Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tích cực tham gia cải cách hành chính

Xác định cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, là khâu đột phá của thành phố Hà Nội, những năm qua, bên cạnh việc triển khai hiệu quả các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, các cấp Công đoàn viên chức thành phố Hà Nội cũng tích cực tham gia công tác cải cách hành chính với nhiều cách làm hay, sáng tạo, tư duy đổi mới.
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục trẻ em Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ trọng tâm Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Mỗi phong trào thi đua đều hiệu quả, thiết thực

Theo Báo cáo sơ kết 5 năm (2017-2022) thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CĐVC ngày 03/8/2017 của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa IV về việc thực hiện Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, 5 năm qua, trong quá trình triển khai thực hiện Cuộc vận động, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã bám sát Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021-2030, Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025”, luôn xác định cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, là khâu đột phá của Thành phố.

Từ nhận thức đó, trong những năm qua, các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố đã thường xuyên thông tin, tuyên truyền về kế hoạch cải cách hành chính hằng năm và Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030, đẩy mạnh tuyên truyền về nỗ lực cải thiện chỉ số Năng lực cạnh tranh, chỉ số Cải cách hành chính, chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công của Thành phố, vận động đội ngũ CBCCVC tích cực tham mưu với lãnh đạo Thành phố rà soát tất cả các thủ tục hành chính của các sở, ban, ngành để cắt giảm, liên thông các thủ tục hành chính; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, điều hành; nâng cao chất lượng dịch vụ công, đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến; cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, khuyến khích khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo.

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tích cực tham gia cải cách hành chính
100% thủ tục hành chính được tiếp nhận, giải quyết theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. (Ảnh minh họa)

CBCCVC các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức Thành phố đã tích cực phát huy vai trò tham mưu, đề xuất lãnh đạo Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố xây dựng và ban hành nhiều chủ trương, chính sách phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, của toàn dân và thực hiện đồng bộ, hiệu quả các biện pháp từ chính trị, tư tưởng, tổ chức, hành chính, kinh tế đến hình sự; gắn phòng, chống tham nhũng, lãng phí với xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, củng cố khối đại đoàn kết toàn Thành phố.

Các Công đoàn cơ sở tham mưu, phối hợp với chuyên môn tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ, bảo đảm liêm chính, trong sạch, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị có chức năng phòng, chống tham nhũng và các cơ quan tham mưu cho cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng đồng thời tiếp tục đẩy mạnh cải cách chính sách tiền lương, thu nhập, nhà ở, chính sách đãi ngộ hợp lý, bảo đảm cuộc sống cho CBCCVC.

Công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được đẩy mạnh và thu được kết quả tích cực. CBCCVC các sở, ban, ngành đã tăng cường rà soát các chế độ, định mức, tiêu chuẩn, ban hành mới 614 văn bản; sửa đổi, bổ sung 154 văn bản về phòng, chống lãng phí, triệt để tiết kiệm chi thường xuyên, nhất là chi tiếp khách, lễ tân, đi công tác nước ngoài; tích cực tham mưu, thực hiện các quy định nhằm kiểm soát quyền lực, trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm giải trình, đối thoại với tổ chức và nhân dân, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch trong mọi mặt đời sống của Thành phố;

Tham mưu với Thành ủy, Ban Chỉ đạo Chương trình 07-CTr/TU của Thành ủy chỉ đạo xây dựng 13 chuyên đề về phòng, chống tham nhũng và Đề án 56-ĐA/BCĐ về “Đẩy mạnh công tác phát hiện, xử lý tình trạng tiêu cực, gây phiền hà, nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn Thành phố”, được đánh giá là điểm sáng tạo, thể hiện quyết tâm chính trị cao, cách làm bài bản, khoa học, chặt chẽ của Hà Nội trong công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Những nỗ lực trên đã góp phần tích cực cho công tác Cải cách hành chính của Thành phố đạt nhiều kết quả. Chỉ số Năng lực cạnh tranh, chỉ số Cải cách hành chính, Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công của Thành phố liên tục được cải thiện, được Trung ương, nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp ghi nhận, đánh giá cao, góp phần quan trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và việc xây dựng Chính quyền điện tử, Thành phố thông minh

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bài 1: Chuyện nêu gương của những đảng viên ở ngoại thành

Bài 1: Chuyện nêu gương của những đảng viên ở ngoại thành

(LĐTĐ) LTS: Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ ...
Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

Hiệu quả từ các phiên giao dịch việc làm

(LĐTĐ) Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, đặc biệt là tích cực tổ chức hàng loạt các phiên giao dịch việc làm, thành ...
Nền móng công nghiệp xe hơi Việt

