-2027. Đây là Đại hội được Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) lựa chọn là Đại hội Công đoàn điểm.
Xem thêm
Phiên bản di động