Công đoàn phường Phú Thượng: Sáng tạo, đổi mới, xây dựng tổ chức vững mạnh

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, sáng 22/10, Công đoàn phường Phú Thượng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trong bối cảnh phường Phú Thượng vừa được thành lập và vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Đảng bộ phường Phú Thượng tập trung lãnh đạo để tạo các bước đột phá trong phát triển Phú Thượng: Khánh thành công trình chào mừng Đại hội MTTQ và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Rộn ràng “Đêm hội Trăng rằm” phường Phú Thượng

Dự Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Quốc Hà - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) phường; Trần Quang Đạo - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; Đỗ Đình Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường; Trương Tú Uyên - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường.

Công đoàn phường Phú Thượng: Vững bước cùng người lao động
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.
Công đoàn phường Phú Thượng: Vững bước cùng người lao động
Đồng chí Nguyễn Quốc Hà - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Phú Thượng cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở

Theo báo cáo tại Đại hội, phường Phú Thượng được thành lập theo Nghị quyết số 1656/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025. Phường có diện tích tự nhiên 7,25 km2, với hơn 64.000 dân. Địa bàn phường được hình thành từ phần lớn diện tích và dân số của phường Phú Thượng (quận Tây Hồ), cùng một phần của các phường Xuân La (Tây Hồ), Xuân Tảo, Đông Ngạc và Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm).

Phần lớn người dân trong khu vực vốn đã có mối liên hệ gắn bó từ lâu về địa lý, lịch sử và văn hóa nên khi sắp xếp, sáp nhập, đời sống sinh hoạt nhanh chóng ổn định. Nhờ đó, tình hình chính trị, an ninh trật tự được giữ vững, đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công chức, người lao động và nhân dân ngày càng được cải thiện.

Công đoàn phường Phú Thượng được thành lập ngày 26/9/2025 theo Quyết định số 2130/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, với hơn 1.700 đoàn viên. Ngay sau khi ra mắt, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội đúng quy định, bảo đảm thống nhất và hiệu quả.

Công đoàn phường Phú Thượng: Vững bước cùng người lao động
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Đại hội đã thảo luận sôi nổi, xác định mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ tới là “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; nâng cao hiệu quả công tác vận động, tập hợp người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ có trách nhiệm, năng lực, là chỗ dựa tin cậy của người lao động; thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Phú Thượng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại”.

Công đoàn phường đề ra 12 chỉ tiêu trọng tâm và 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, trong đó nhấn mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có bản lĩnh, ứng dụng hiệu quả công nghệ số; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, chăm lo tốt hơn quyền lợi người lao động và mở rộng tập hợp, phát triển đoàn viên công đoàn.

Công đoàn phường cũng đưa ra một số chỉ tiêu cụ thể như: Phấn đấu 100% đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường được Công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị; 100% đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có thu nhập thấp đang sinh hoạt, công tác, lao động tại các Công đoàn cơ sở, nếu có nhu cầu vay vốn thì được hỗ trợ; 100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn; 100% các cấp Công đoàn phường triển khai ứng dụng thực hiện hiện chuyển đổi số; 100% đội ngũ cán bộ Công đoàn phường vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, Chat GPT…) vào thực hiện và giải quyết công việc.

Công đoàn phường Phú Thượng: Vững bước cùng người lao động
Đồng chí Nguyễn Quốc Hà - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Phú Thượng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Đại hội cũng thảo luận, đóng góp những ý kiến tâm huyết, trí tuệ vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII, trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Đổi mới toàn diện, đồng hành cùng phát triển địa phương

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn phường Phú Thượng đã khẩn trương ổn định tổ chức, chủ động triển khai công việc, chuẩn bị chu đáo cho Đại hội, đảm bảo trang trọng, thiết thực, hiệu quả thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn phường ngay từ những bước đầu mới được thành lập.

Về phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Huy Khánh nhất trí với mục tiêu tổng quát, 2 khâu đột phá, 12 chỉ tiêu và 7 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đã được đề cập trong Báo cáo Chính trị tại Đại hội, đồng thời nhấn mạnh thêm một số nội dung trọng tâm.

Công đoàn phường Phú Thượng: Vững bước cùng người lao động
Đồng chí Nguyễn Tiến Cảnh - Chủ tịch Công đoàn phường Phú Thượng phát biểu tại Đại hội.

