Công đoàn xã Ngọc Hồi đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Đại diện LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo xã Ngọc Hồi dự Đại hội Công đoàn xã Ngọc Hồi lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo đó, Công đoàn xã và các Công đoàn cơ sở trên địa bàn sẽ triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hạn chế sử dụng tài liệu giấy, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ đạt 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ. Đáng chú ý, 100% cán bộ Công đoàn xã sẽ vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) trong thực hiện và giải quyết công việc, góp phần nâng cao hiệu quả, tiết kiệm thời gian và chi phí hoạt động.

Công đoàn xã Ngọc Hồi được thành lập trên cơ sở hợp nhất các công đoàn trên địa bàn hai xã Ngọc Hồi và Nam Phù, với tổng số 46 Công đoàn cơ sở và 1.872 đoàn viên. Ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn xã đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, thiết lập kênh kết nối thông tin giữa Công đoàn cơ sở và Công đoàn xã, tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới.

“Công đoàn xã đã lập các nhóm Zalo Công đoàn để kịp thời triển khai các văn bản chỉ đạo của cấp trên và hoạt động Công đoàn. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở hoàn thiện hồ sơ kiện toàn các chức danh trong Ban Chấp hành Công đoàn để Liên đoàn Lao động Thành phố ra Quyết định công nhận”, Chủ tịch Công đoàn xã Ngọc Hồi Lưu Xuân Dũng cho biết.

Cùng với chuyển đổi số, Đại hội cũng đề ra nhiều mục tiêu quan trọng khác như: Phấn đấu hàng năm 100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn; Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; 100% Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Với tinh thần đổi mới, sáng tạo và chủ động ứng dụng công nghệ, Công đoàn xã Ngọc Hồi đang khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của người lao động, đồng thời góp phần xây dựng chính quyền điện tử và phát triển xã hội số trên địa bàn.