Công đoàn trường góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng tập thể sư phạm vững mạnh

Công đoàn trường đã xác định rõ vai trò không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống mà phải trở thành "cầu nối" và "người bảo vệ" quyền làm chủ của đoàn viên trong mọi hoạt động của nhà trường. Bà Đào Thị Ngọc Hà, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung cho biết: "Môi trường giáo dục dân chủ chính là nền tảng để mỗi cá nhân được tôn trọng và phát huy năng lực. Công đoàn đã xác định vai trò là ''cầu nối'' và ''người bảo vệ'' quyền làm chủ của đoàn viên trong mọi hoạt động của nhà trường".

Vai trò đầu tiên và quan trọng nhất là xây dựng một môi trường làm việc minh bạch và đồng thuận. Công đoàn đã chủ động tham mưu với Ban Giám hiệu (BGH) trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các Quy chế nội bộ quan trọng như: Quy chế Chi tiêu nội bộ, Quy chế Thi đua Khen thưởng và Quy chế Dân chủ cơ sở.

Quá trình này được thực hiện một cách dân chủ thông qua việc lấy ý kiến đóng góp từ 100% đoàn viên, đảm bảo các quy chế được xây dựng dựa trên sự đồng thuận cao, công khai, minh bạch và phù hợp với thực tiễn. Nhờ vậy, các văn bản nội bộ thực sự là sản phẩm chung, tạo điều kiện cho CBGVNV phát huy tính tự giác. Kỷ cương không còn là sự áp đặt mà là sự đồng thuận tự nguyện, giúp giảm thiểu vi phạm.

Trường Tiểu học Quang Trung tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2025-2026.

Không chỉ dừng lại ở đó, Công đoàn còn đóng vai trò nòng cốt trong việc tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (HNCCVC) hàng năm, đảm bảo tính thực chất và hiệu quả. Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong việc chuẩn bị báo cáo, đặc biệt là báo cáo tài chính công khai và các nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.

Công đoàn khuyến khích đoàn viên thẳng thắn thảo luận và bầu ra Ban thanh tra nhân dân có đủ uy tín để giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị. Điều này đã tạo tâm lý an tâm, tin tưởng vào sự lãnh đạo, từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm và tự chủ của mỗi giáo viên, nhân viên.

Song song với việc kiến tạo dân chủ, chất lượng đội ngũ chỉ có thể được nâng cao khi người lao động cảm thấy an toàn và được đối xử công bằng. Công đoàn có trách nhiệm bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên thông qua cơ chế đối thoại và giám sát. Công đoàn phối hợp định kỳ tổ chức các buổi Đối thoại giữa BGH và CBGVNV để kịp thời giải quyết các thắc mắc, kiến nghị chính đáng.

Cùng với Ban thanh tra nhân dân, Công đoàn thực hiện quyền giám sát việc thực hiện QCDC, đặc biệt là các vấn đề nhạy cảm như đánh giá, xếp loại, xét nâng lương trước thời hạn, thi đua khen thưởng. Sự công khai, minh bạch các tiêu chí này đã loại bỏ sự nghi kỵ, đồn đoán, củng cố vững chắc khối đoàn kết nội bộ. Việc đảm bảo mọi đoàn viên được đối xử công bằng, bình đẳng, dựa trên năng lực và cống hiến thực tế, đã tạo động lực mạnh mẽ.

Môi trường dân chủ do Công đoàn kiến tạo là chất xúc tác khuyến khích giáo viên đổi mới, sáng tạo trong phương pháp giảng dạy. Công đoàn thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua gắn liền với việc nhân rộng các điển hình tiên tiến.

Kết quả là chất lượng chuyên môn của đội ngũ được nâng lên rõ rệt: 100% tiết dự thi Giáo viên giỏi ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin và AI. Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi đạt kết quả ấn tượng với số lượng giải cấp quốc tế, Quốc gia, Thành phố tăng lên hàng năm và 100% CBGVNV hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...

Đội tuyển bóng đá nam của nhà trường đã xuất sắc giành giải Nhất tại Đại hội Thể dục Thể thao phường Đống Đa lần thứ I - năm 2025.

Ngoài các vấn đề chế độ, Công đoàn còn là nhân tố không thể thiếu trong việc xây dựng đời sống văn hóa, tinh thần. Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, học tập trải nghiệm và đặc biệt là các chương trình thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên hoặc người thân gặp khó khăn.

"Tất cả những hoạt động này đã thắt chặt tình đồng nghiệp, tạo nên một tập thể đoàn kết, gắn bó như một gia đình. Hơn nữa, chính các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn trường đã phải là nhân tố gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện tốt QCDC và thường xuyên giao lưu học hỏi công đoàn của đơn vị khác để cải tiến phương pháp làm việc", Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Quang Trung nhấn mạnh.

Với đội ngũ có tư tưởng ổn định, chuyên môn vững vàng, Công đoàn là nhân tố quan trọng, giúp nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng tập thể sư phạm vững mạnh và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành giáo dục.