Công đoàn Thủ đô làm tốt công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý bảo vệ người lao động

Đa dạng hóa hình thức, nâng cao hiệu quả tuyên truyền

Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội Trần Thị Thanh cho biết: Giai đoạn từ năm 2018 đến tháng 6/2025, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật với 19.610 buổi cho trên 2.044.350 lượt đoàn viên, CNLĐ tham gia.

Nội dung tuyên truyền tập trung sâu về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành...

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy (thứ 6 từ phải sang) cùng các đại biểu chứng kiến đại diện người sử dụng lao động và Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội ký Biên bản cuộc đối thoại để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại Công ty. Ảnh: Mai Quý.

LĐLĐ Thành phố đã phát hành trên 3.200 Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở; 2.868 loa truyền thanh tại doanh nghiệp đã phát huy vai trò thông tin hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, kịp thời tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật tới đoàn viên, CNLĐ.

LĐLĐ thành phố Hà Nội chuyển hàng triệu tài liệu tuyên truyền do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Hội đồng phổ biến giáo dục pháp luật Thành phố biên soạn, phát hành tới cơ sở. Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố đã chủ động biên soạn và phát hành 313.300 tài liệu tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật với nội dung, hình thức phù hợp với trình độ, điều kiện sống, điều kiện làm việc của người lao động. Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố xây dựng các video hướng dẫn tuyên truyền, quy trình tổ chức Hội nghị người lao động, quy trình tổ chức Đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động tại nơi làm việc.

Các cấp Công đoàn đã chủ động vận động đoàn viên tham gia các cuộc thi tìm hiểu pháp luật thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, như: Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Bộ luật Lao động năm 2019” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức với trên 18.000 lượt người tham gia; Hội thi tìm hiểu pháp luật về trật tự an toàn giao thông đường bộ cho đoàn viên, CNVCĐ như: “Tuần đường giỏi”, “Tuần đèn tín hiệu giao thông giỏi”, “Kỹ năng lái xe mô tô giỏi”, “Tuyên truyền pháp luật về trật tự an toàn giao thông”…

Cùng đó, LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức các cuộc giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách pháp luật tới đoàn viên, CNVCLĐ. Hằng năm, các đơn vị đã phối hợp tổ chức từ 15 - 18 cuộc tọa đàm, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách trên báo điện tử laodongthudo.vn về chính sách pháp luật, về hoạt động công đoàn… cho doanh nghiệp và người lao động. Tại mỗi cuộc, có từ 300 - 400 CNVCLĐ trực tiếp tham dự.

Hoạt động tư vấn, nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên, CNLĐ được các cấp Công đoàn quan tâm, thông qua hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội và các Tổ Tư vấn pháp luật các cấp Công đoàn. Từ năm 2018 đến tháng 6/2025, đã có 854 cuộc tập huấn với 124.430 đoàn viên, người lao động tham gia. Nội dung tập huấn chủ yếu về các chế độ, chính sách có liên quan; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và CNLĐ.

Trong đó, Trung tâm đã tổ chức tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho 14.841 đoàn viên, người lao động về những nội dung của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Luật tố tụng dân sự... và một số các lĩnh vực pháp luật khác liên quan đến quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia quan hệ lao động...; tư vấn lưu động 179 cuộc tại doanh nghiệp và nhà trọ công nhân tới 12.175 CNLĐ.

Tăng cường ứng dụng công nghệ, nâng cao hiệu quả tuyên truyền

Nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm trong thời gian tới.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy, Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục đổi mới, tăng cường ứng dụng công nghệ để công tác tuyên truyền và hỗ trợ pháp lý ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn.

“Một trong những định hướng cốt lõi là Công đoàn Thủ đô tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật, đặc biệt là trong các đợt cao điểm. Công đoàn sẽ chủ động khai thác các nguồn lực để tổ chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, đồng thời tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới hình thức truyền thông, giáo dục pháp luật để phù hợp với từng nhóm đối tượng đoàn viên, người lao động”, Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Thủy cho biết.

Công nhân lao động ngành Công Thương tham gia cuộc giao lưu trực tuyến, giải đáp chính sách mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động do Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành tổ chức.

Cùng với công tác tuyên truyền, hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội sẽ tiếp tục được củng cố và nâng cao. Công đoàn sẽ chủ động thực hiện quyền khởi kiện ra Tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về lao động, qua đó bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động một cách quyết liệt. Đồng thời, công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư cũng sẽ được thực hiện theo đúng quy định, bảo đảm sự công bằng, kịp thời.

Đặc biệt, Công đoàn Thủ đô sẽ chú trọng hơn nữa việc chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội, kịp thời phát hiện và tham gia giải quyết các vụ việc xâm phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động ngay từ cơ sở.

Bên cạnh các giải pháp mới, LĐLĐ Thành phố cũng sẽ tiếp tục duy trì và nhân rộng các mô hình tuyên truyền, giáo dục pháp luật đã phát huy hiệu quả trong thời gian qua. Các mô hình như Tủ sách Công đoàn, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân và Không gian văn hóa Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục được triển khai. Cùng đó, các hoạt động tọa đàm, giao lưu trực tuyến và truyền thông chính sách cũng sẽ được tổ chức thường xuyên, giúp người lao động được tiếp cận thông tin một cách dễ dàng và trực tiếp.