Trước hết, Ban Chấp hành Công đoàn phường chủ động xây dựng quy chế hoạt động, chương trình hành động phù hợp với mô hình tổ chức mới, tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đồng thời bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, năng lực vận động, tư duy sáng tạo và trách nhiệm cao.

Công đoàn phường phải thực hiện thật tốt chức năng cốt lõi: Đại diện, chăm lo, và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cần đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể một cách thực chất, với trọng tâm là các vấn đề về việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động.

Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị Công đoàn phường cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động, sử dụng truyền thông hiện đại để tuyên truyền, vận động, nắm bắt tâm tư người lao động, giữ vững ổn định xã hội.

“Công đoàn phải nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt phong trào mang tính chất đặc thù của tổ chức Công đoàn như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”… Việc tổ chức thi đua phải gắn chặt với mục tiêu phát triển kinh tế xanh, bảo vệ môi trường. Điều quan trọng là phải đổi mới nội dung, hình thức tổ chức, phương pháp chỉ đạo phong trào cho thật phù hợp với thực tiễn”, đồng chí Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh.

Công đoàn phường Phú Thượng: Vững bước cùng người lao động
Lãnh đạo Thành phố và phường Phú Thượng tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn phường Phú Thượng nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe công bố quyết định của LĐLĐ thành phố Hà Nội chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và chỉ định đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn cấp trên.

Theo đó, đồng chí Nguyễn Tiến Cảnh được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn phường; đồng chí Nguyễn Thuý Hà làm Phó Chủ tịch Công đoàn phường. Đồng chí Nguyễn Tiến Cảnh và Nguyễn Thuý Hà là đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Định hướng hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ tới, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Phú Thượng Nguyễn Quốc Hà nhấn mạnh yêu cầu phát huy tính chủ động, sáng tạo trong tham mưu cho cấp ủy, chính quyền thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; tận dụng thế mạnh của Công đoàn trong thúc đẩy phát triển kinh tế số, chính quyền số và đô thị thông minh. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh xây dựng tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; thực hiện tốt công tác giám sát, phản biện xã hội và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Cùng với đó, Công đoàn phường cần phát huy tinh thần xung kích trong phong trào thi đua yêu nước, cụ thể hóa bằng những công trình, phần việc thiết thực, hiệu quả; tăng cường tuyên truyền, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng công nghệ cho đoàn viên; xây dựng đội ngũ cán bộ tâm huyết, chuyên nghiệp, tiên phong trong chuyển đổi số. Đây là lực lượng nòng cốt, góp phần xây dựng phường Phú Thượng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại.

Đồng thời, làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Khánh An

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhận thức mới, tư duy mới về vị thế, vai trò của Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới

Nhận thức mới, tư duy mới về vị thế, vai trò của Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới

Ngày 19/12, Thành ủy Hà Nội phối hợp với Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản tổ chức Hội thảo khoa học Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên phát triển mới.
Nâng cao chất lượng nắm bắt, định hướng dư luận xã hội trong hệ thống MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội

Nâng cao chất lượng nắm bắt, định hướng dư luận xã hội trong hệ thống MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, dư luận xã hội hình thành và lan tỏa nhanh trên không gian mạng, đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác nắm bắt, phân tích và định hướng dư luận. Tọa đàm “Nâng cao chất lượng công tác nắm bắt, định hướng dư luận xã hội trong hệ thống Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội” do Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức sáng 19/12 là diễn đàn quan trọng để đánh giá thực tiễn, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp phù hợp trong tình hình mới.
Trục Đại lộ cảnh quan sông Hồng chính thức khởi công, mở ra hướng phát triển đô thị bền vững cho Hà Nội

Trục Đại lộ cảnh quan sông Hồng chính thức khởi công, mở ra hướng phát triển đô thị bền vững cho Hà Nội

Lễ khởi công Dự án đầu tư xây dựng Trục Đại lộ cảnh quan sông Hồng sáng 19/12 đánh dấu bước khởi đầu quan trọng trong quá trình hiện thực hóa một trong những dự án hạ tầng đô thị quy mô lớn nhất Hà Nội trong nhiều thập kỷ, góp phần tạo dựng diện mạo đô thị mới, không gian xanh - văn hóa - kinh tế dọc sông Hồng và nền tảng cho sự phát triển lâu dài của Thủ đô.
Hà Nội: Khởi công dự án hơn 4.600 tỷ đồng, quyết tâm hồi sinh sông Tô Lịch

