Chuyện về "thủ lĩnh Công đoàn" năng nổ, có nhiều sáng kiến trong công việc

(LĐTĐ) Hơn chục năm làm việc tại Công ty cổ phần TOMECO An Khang, anh Nguyễn Văn Mạnh (sinh năm 1982) luôn đạt hiệu suất lao động cao và có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Đặc biệt, trong vai trò là Chủ tịch Công đoàn Công ty, anh Mạnh luôn năng nổ hoạt động, có nhiều việc làm thiết thực giúp nâng cao đời sống của người lao động.
Bí quyết thành công của chàng trai nghèo chọn con đường học nghề Chuyện về người công nhân luôn ở những nơi “điểm nóng” Chuyện về người công nhân làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp

Đến xưởng sản xuất của Công ty cổ phần TOMECO An Khang hỏi, không ai không biết đến anh Nguyễn Văn Mạnh, người luôn tận tâm với công việc, thân thiện hòa đồng với đồng nghiệp, không ngại khó, ngại khổ, luôn chủ động hoàn thành tốt mọi công việc được giao…

Anh Nguyễn Văn Mạnh Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TOMECO An Khang
Anh Nguyễn Văn Mạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TOMECO An Khang

Gần chục năm làm việc tại Công ty cổ phần TOMECO An Khang với nhiệm vụ chính là thiết kế, chế tạo quạt công nghiệp và thiết bị xử lý môi trường, anh Mạnh được Ban lãnh đạo Công ty tin tưởng phân công làm Trưởng phòng quản lý sản xuất, trực tiếp lên kế hoạch sản xuất, theo dõi và sắp xếp tiến độ sản xuất.

Nói về công việc của mình, anh Nguyễn Văn Mạnh chia sẻ: Trong quá trình công tác tôi đã luôn nỗ lực học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Tôi luôn chú ý nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp theo hướng xã hội hóa và tiếp thu trình độ khoa học kỹ thuật tiên tiến. Tôi cũng luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kỹ năng và giúp đỡ anh chị em đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ.

"Những năm gần đây, Ban Giám đốc Công ty mở rộng sản xuất, đầu tư mạnh mẽ công nghệ sản xuất như máy cắt laser nên việc trau dồi kiến thức khoa học công nghệ càng trở nên quan trọng", anh Mạnh chia sẻ.

Xác định gắn bó với Công ty như nhà của mình, làm lợi cho Công ty cũng là xây dựng lợi ích cho bản thân. Những năm qua, anh Mạnh đã luôn chủ động, tích cực tìm tòi, sáng tạo và vận dụng các phương pháp cải tiến kỹ thuật vào quá trình sản xuất giúp tăng năng suất lao động, giảm chi phí giá thành và giảm thiểu tỷ lệ hàng không đạt chuẩn cho Công ty. Những nỗ lực đó được ghi nhận bằng những kết quả cụ thể, vào các năm 2010, 2013, 2015 anh Mạnh đạt danh hiệu công nhân giỏi của huyện Quốc Oai và đạt danh hiệu công nhân giỏi Thủ đô. Bộ phận do anh Mạnh phụ trách cũng nhiều năm liên tiếp đạt và giữ vững danh hiệu sản xuất xuất sắc do Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty bình chọn.

Được sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Công ty, anh Nguyễn Văn Mạnh đã tích cực tham gia soạn thảo nội quy lao động và "Thỏa ước lao động tập thể". Thương lượng, sửa đổi ký bổ sung, hoàn thiện "Thỏa ước lao động tập thể" để đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động. Bằng trách nhiệm và tâm huyết của một "thủ lĩnh Công đoàn", anh Mạnh đã nghiên cứu kỹ lưỡng những quy định của Công ty, đối chiếu với luật Lao động và tham khảo một số đơn vị có điều kiện tương tự như công ty mình, sau hơn 1 năm miệt mài, anh và Ban chấp hành Công đoàn Công ty cũng đã hoàn thành bản "Thỏa ước lao động tập thể".

