Công đoàn xã Ngọc Hồi: Đổi mới, đoàn kết, phát triển trong giai đoạn mới

Công đoàn xã Ngọc Hồi vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn ở địa phương. Đây là dịp để cán bộ, đoàn viên công đoàn thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đồng thời xác định những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.
“45 ngày đêm” thần tốc phổ cập kỹ năng số cho người dân xã Ngọc Hồi Các trường học ở Thủ đô sẵn sàng cho Lễ khai giảng năm học mới Phụ nữ xã Ngọc Hồi đoàn kết, sáng tạo, xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh, hiện đại

Dấu mốc quan trọng trong chặng đường mới

Xã Ngọc Hồi được thành lập theo Nghị quyết số 1656/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội với diện tích 13,35 km², dân số 43.864 người. Là địa bàn có vị trí địa lý thuận lợi, gần trung tâm Thủ đô Hà Nội, Ngọc Hồi đang trong quá trình đô thị hóa mạnh mẽ, cơ sở hạ tầng được đầu tư, hệ thống giao thông dần hoàn thiện, tạo đà cho sự phát triển thương mại, dịch vụ và tiểu thủ công nghiệp.

Trong giai đoạn đầu đi vào hoạt động, dưới sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy, chính quyền và sự đồng thuận của nhân dân, kinh tế - xã hội xã Ngọc Hồi đã nhanh chóng ổn định, chuyển dịch theo hướng tích cực. Tỷ trọng thương mại, dịch vụ, tiểu thủ công nghiệp ngày càng tăng, các chính sách an sinh xã hội được thực hiện đầy đủ, an ninh trật tự được giữ vững, tạo môi trường thuận lợi để công nhân, viên chức, người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với địa phương.

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Đổi mới, đoàn kết, phát triển trong giai đoạn mới
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Ngọc Hồi Nguyễn Xuân Phong phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn xã Ngọc Hồi lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Trên nền tảng đó, Công đoàn xã Ngọc Hồi được thành lập với 46 tổ chức Công đoàn cơ sở, 1.872 đoàn viên. Đây là mô hình tổ chức mới theo chính quyền địa phương 2 cấp, thể hiện sự đổi mới về tư duy, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ngay sau khi chính thức đi vào hoạt động, Công đoàn xã đã triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, đồng thời hướng dẫn các Công đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền, phát động phong trào thi đua sôi nổi chào mừng đại hội. Đặc biệt, các Công đoàn cơ sở đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết vào dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố khóa XVII, thể hiện tinh thần dân chủ, trí tuệ và trách nhiệm với tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Trong không khí thi đua sôi nổi, Đại hội Công đoàn xã Ngọc Hồi lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức trọng thể, khẳng định bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn xã trên hành trình đồng hành cùng công nhân, viên chức, người lao động.

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Đổi mới, đoàn kết, phát triển trong giai đoạn mới
Chủ tịch Công đoàn xã Ngọc Hồi Lưu Xuân Dũng đại diện Ban Chấp hành Công đoàn xã nguyện đoàn kết, chủ động, sáng tạo, thể hiện tinh thần khát vọng vươn lên, tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Ngọc Hồi lần thứ I; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, góp phần đưa xã Ngọc Hồi phát triển bền vững, văn minh, hiện đại.

Bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn xã Ngọc Hồi đặt mục tiêu: “Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, năng động, ứng dụng chuyển đổi số, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn

Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đã đề ra 3 khâu đột phá và 10 chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ tới. Trong đó, trọng tâm là: Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, tư duy đổi mới, sáng tạo; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, đặc biệt về việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động; Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, nâng cao năng lực đại diện, chăm lo đoàn viên.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Ngọc Hồi Nguyễn Xuân Phong nhấn mạnh việc thành lập và tổ chức Đại hội Công đoàn xã là dấu mốc quan trọng, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, đồng thời khẳng định vị trí, vai trò nòng cốt của Công đoàn trong hệ thống chính trị cơ sở.

Trong nhiệm kỳ tới, ông Nguyễn Xuân Phong đề nghị Công đoàn xã cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như sau: Tiếp tục khẳng định vai trò đại diện tin cậy của người lao động; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, nhất là công nhân trong các doanh nghiệp tư nhân. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần gũi, thiết thực, hiệu quả; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, tuyên truyền, chăm lo đoàn viên.

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Đổi mới, đoàn kết, phát triển trong giai đoạn mới
Lãnh đạo xã Ngọc Hồi và đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn xã nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Cùng với đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với phương châm “Lao động sáng tạo - Hiệu quả - An toàn - Thân thiện với công nghệ”; mỗi đoàn viên là một tấm gương sáng về đạo đức, kỷ luật và tinh thần sáng tạo. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, bảo đảm “vững chính trị - giỏi chuyên môn - tinh thông kỹ năng - gần gũi đoàn viên”, là cầu nối giữa Đảng - chính quyền - doanh nghiệp - người lao động.

Đồng thời, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp. Tập trung chăm lo công tác nữ công nhân, viên chức, lao động; thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, bảo vệ quyền lợi phụ nữ và trẻ em, hướng tới bình đẳng giới thực chất trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo Chủ tịch Công đoàn xã Ngọc Hồi Lưu Xuân Dũng, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là nhiệm kỳ đầu tiên sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, đổi mới, hiệu quả, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với vai trò và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn.

“Với niềm tin vững chắc vào sự lãnh đạo của Đảng, Công đoàn xã Ngọc Hồi nguyện đoàn kết, chủ động, sáng tạo, thể hiện tinh thần khát vọng vươn lên, tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Ngọc Hồi lần thứ I; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, góp phần đưa xã Ngọc Hồi phát triển bền vững, văn minh, hiện đại”, Chủ tịch Công đoàn xã Ngọc Hồi nhấn mạnh.

Với tinh thần đổi mới, đoàn kết và khát vọng phát triển, tin tưởng rằng Công đoàn xã Ngọc Hồi sẽ tiếp tục là điểm sáng trong công tác Công đoàn của thành phố Hà Nội, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Khánh An

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Công đoàn Trường THCS - THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy vừa tổ chức Đại hội lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm, đánh dấu bước phát triển mới của một trong những cơ sở giáo dục uy tín của Thủ đô.
Xem thêm
Phiên bản di động