Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đã đề ra nhiệm vụ “Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bảo đảm về số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động. Người đứng đầu tổ chức Công đoàn phải có uy tín cao, am hiểu sâu sắc và có kinh nghiệm thực tiễn về công tác vận động quần chúng, nhất là vận động công nhân, người lao động và chủ doanh nghiệp”.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn chú trọng triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động, giáo dục chính trị, tư tưởng cho CNVCLĐ.

Nhận thức rõ tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) đối với việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn, hàng năm Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn bồi dưỡng, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS có kỹ năng nghiệp vụ, có kiến thức pháp luật và khả năng vận động, tập hợp quần chúng tham gia tổ chức công đoàn… nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, tổ chức các phong trào, hoạt động… Các lớp tập huấn tập trung vào những nội dung cơ bản và cần thiết cho cán bộ CĐCS như: Những vấn đề cơ bản về Công đoàn Việt Nam; kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động CĐCS; phương pháp hoạt động cán bộ CĐCS… đều được các giảng viên có kinh nghiệm thực tiễn truyền đạt trực tiếp đến đoàn viên, người lao động.

Đơn cử như, để quán triệt triển khai Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Công đoàn ngành đã lên kế hoạch và tổ chức lớp tập huấn “Quán triệt triển khai Luật Công đoàn năm 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Chuyên đề này giúp cho cán bộ công đoàn nắm rõ hơn về các quy định mới về chế độ chính sách đối với người lao động tại các CĐCS như chế độ hưu trí, thai sản, tử tuất, ốm đau… tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng như các quy định mới về lao động là người nước ngoài được gia nhập Công đoàn Việt Nam; bổ sung quyền giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn; bổ sung các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn...

Hay như buổi tọa đàm “Vai trò của phụ nữ trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” do Tiến sĩ Nguyễn Văn Thanh - Phó Giám đốc Trung tâm Kỹ năng sống Văn hóa Việt, giảng viên Khoa Công tác xã hội - Học viện Phụ nữ Việt Nam, truyền đạt. Thông qua tọa đàm, các nữ đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội đã được truyền đạt nhiều kiến thức quý về bình đẳng giới, về hôn nhân gia đình và vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc…

Mặc dù có nhiều chủ đề khác nhau nhưng tựu chung, hình tượng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới được thể hiện rõ qua từng câu chuyện. Buổi tọa đàm dù chỉ diễn ra trong thời gian ngắn, nhưng đã mang lại nhiều niềm vui, những nụ cười tỏa nắng cho các nữ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội đang ra sức ngày đem làm đẹp cho Thủ đô Hà Nội.

Riêng đối với các nội dung học tập tư tưởng Hồ Chí Minh, bên cạnh việc triển khai các hội nghị học tập chuyên đề hằng năm theo chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, của các cấp ủy Đảng, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chủ động trong việc biên tập, thiết kế, chuyển tải các tài liệu, ấn phẩm tuyên truyền học tập theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh lồng ghép với các chính sách, chủ trương mới của Đảng, Nhà nước như: Toạ đàm tuyên truyền về Luật Thủ đô, các buổi sinh hoạt chuyên đề về: “Kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”; về Nghị quyết 18 tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức đồng thuận và tuân thủ các quyết định về sắp xếp tổ chức bộ máy và vị trí việc làm.

Tại các buổi sinh hoạt chuyên môn này, đoàn viên, người lao động trong ngành được trực tiếp đồng chí Nguyễn Quán Phú - chuyên viên cao cấp, Nguyên Trưởng phòng Báo cáo viên, Ban Tuyên giáo Trung ương, truyền đạt. Với việc xây dựng từng nội dung riêng theo chuyên đề gắn với thực tiễn chuyên môn, đoàn viên, người lao động trong ngành đã rõ hơn về nhận thức, cơ sở lý luận khoa học và thực tiễn đưa đất nước ta bước vào kỷ nguyên mới; đích đến của kỷ nguyên vươn mình; các mục tiêu đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới; các yêu cầu đặt ra trong triển khai toàn diện, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để tạo sự phát triển đột phá trên các lĩnh vực; cơ hội, thời cơ và thuận lợi của đất nước trong kỷ nguyên mới; cũng như những khó khăn, thách thức cần được nhận diện, có giải pháp để ứng phó, đối mặt và vượt qua…

“Công tác tập huấn cán bộ công đoàn là nhiệm vụ thường xuyên hàng năm của các cấp Công đoàn trong ngành nhằm cung cấp, bổ sung kịp thời những kiến thức cơ bản về chính sách pháp luật mới ban hành, về phương pháp công tác, kỹ năng công tác công đoàn để thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, tham gia quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Đối với ngành Xây dựng Hà Nội, trong những năm qua, công tác tập huấn đối với cán bộ Công đoàn được thực hiện thường xuyên, mang lại hiệu quả thiết thực. Quyền lợi của người lao động được đảm bảo, các cơ quan, doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác, sản xuất kinh doanh phát triển, ổn định, góp phần tăng trưởng kinh tế chung của toàn ngành và của đơn vị hàng năm”, bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhấn mạnh.