Hà Nội: Khởi công dự án hơn 4.600 tỷ đồng, quyết tâm hồi sinh sông Tô Lịch

Sáng 19/12, Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hà Nội phối hợp cùng Tập đoàn Sun Group tổ chức Lễ khởi công Dự án cải tạo, chỉnh trang, tái thiết công viên tuyến hai bên sông Tô Lịch tại phường Nghĩa Đô. Đây là công trình trọng điểm nhằm hiện thực hóa quyết tâm cải thiện môi trường, nâng cao chất lượng sống cho nhân dân và tạo điểm nhấn kiến trúc, cảnh quan hiện đại cho Thủ đô.
Bộ Khoa học và Công nghệ khai trương Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả

Bộ Khoa học và Công nghệ khai trương Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả

Ngày 19/12, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức Lễ khai trương Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả dấu mốc có ý nghĩa quan trọng trong tiến trình đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả. Đây cũng là công trình thiết thực chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Khánh thành Dự án mở rộng nhà ga T2 Nội Bài, nâng công suất lên 15 triệu khách/năm

Khánh thành Dự án mở rộng nhà ga T2 Nội Bài, nâng công suất lên 15 triệu khách/năm

Được khởi công từ tháng 5/2024, Dự án mở rộng Nhà ga hành khách quốc tế T2 - Cảng hàng không quốc tế Nội Bài đã cán đích chỉ sau hơn 18 tháng thi công. Công trình giúp nâng tổng diện tích sàn nhà ga lên hơn 200.000m², nâng công suất khai thác từ 10 triệu lên 15 triệu hành khách/năm (có thể phục vụ lên tới 18 triệu khách/năm).
Cầu Vân Phúc động lực mới thúc đẩy liên kết vùng Thủ đô

Cầu Vân Phúc động lực mới thúc đẩy liên kết vùng Thủ đô

Dự án đầu tư xây dựng cầu Vân Phúc bắc qua sông Hồng với tổng mức đầu tư hơn 3.400 tỷ đồng không chỉ giải quyết bài toán kết nối giao thông mà còn mở ra trục liên kết mới giữa Hà Nội và các tỉnh trung du, miền núi phía Bắc. Đây chính là động lực thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội, mở rộng không gian đô thị và lan tỏa tăng trưởng cho khu vực phía Tây Bắc Thủ đô.

Tin khác

Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VII: Đổi mới hoạt động, hướng tới lực lượng hiện đại

Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VII: Đổi mới hoạt động, hướng tới lực lượng hiện đại

Ngày 18/12/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Công an nhân dân (CAND) đã trang trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng nhằm đánh giá kết quả công tác nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng hoạt động trong giai đoạn phát triển mới.
Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Ngày 16/12, xã Thanh Trì và xã Ngọc Hồi tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán của các Công đoàn cơ sở trực thuộc 2 xã.
Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn có sự thay đổi về mô hình hoạt động phù hợp với tình hình mới hiện nay, Báo Lao động Thủ đô xác định tiếp tục phối hợp với Công đoàn các xã, phường duy trì tổ chức hoạt động đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

91/91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này phản ánh sự chuẩn bị nghiêm túc, đồng bộ từ cơ sở, đồng thời tạo tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, chăm lo hiệu quả hơn cho đoàn viên và người lao động trong nhiệm kỳ mới.
Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần chủ động, quyết liệt ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) đã hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ. Kết quả 118/118 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội không chỉ khẳng định vai trò chỉ đạo hiệu quả của Công đoàn phường mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ hơn 13.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Nhằm nâng cao năng lực quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS) theo đúng quy định, thích ứng với những thay đổi trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, vừa qua, Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính Công đoàn năm 2025 cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Vừa qua, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm. Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực với nhiều thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào việc mở rộng đối tượng và tăng quyền lợi thực tế cho người lao động.
Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Lấy ý kiến đoàn viên, người lao động về Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Thực hiện Kế hoạch số 30/KH-TLĐ ngày 3/10/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031; Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn lấy ý kiến vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung), như sau:
Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Dấu ấn Công đoàn Việt Nam qua 10 sự kiện, hoạt động nổi bật năm 2025

Năm 2025 - năm diễn ra nhiều sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động bằng hàng loạt hoạt động đổi mới, sáng tạo; tinh gọn tổ chức, lan tỏa phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong kỷ nguyên mới.
Xem thêm
Phiên bản di động