Công đoàn Trường Mầm non B: Điểm tựa vững chắc, lan tỏa đổi mới trong giáo dục mầm non

Trong hành trình hơn bốn thập kỷ xây dựng và trưởng thành, Trường Mầm non B đã trở thành địa chỉ tin cậy trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, đồng thời là đơn vị thực hành sư phạm của nhiều trường đào tạo giáo viên mầm non. Đồng hành với sự phát triển ấy, Công đoàn nhà trường luôn phát huy truyền thống đoàn kết, chủ động vượt khó để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, tạo động lực cho đội ngũ nỗ lực cống hiến.

Công đoàn đã làm tốt vai trò phối hợp với Ban Giám hiệu, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách, từ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên sâu theo nguyện vọng đoàn viên. Hoạt động thăm hỏi, hiếu hỷ, động viên tinh thần và trợ cấp khó khăn đặc biệt được duy trì đều đặn, giúp đoàn viên yên tâm công tác và gắn bó lâu dài. Quy chế chi tiêu nội bộ được xây dựng công khai, minh bạch, các tiêu chí thi đua, khen thưởng được hướng dẫn kỹ, lấy ý kiến tập thể, đảm bảo tính công bằng và khích lệ phấn đấu, qua đó phát huy dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn Trường Mầm non B tổ chức sinh nhật tháng cho giáo viên.

Song song với chăm lo quyền lợi, Công đoàn còn phát động nhiều phong trào thi đua gắn liền chuyên môn. Các cuộc vận động “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, an toàn” được triển khai đồng bộ, gắn với đổi mới phương pháp dạy học. Nhiều hoạt động được kiểm tra, đánh giá cho kết quả tốt, phản ánh tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm của đội ngũ. Từ phong trào cơ sở, nhiều giáo viên tiêu biểu đã được lựa chọn tham gia các kỳ thi của ngành, trong đó cô Nguyễn Việt Chinh từng xuất sắc đạt giải Nhất Giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố, nhiều nhà giáo khác được vinh danh “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”.

Công đoàn cũng chú trọng khích lệ đổi mới phương pháp giảng dạy, tạo điều kiện để giáo viên chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng bài giảng số, thiết kế môi trường giáo dục hiện đại. Các chuyên đề đổi mới được tổ chức thường xuyên, góp phần nâng cao năng lực cho giáo viên, lan tỏa tinh thần học hỏi, sáng tạo trong toàn trường. Nhà trường đã triển khai giáo dục STEAM và mô hình “Lớp học hạnh phúc”, giúp trẻ hứng thú học tập, phát triển tư duy, kỹ năng hợp tác, đồng thời tăng cường kết nối với phụ huynh qua nhiều kênh thông tin.

Cùng với chuyên môn, Công đoàn quan tâm xây dựng đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên. Các hoạt động sinh nhật tập thể, thể dục thể thao, tọa đàm sức khỏe gia đình được duy trì nền nếp, tạo sự gắn kết nội bộ và bầu không khí thân thiện. Công tác nữ công được quan tâm đúng mức, từ tuyên truyền chống bạo lực gia đình đến bồi dưỡng kỹ năng gia đình - xã hội cho đoàn viên. Ban Thanh tra nhân dân hoạt động nghiêm túc, giám sát quy chế dân chủ, không phát sinh đơn thư khiếu nại, giữ vững kỷ cương và môi trường sư phạm lành mạnh.

Đại hội Công đoàn Trường Mầm non B nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Hướng ra cộng đồng, Công đoàn tích cực lan tỏa tinh thần nhân ái với nhiều hoạt động xã hội, từ thiện: Ủng hộ bệnh nhi tại Viện K Tân Triều, hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi vụ cháy chung cư mini, đóng góp Quỹ vì biển đảo, Quỹ vì người nghèo, phong trào hiến tặng áo dài yêu thương. Những hoạt động ấy không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội mà còn gieo mầm giá trị sẻ chia cho học trò ngay từ bậc học đầu đời.

Nhờ những nỗ lực toàn diện, Công đoàn Trường Mầm non B nhiều năm liền được công nhận là tổ chức vững mạnh xuất sắc, nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho một tập thể luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, sáng tạo và tận tụy. Chia sẻ về định hướng trong thời gian tới, cô Nguyễn Thị Phượng - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường, khẳng định: “Chúng tôi luôn đặt lợi ích, hạnh phúc của đoàn viên và các em nhỏ lên hàng đầu. Mỗi hoạt động công đoàn đều hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường sư phạm dân chủ, nhân văn, để mỗi ngày đến trường là một ngày vui”.