Công đoàn xã Phù Đổng: Chú trọng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Để thực hiện mục tiêu này, Công đoàn xã Phù Đổng sẽ tập trung nâng cao chất lượng Hội nghị và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định đồng thời hướng dẫn, chỉ đạo Công đoàn cơ sở tích cực, chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp xây dựng và thực hiện tốt các quy chế dân chủ ở cơ sở.
Công đoàn xã sẽ tăng cường tổ chức tư vấn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong quá trình tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, chú trọng hình thức đối thoại đột xuất, khu vực ngoài nhà nước, liên quan những vấn đề bức xúc, cấp bách của người lao động; mở rộng phạm vi đối thoại ở cấp trên cơ sở, đối thoại giữa các cấp ủy và chính quyền với người lao động.
![]() |
| Một trong những chỉ tiêu mà Đại hội Công đoàn xã Phù Đổng lần thứ I đề ra cho nhiệm kỳ 2025 - 2030 là phấn đấu trên địa bàn xã có ít nhất 80% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể |
Công đoàn xã sẽ tập trung hướng dẫn Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; chú trọng thương lượng về tiền lương, bữa ăn giữa ca, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và những vấn đề cơ bản về phúc lợi tiến bộ; thúc đẩy thương lượng, ký kết và thực hiện Thoả ước lao động tập thể ở nhiều doanh nghiệp.
Công đoàn xã cũng sẽ đẩy mạnh công tác tham gia thanh, kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội; giải quyết kịp thời những bức xúc, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động; kiên quyết đề nghị xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật lao động, Luật Công đoàn và chủ động thực hiện quyền giám sát của tổ chức Công đoàn theo quy định pháp luật.
Ngoài ra, Công đoàn xã sẽ đôn đốc Công đoàn cơ sở chủ động trong các giải pháp về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; trong đó chú trọng tham gia giải quyết ngay từ đầu khó khăn, vướng mắc, bức xúc ở cơ sở; nâng cao ý thức tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, ý thức về quyền đại diện của tổ chức Công đoàn để góp phần giảm các vụ ngừng việc tập thể.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tây Hồ: Tích cực triển khai Tổng điều tra kinh tế năm 2026
Tổng điều tra để đo “sức khoẻ” nền kinh tế
Mô hình Văn phòng đăng ký đất đai vẫn được giữ nguyên
Quy định mới về Tiền di động: Quản lý chặt, mở rộng tiện ích thanh toán không dùng tiền mặt
Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết về phát triển kinh tế nhà nước
Giá xăng dầu hôm nay (9/1): Giá dầu thế giới tăng mạnh
Ủy ban MTTQ xã Ứng Hòa: Phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết, tạo đà cho nhiệm kỳ mới
Tin khác
Công đoàn phường Kiến Hưng giới thiệu nhân sự ứng cử HĐND phường, triển khai “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026”
Hoạt động 07/01/2026 08:56
LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở
Hoạt động 06/01/2026 15:49
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp
Hoạt động 05/01/2026 22:03
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên
Hoạt động 04/01/2026 12:32
Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động
Hoạt động 04/01/2026 10:23
14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết
Hoạt động 02/01/2026 22:48
Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII
Hoạt động 01/01/2026 06:18
Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026
Hoạt động 31/12/2025 19:25
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới
Hoạt động 31/12/2025 16:36
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
Hoạt động 30/12/2025 14:28

