Công đoàn xã Đan Phượng phát huy vai trò trong giai đoạn mới

Tại Đại hội Công đoàn xã Đan Phượng nhiệm kỳ 2025 - 2030, bà Nguyễn Thị Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng nhấn mạnh: Nhiệm kỳ 2025 - 2030 là giai đoạn có nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, là thời kỳ tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Tuy nhiên, bên cạnh thuận lợi, đất nước nói chung và xã Đan Phượng nói riêng đang phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức.

Tình hình thế giới và khu vực diễn biến phức tạp, kinh tế toàn cầu tiềm ẩn nhiều rủi ro, lạm phát cao, tăng trưởng chậm; biến đổi khí hậu, thiên tai, bão lũ ngày càng khó lường, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người dân và sự phát triển của các địa phương. Những biến động đó tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, thu nhập và tư tưởng của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động.

Bà Nguyễn Thị Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đan Phượng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn xã Đan Phượng lân thứ I

Bên cạnh đó, việc thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính hai cấp tuy mở ra thời cơ phát triển mới nhưng cũng đặt ra không ít thách thức về năng lực lãnh đạo, điều hành của chính quyền cơ sở và tổ chức đoàn thể, đòi hỏi sự chuyên nghiệp, quyết liệt và hiệu quả hơn trong từng nhiệm vụ. Đây là mô hình hoàn toàn mới, chưa có tiền lệ, buộc địa phương phải “vừa làm, vừa rút kinh nghiệm”, sáng tạo trong từng bước đi.

Đối với tổ chức Công đoàn, tuy được củng cố, phát triển theo mô hình mới và có sự chỉ đạo sát sao của cấp trên, song vẫn còn nhiều áp lực từ việc thu hút người lao động trong doanh nghiệp tham gia hoạt động Công đoàn, tổ chức dạy nghề, tạo việc làm cho người lao động, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ xử lý các tình huống phát sinh. Cùng với đó, xu thế phát triển của khoa học, công nghệ, chuyển đổi số vừa là cơ hội, vừa là thách thức đòi hỏi Công đoàn phải liên tục đổi mới cách tiếp cận và phương thức hoạt động.

Trước những yêu cầu mới, bà Nguyễn Thị Hiền đã đưa ra những định hướng quan trọng nhằm giúp Công đoàn xã Đan Phượng tiếp tục phát huy vai trò, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Một là, phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn xã theo hướng luôn đồng hành cùng người lao động. Lấy nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền để người sử dụng lao động và người lao động hiểu rõ: “Tổ chức Công đoàn luôn đồng hành cùng Doanh nghiệp, phát triển doanh nghiệp” để giải quyết việc làm ổn định cho người lao động theo phương hướng: “Cùng hợp tác, chia sẻ, tôn trọng, lắng nghe, tạo ra môi trường làm việc ổn định năng suất cao”.

Hai là, làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động phối hợp cùng chính quyền, lãnh đạo công ty, đơn vị, doanh nghiệp tập trung chỉ đạo, nâng cao chất lượng hoạt động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng nội quy, quy chế và các quy định có liên quan đến người lao động tại cơ sở. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời đề xuất với Đảng ủy, Uỷ ban nhân dân xã những giải pháp phù hợp.

Đảng ủy xã Đan Phượng tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng đổi mới, Ban Chấp hành Công đoàn xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Ba là nhân rộng các mô hình chăm lo hiệu quả, lợi ích thiết thực tới đoàn viên công đoàn; các chương trình phúc lợi đoàn viên. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của xã.

Bốn là làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về lịch sử, truyền thống quê hương, truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn. Về vai trò, vị trí, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Nhất là luật, các bộ luật liên quan đến trách nhiệm, quyền hạn và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và doanh nghiệp.

Tiếp tục nâng cao chất lượng, đổi mới các hoạt động trong “Tháng Công nhân” hằng năm và nhân rộng các hoạt động ở các tháng trong năm. Động viên đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Nhất là ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số toàn diện trong các hoạt động của Công đoàn và tất cả các lĩnh vực trong đời sống xã hội. Đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.

Năm là, thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên mới, giới thiệu đảng viên ưu tú tham gia kết nạp đảng, thành lập mới công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Chú trọng bồi dưỡng cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực, tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm. Chủ động tham mưu, phối hợp với chính quyền, trong thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; tích cực tham gia giám sát, phản biện xã hội, đóng góp xây dựng Đảng và chính quyền ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ khẳng định: Đảng, Nhà nước luôn đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Đảng ủy xã Đan Phượng tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng đổi mới, Ban Chấp hành Công đoàn xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động; là cầu nối vững chắc giữa Đảng, chính quyền, doanh nghiệp với người lao động, góp phần cùng Thủ đô và cả nước vững bước trong kỷ nguyên mới, thực hiện thắng lợi phương châm hành động: “Hiện đại - Hiệu quả - Vì dân!”

Bảo Thoa