Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn: Điểm tựa đoàn kết, lan tỏa sáng tạo và nhân ái

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn luôn là điểm tựa tin cậy của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và sẻ chia, tổ chức Công đoàn đã góp phần quan trọng trong việc xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc, nhân văn và phát triển bền vững.
Tổ chức Công đoàn luôn tự hào về những gương điển hình “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” Lan tỏa ý chí, tinh thần sáng tạo và trái tim nhân ái của các nữ đoàn viên Công đoàn Công đoàn phường Kiến Hưng hoàn thiện đề án nhân sự khóa I, nhiệm kỳ 2025 -2030

Được thành lập từ năm 2009, Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn đã trải qua chặng đường hơn 15 năm phát triển với nhiều dấu ấn nổi bật. Cùng với sự phát triển của nhà trường, tổ chức Công đoàn từng bước khẳng định vai trò là “cánh tay nối dài” của Ban Giám hiệu, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động và tạo động lực để mỗi cán bộ, giáo viên thêm gắn bó với nghề.

Hiện nay, trường có 171 cán bộ, giáo viên, nhân viên, trong đó 120 người là đoàn viên công đoàn. Đây là một tập thể trẻ trung, năng động, tràn đầy tâm huyết và gắn bó. Theo cô Phạm Thị Thu Uyên - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn, sức mạnh của Công đoàn nằm ở tinh thần đoàn kết và sự thấu hiểu: “Chúng tôi luôn quan niệm rằng, khi đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được đảm bảo, họ sẽ toàn tâm toàn ý cống hiến cho sự nghiệp giáo dục. Mỗi đoàn viên được lắng nghe, được chia sẻ và được trân trọng chính là nền tảng vững chắc để nhà trường phát triển bền vững”.

Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn: Điểm tựa đoàn kết, lan tỏa sáng tạo và nhân ái
Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Từ quan điểm đó, Công đoàn nhà trường luôn chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hằng năm, Công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các trường hợp ốm đau, hiếu hỉ; hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà nhân dịp lễ, Tết cho toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan, nghỉ mát được duy trì đều đặn, trở thành nét đẹp truyền thống. Các chương trình như “Ngày hội thể thao”, các giải bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, pickleball… thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, tạo không khí vui tươi, gắn kết. Bên cạnh đó, công đoàn còn tổ chức các ngày lễ lớn như 8/3, 20/10, 20/11, Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu cho con em cán bộ, giáo viên - góp phần làm phong phú thêm đời sống tinh thần và xây dựng tập thể đoàn kết, hạnh phúc.

Không chỉ là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn còn là người bạn đồng hành tích cực trong các hoạt động chuyên môn; chú trọng phối hợp cùng Ban Giám hiệu trong việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ giáo viên. Các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin được triển khai thường xuyên. Công đoàn Trường cũng khuyến khích đoàn viên tham gia các hội thi, viết sáng kiến kinh nghiệm, đổi mới phương pháp giảng dạy, hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn: Điểm tựa đoàn kết, lan tỏa sáng tạo và nhân ái
Các hoạt động văn nghệ được tổ chức thường xuyên.

Các phong trào thi đua như “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Trường học xanh - sạch - đẹp - an toàn” hay mô hình “Trường học thông minh - Lớp học thông minh” đã tạo sức lan tỏa rộng rãi, giúp giáo viên khẳng định năng lực, đồng thời làm giàu thêm đời sống tinh thần của tập thể sư phạm.

Nhờ vậy, trong năm học 2024 - 2025, nhà trường đạt nhiều kết quả nổi bật: Đạt thành tích tốt trong Hội thi Giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp Tiểu học quận Bắc Từ Liêm (cũ); đạt giải Ba chung cuộc trong giao lưu “Em yêu Tiếng Việt”. Đặc biệt, 100% giáo viên thực hiện chuyển đổi số trong giảng dạy, 4/4 giáo viên dự thi giáo viên giỏi cấp quận đều đạt giải cao (1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 1 giải Ba).

Cùng với đó, học sinh Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn còn đạt được nhiều thành tích ấn tượng trong năm học 2024 - 2025: 941 giải cấp quận, 650 giải cấp Thành phố, 330 giải cấp quốc gia và 569 giải quốc tế, trong đó có 99 Huy chương Vàng, 161 Huy chương Bạc, 256 Huy chương Đồng. Đặc biệt, một học sinh đạt Huy chương Bạc Kỳ thi Khoa học Quốc tế IMSO, 8 học sinh dự thi Olympic Tiếng Anh cấp Thành phố đều đạt giải cao, và 3 học sinh được tuyên dương tại Đại hội Cháu ngoan Bác Hồ quận Bắc Từ Liêm (cũ).

Những kết quả đó là minh chứng cho nỗ lực không ngừng của tập thể nhà trường, trong đó có sự đồng hành, hỗ trợ tích cực từ tổ chức Công đoàn.

Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn: Điểm tựa đoàn kết, lan tỏa sáng tạo và nhân ái
Các câu lạc bộ thể thao được duy trì nhằm nâng cao sức khỏe cho cán bộ, giáo viên, nhân viên sau giờ làm việc căng thẳng.

Không chỉ chú trọng chuyên môn, các thầy cô còn tích cực tham gia phong trào thể thao, đạt nhiều thành tích đáng tự hào: Có thành viên tham dự và đạt Cúp Vô địch Giải bóng đá Công nhân, viên chức, lao động Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X năm 2025; 2 giải ở môn pickleball; 4 giải cầu lông (3 giải Nhất, 1 giải Nhì) trong Giải thể thao ngành Giáo dục quận Bắc Từ Liêm (cũ) năm 2025.

Song hành với công tác chuyên môn, Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn còn là cầu nối lan tỏa tinh thần nhân ái đến cộng đồng. Trong năm học 2024 - 2025, tập thể cán bộ, giáo viên, phụ huynh và học sinh đã quyên góp hơn 382 triệu đồng cho các hoạt động thiện nguyện.

Nổi bật là chương trình xây dựng điểm trường Làng Sáng tại xã Tà Xùa, tỉnh Sơn La với tổng kinh phí 170 triệu đồng; các hoạt động ủng hộ đồng bào vùng lũ Yên Bái (cũ), trao quà “Tết Nhân ái”, tặng quà cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại Trung tâm Bảo trợ xã hội 3 Hà Nội, cùng nhiều chương trình Trung thu cho trẻ em tại Bệnh viện E, Bệnh viện Nhi Trung ương, Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương.

Mỗi hoạt động đều thấm đẫm tinh thần “tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách”, qua đó lan tỏa giá trị sống nhân văn không chỉ trong đội ngũ giáo viên, nhân viên, mà còn đến với phụ huynh và học sinh. Đây cũng là cách giáo dục hiệu quả, giúp học sinh học được bài học về lòng nhân ái, biết sẻ chia và sống có trách nhiệm với cộng đồng.

Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn: Điểm tựa đoàn kết, lan tỏa sáng tạo và nhân ái
Bên cạnh công tác chuyên môn, Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn còn là cầu nối lan tỏa tinh thần nhân ái đến cộng đồng.

Nhiều năm liền, Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn được đánh giá là đơn vị tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, tích cực tham gia các phong trào văn hóa, thể thao của Thành phố. Để có được kết quả đó, không thể không nhắc đến vai trò của tổ chức Công đoàn nơi luôn đặt con người làm trung tâm, coi sự hài lòng và hạnh phúc của giáo viên, nhân viên là thước đo thành công.

Trong thời gian tới, Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; quan tâm hơn nữa đến đời sống tinh thần của đoàn viên; mở rộng các hoạt động xã hội, thiện nguyện gắn với giáo dục giá trị sống cho học sinh.

Với tinh thần đoàn kết - trách nhiệm - sáng tạo, Công đoàn Trường Tiểu học I-sắc Niu-tơn tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa vững vàng, cùng tập thể nhà trường viết tiếp hành trình “gieo tri thức - gặt yêu thương - lan tỏa nhân ái”.

Lê Thắm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn phường Tương Mai vững tin bước vào nhiệm kỳ mới

Vừa được thành lập và bước vào nhiệm kỳ đầu tiên, Công đoàn phường Tương Mai xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức vững mạnh từ cơ sở. Từ rà soát, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn đến kiện toàn tổ chức, Công đoàn phường đang cho thấy quyết tâm đồng hành cùng người lao động, tạo nền tảng để hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Keo dán Đức Anh thành công tốt đẹp

Được sự hướng dẫn của Công đoàn xã Phù Đổng, Công đoàn Công ty Cổ phần keo dán Đức Anh vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn các Trường Đại học và Cao đẳng Hà Nội năm học 2024 - 2025 vừa qua là quan tâm, chú trọng làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Công đoàn xã Thường Tín: Hành trình gắn kết người lao động

Những năm qua, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và tạo động lực làm việc cho người lao động. Tại xã Thường Tín (Hà Nội), Công đoàn đã trở thành điểm tựa tin cậy, là cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp thông qua hàng loạt mô hình thiết thực, hiệu quả và giàu tính nhân văn.
Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Đa dạng hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn Thủ đô chú trọng triển khai, đổi mới về nội dung, đa dạng về hình thức, góp phần bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, nâng cao trách nhiệm và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Trên 15.900 lao động nữ được khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí

Thực hiện Mô hình “Sức khỏe của bạn”, giai đoạn 2023 - 2025, đã có 15.906 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô được khám sức khỏe, khám tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Xem thêm
Phiên bản di động