Nền móng công nghiệp xe hơi Việt

(LĐTĐ) Việc hãng ô tô VinFast của Tập đoàn Vingroup vừa xuất khẩu 999 chiếc xe ô tô điện VF8 ra thị trường quốc tế, cụ thể là thị trường khó ...
Cụm thi đua số 4 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Cụm thi đua số 4 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Xác định công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn ...
Ngóng trông gió lạnh đầu mùa

Ngóng trông gió lạnh đầu mùa

(LĐTĐ) Đã gần cuối tháng 11, vậy mà tiết trời Hà Nội chưa bước hẳn sang mùa đông. Sương khói heo may vẫn bảng lảng trên những vòm cây hoa sữa ...
Thuốc lá thế hệ mới: Nên quản lý hay cấm lưu hành?

Thuốc lá thế hệ mới: Nên quản lý hay cấm lưu hành?

(LĐTĐ) Đến nay thuốc lá thế hệ mới vẫn chưa có biện pháp quản lý phù hợp. Vì vậy, cho phép lưu hành và quản lý hay cấm lưu hành với ...
Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022: Từ “đại sứ văn hóa” dần trở thành “đại sứ du lịch”

Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022: Từ “đại sứ văn hóa” dần trở thành “đại sứ du lịch”

(LĐTĐ) Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội 2022 được tổ chức tại phố đi bộ Hoàn Kiếm trong 3 ngày (2 - 4/12) nhằm mục tiêu kích cầu du ...

Tin khác

Mỗi phong trào thi đua đều thiết thực, hiệu quả

Mỗi phong trào thi đua đều thiết thực, hiệu quả

(LĐTĐ) Một trong những kết quả nổi bật công tác Công đoàn năm 2022 của Cụm thi đua số 8 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội là tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.
Quỹ Trợ vốn hướng dẫn thủ tục vay vốn cho đoàn viên, người lao động huyện Phú Xuyên

Quỹ Trợ vốn hướng dẫn thủ tục vay vốn cho đoàn viên, người lao động huyện Phú Xuyên

(LĐTĐ) Hôm nay (25/11), Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đã phối hợp cùng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên hướng dẫn thủ tục vay vốn cho đoàn viên. Theo đó, cán bộ Quỹ Trợ vốn đã tiến hành ký hợp đồng hồ sơ vay vốn cho 79 đoàn viên, người lao động nghèo trên địa bàn huyện.
Hoài Đức: Tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp

Hoài Đức: Tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Công đoàn xã Đức Giang đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức chọn làm điểm Đại hội Công đoàn khối hành chính sự nghiệp.
Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn

Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 3 tỉnh, thành phố, gồm: Hà Nội, Quảng Ninh, Hải Phòng không ngừng nỗ lực, đổi mới, sáng tạo trong hoạt động... qua đó đã hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Thúc đẩy hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus

Thúc đẩy hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Belarus

(LĐTĐ) Tại Hội đàm trực tuyến diễn ra chiều nay (25/11), Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang bày tỏ mong muốn Liên hiệp Công đoàn Belarus tiếp tục bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động Việt Nam tại Belarus.
Công đoàn Cụm thi đua số 3: Hướng về cơ sở, vì người lao động

Công đoàn Cụm thi đua số 3: Hướng về cơ sở, vì người lao động

(LĐTĐ) Hướng về cơ sở, vì người lao động, kịp thời bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có khó khăn… các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.
Đoàn viên, người lao động huyện Quốc Oai sử dụng hiệu quả vốn vay từ Quỹ trợ vốn

Đoàn viên, người lao động huyện Quốc Oai sử dụng hiệu quả vốn vay từ Quỹ trợ vốn

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đẩy mạnh hoạt động cho vay vốn. Qua đó, đã giúp nhiều đoàn viên có thêm động lực phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống.
Huyện Gia Lâm: Chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão

Huyện Gia Lâm: Chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm, từ huyện tới cơ sở sẽ chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền, đề xuất người sử dụng lao động, lãnh đạo đơn vị và huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều được đón Tết an toàn, vui tươi, ấm no, hạnh phúc.
Chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao năng lực đại diện cho đoàn viên, người lao động

Chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao năng lực đại diện cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (24/11), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Tổng Công hội Trung Quốc tổ chức Hội thảo trực tuyến, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn giữa hai tổ chức.
Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở (gọi tắt là Bản tin) đã và đang phát huy vai trò là cuốn cẩm nang Công đoàn, góp phần nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, để nâng cao hiệu quả hơn nữa, cần tiếp tục nghiên cứu đổi mới nâng cao chất lượng nội dung lẫn hình thức nhằm xứng đáng là “cẩm nang” của cán bộ Công đoàn, đoàn viên trong tình hình mới.
Xem thêm
Phiên bản di động