Sau nhiều lần họp bàn, thương lượng với Ban lãnh đạo Công ty, cuối cùng bản "Thỏa ước lao động tập thể" đã được ký kết với nhiều điều khoản cao hơn luật nhằm đảm bảo đời sống và chế độ chính sách cho công nhân lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ đãi ngộ và các loại phụ cấp khác tạo sự gắn bó trong doanh nghiệp được đông đảo người lao động nhiệt tình hưởng ứng.

Anh Nguyễn Văn Mạnh (áo xanh) chia sẻ kiến thức, kỹ năng cho người lao động trong Công ty
Anh Nguyễn Văn Mạnh (áo xanh) chia sẻ kiến thức, kỹ năng cho người lao động trong Công ty

Từ năm 2012 tới nay, số lượng đoàn viên công đoàn trong Công ty đã tăng thêm gần 2 lần, hiện có gần 100 đoàn viên công đoàn. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động và được tham gia bảo hiểm theo đúng quy định. Hàng năm thu nhập của người lao động đều tăng từ 10% - 15%, đến nay mức thu nhập bình quân gần 10 triệu đồng/người/tháng, giúp cho người lao động đảm bảo cuộc sống, phát huy các sáng kiến, cải tiến trong sản xuất.

Ngoài ra, Công ty đã xây dựng và duy trì bếp ăn tập thể tại cho người lao động vào thời điểm giữa ca. Chất lượng bữa ăn ngày càng được nâng cao, luôn đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm để người lao động có sức khỏe tham gia sản xuất và tái sản xuất sức lao động. Hàng năm, Công đoàn còn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ đủ các hạng mục cho người lao động.

Xác định mỗi đoàn viên công đoàn là hạt nhân quan trọng trong công việc sản xuất và đẩy mạnh các phong trào, anh Nguyễn Văn Mạnh luôn quan tâm lắng nghe các ý kiến, kiến nghị của các đoàn viên công đoàn nhằm kịp thời có các giải pháp tháo gỡ khó khăn, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho họ.

Anh Mạnh cũng thường xuyên phát động và tiên phong trong xây dựng các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao, các hội thi tay nghề giỏi để tạo sân chơi cho đoàn viên công đoàn, qua đó giúp gắn kết tình cảm mọi người với nhau.

Với những cống hiến hết mình cho tổ chức Công đoàn và người lao động, trong nhiều năm liền, anh Nguyễn Văn Mạnh đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng bằng khen và nhiều khen thưởng thành tích của Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai.

Đến nay, Công đoàn Công ty cổ phần TOMECO An Khang dưới sự dẫn dắt của "thủ lĩnh công đoàn" Nguyễn Văn Mạnh đã vinh dự được Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen. "Những phần thưởng cao quý ấy có giá trị khích lệ tinh thần rất lớn, nhưng điều có giá trị thực chất hơn đối với tôi là được thấy đời sống của người lao động ngày càng được ấm no, đầy đủ, quyền lợi của họ được đảm bảo", anh Mạnh bày tỏ.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hai yếu tố tạo nên chất lượng “tiến vua” của Cam tươi FVF

Hai yếu tố tạo nên chất lượng “tiến vua” của Cam tươi FVF

(LĐTĐ) Vị ngọt thanh, mọng nước, mùi thơm mát, Cam tươi FVF có nguồn gốc từ giống cam đặc sản trứ danh Xã Đoài với quy trình chăm sóc tỉ mỉ và ứng dụng những công nghệ canh tác tiên tiến nhất hiện nay.
Ban hành Quy chế thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025

Ban hành Quy chế thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025

(LĐTĐ) Để có hành lang pháp lý cho tổ chức kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) từ năm 2025, với mục đích xét tốt nghiệp, đánh giá việc dạy - học diện rộng trong cả nước và phục vụ mục đích tuyển sinh đại học, cao đẳng, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã xây dựng, lấy ý kiến rộng rãi và chính thức ban hành Thông tư số 24/2024/TT-BGDĐT quy định về Quy chế thi tốt nghiệp THPT.
Phụ nữ Thủ đô sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới

