Công đoàn xã Phù Đổng: Chú trọng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Để thực hiện mục tiêu này, Công đoàn xã Phù Đổng sẽ tập trung nâng cao chất lượng Hội nghị và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định đồng thời hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở tích cực, chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng và thực hiện tốt các quy chế dân chủ ở cơ sở.
Công đoàn xã sẽ tăng cường tổ chức tư vấn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong quá trình tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, chú trọng hình thức đối thoại đột xuất, khu vực ngoài nhà nước, liên quan những vấn đề bức xúc, cấp bách của người lao động; mở rộng phạm vi đối thoại ở cấp trên cơ sở, đối thoại giữa các cấp ủy và chính quyền với người lao động.
![]() |
| Một trong những chỉ tiêu mà Đại hội Công đoàn xã Phù Đổng lần thứ I đề ra cho nhiệm kỳ 2025 - 2030 là phấn đấu trên địa bàn xã có ít nhất 80% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể |
Công đoàn xã sẽ tập trung hướng dẫn Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; chú trọng thương lượng về tiền lương, bữa ăn giữa ca, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và những vấn đề cơ bản về phúc lợi tiến bộ; thúc đẩy thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể ở nhiều doanh nghiệp.
Công đoàn xã cũng sẽ đẩy mạnh công tác tham gia thanh, kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội; giải quyết kịp thời những bức xúc, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động; kiên quyết đề nghị xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn và chủ động thực hiện quyền giám sát của tổ chức Công đoàn theo quy định pháp luật.
Ngoài ra, Công đoàn xã sẽ đôn đốc Công đoàn cơ sở chủ động trong các giải pháp về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; trong đó chú trọng tham gia giải quyết ngay từ đầu khó khăn, vướng mắc, bức xúc ở cơ sở; nâng cao ý thức tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, ý thức về quyền đại diện của tổ chức Công đoàn để góp phần giảm các vụ ngừng việc tập thể.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hình cảnh cầu Tứ Liên gần 20.000 tỷ đồng sau 7 tháng thi công
Thủ tướng Phạm Minh Chính chúc mừng đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam đạt thành tích tại SEA Games 33
Hành trình Gamuda Land tại Việt Nam: Chất sống toàn cầu - tinh hoa bản địa
Giải thưởng Châu Á ghi nhận mô hình phát triển cộng đồng bền vững của Gamuda Land
Những cây cầu qua sông Hồng: Trục kết nối lịch sử và động lực “vươn mình” của Hà Nội
Hà Nội tăng tốc giải phóng mặt bằng cho 7 dự án cầu vượt sông
Đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, tạo đà thi công 7 cây cầu vượt sông Hồng
Tin khác
Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn
Hoạt động 16/12/2025 16:14
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng
Lao động - Công đoàn 16/12/2025 12:54
Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở
Hoạt động 16/12/2025 08:37
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động
Hoạt động 15/12/2025 12:01
Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?
Hoạt động 14/12/2025 19:57
Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031
Hoạt động 14/12/2025 14:07
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025
Media 13/12/2025 22:39
Phát động đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số
Hoạt động 13/12/2025 20:55
Công đoàn Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội: Chỗ dựa tin cậy của người lao động
Hoạt động 13/12/2025 12:48
Công đoàn phường Nghĩa Đô tăng cường phúc lợi, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên và người lao động
Hoạt động 13/12/2025 08:59