Phụ nữ Thủ đô sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới

(LĐTĐ) Ngàay 24/12, Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã tổ chức kỳ họp lần thứ 10 và kiện toàn Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Hội LHPN Hà Nội khóa XVI.
Giao lưu trực tuyến về lựa chọn thực phẩm, cân bằng dinh dưỡng cho gia đình

Giao lưu trực tuyến về lựa chọn thực phẩm, cân bằng dinh dưỡng cho gia đình

(LĐTĐ) Chiều 24/12, Báo Phụ nữ Thủ đô tổ chức Giao lưu trực tuyến với chủ đề “Lựa chọn thực phẩm, bữa ăn cân bằng dinh dưỡng cho gia đình”. Các chuyên gia đã cung cấp những thông tin chính xác, thiết thực, giúp hội viên phụ nữ xây dựng một chế độ dinh dưỡng tối ưu cho cả gia đình.
Thay đổi quy định về điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm từ 1/7/2025

Thay đổi quy định về điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm từ 1/7/2025

(LĐTĐ) Tại dự thảo Nghị định Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã đề xuất thay đổi quy định về điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Long Biên: Ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở thứ hai

Long Biên: Ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở thứ hai

(LĐTĐ) Chiều 24/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở phường Bồ Đề với 53 đoàn viên. Đây là Nghiệp đoàn thứ hai được thành lập, ra mắt trên địa bàn quận.
VinFast miễn phí sạc pin cho tất cả ô tô điện đến ngày 30/6/2027

VinFast miễn phí sạc pin cho tất cả ô tô điện đến ngày 30/6/2027

(LĐTĐ) Để tri ân khách hàng đã đồng hành đưa VinFast trở thành thương hiệu ô tô số 1 thị trường Việt Nam, đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ chiến dịch “Mãnh liệt Tinh thần Việt Nam - Vì tương lai xanh”, VinFast công bố áp dụng chính sách miễn phí sạc pin cho tất cả khách hàng cá nhân đã và sẽ mua xe tới hết ngày 30/6/2027. Với “0 đồng nhiên liệu” trong vòng hơn 2 năm tới, người tiêu dùng sẽ có thêm nhiều động lực để chuyển đổi sang xe điện, góp phần kiến tạo môi trường xanh bền vững.

Tin khác

Long Biên: Ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở thứ hai

Long Biên: Ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở thứ hai

(LĐTĐ) Chiều 24/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức ra mắt Nghiệp đoàn Lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở phường Bồ Đề với 53 đoàn viên. Đây là Nghiệp đoàn thứ hai được thành lập, ra mắt trên địa bàn quận.
Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới

Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới

(LĐTĐ) Các phong trào thi đua yêu nước do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì phát động năm 2024 đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đó là nhờ việc triển khai tốt Chương trình hành động thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới và phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của các cấp Công đoàn huyện.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao cán bộ, giáo viên, người lao động khối trường học năm học 2024 - 2025.
Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

Hàng nghìn sản phẩm ưu đãi tại Chợ Tết Online của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam có thể truy cập vào Chợ Tết online tại địa chỉ httpschotet.congdoan.vn để mua sắm các sản phẩm thiết yếu như thực phẩm, đồ gia dụng, quần áo và quà Tết... với chất lượng đảm bảo và giá cả ưu đãi.
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều ngày 20/12, quận Tây Hồ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập tổ chức Công đoàn trong các thành phần kinh tế quận Tây Hồ.
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

(LĐTĐ) “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến diễn ra tại địa chỉ https://chotet.congdoan.vn/, bắt đầu hoạt động từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/1/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Giáp Thìn 2024).
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp 1.052 đoàn viên công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động