Chuyện người công nhân say mê sáng kiến

Anh Đỗ Hải Quân, Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội là người công nhân luôn có tinh thần vượt khó, tâm huyết với nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo đem lại hiệu quả sản xuất kinh doanh cho đơn vị.
Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" Phan Ngọc Vũ: Người công nhân với những sáng kiến từ “đôi tay vàng”

Nhiều sáng kiến sáng tạo

Nhanh nhẹn, hay cười và rất thân thiện là cảm nhận của nhiều người khi tiếp xúc với anh Đỗ Hải Quân. Trong lao động, anh là người đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật quan trọng, góp phần không nhỏ vào quá trình phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Từ khi bắt đầu vào làm việc tại Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội, trong vai trò, chức trách của người công nhân lao động vận hành dây chuyền đóng chai và đóng lon, anh luôn học hỏi, sáng tạo, cải tiến công nghệ sản xuất, áp dụng những công nghệ máy móc tiên tiến của công ty vào sản xuất, đảm bảo quá trình vận hành liên tục.

Chuyện người công nhân say mê sáng kiến
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng (bên trái) và Bí thư Huyện ủy Thường Tín Nguyễn Tiến Minh (bên phải) trao khen thưởng cho anh Đỗ Hải Quân. Ảnh:K.Tiến

Trong công việc, anh Quân luôn chủ động nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đạt kết quả tốt trong mọi nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, anh luôn cố gắng tìm tòi các biện pháp, giải pháp, theo dõi máy, khắc phục những lỗi nhỏ nhất trong dây chuyền, giúp đảm bảo những sản phẩm tạo ra đạt chất lượng cao nhất, vệ sinh an toàn thực phẩm. Từ những suy nghĩ đó, anh có nhiều sáng kiến mới, nhiều ý tưởng cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, giảm thời gian và nhân lực, đảm bảo an toàn cho công nhân viên.

Trong năm 2022, anh đã có 5 ý tưởng để cải tiến trong dây chuyền, đảm bảo an toàn và giảm thời gian vệ sinh, tăng năng suất dây chuyền vận hành, tiết kiệm cho công ty hàng trăm triệu đồng, được lãnh đạo công ty công nhận, đánh giá cao và khen thưởng. Anh chia sẻ: “Việc áp dụng các sáng kiến kỹ thuật để giải phóng sức lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao hiệu suất công việc là điều chúng tôi luôn nghĩ tới. Suy nghĩ đi cùng hành động đã thôi thúc tôi dành nhiều tâm huyết nghiên cứu và đưa ra các đề xuất trước tập thể. Rất may, những ý tưởng đó được lãnh đạo và đồng nghiệp ủng hộ, nhờ đó có thể tạo ra những sáng kiến hiệu quả để ứng dụng vào thực tế tại đơn vị. Thành quả bản thân đạt được không chỉ của riêng tôi mà là nỗ lực của cả tập thể”.

Khi được hỏi về bí kíp sáng tạo, anh Quân khiêm tốn, để có được sáng kiến tốt, bản thân phải luôn tâm huyết với công việc, gắn bó, coi công ty là nhà của mình; trăn trở, suy nghĩ từ thực tế sản xuất để tìm ra cái được và cái chưa được, qua đó, sáng chế, cải tiến tính năng, công dụng của từng máy móc. “Mỗi khi có được một sáng kiến cải tiến được áp dụng, tôi lại cảm thấy rất vui vì mình đã góp phần mang lại sự tiện lợi, năng suất làm việc cho công nhân, đồng thời, đem lại lợi nhuận cho công ty”, anh Quân bày tỏ.

Tích cực tham gia hoạt động Công đoàn

Không những làm tốt vai trò về chuyên môn, anh Quân còn là một Công đoàn viên nhiệt tình, cần mẫn. Với tinh thần trách nhiệm sẵn có, tích cực tham gia các hoạt động của tổ chức Công đoàn, đồng thời luôn quan tâm đến đồng nghiệp; đưa ra những đề xuất, góp ý cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty để có những kế hoạch hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho người lao động. Ngoài ra, anh còn tích cực tham gia các hoạt động do các cấp Công đoàn phát động, tham gia chương trình tặng áo ấm mùa đông, chương trình Tết nhân ái, tặng quà cho người nghèo, ủng hộ các quỹ nhân đạo, từ thiện do công ty và Công đoàn phát động.

Anh Quân cũng chia sẻ, đối với hoạt động Công đoàn, trong những năm qua, hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín phát động, Công đoàn Công ty đã phối hợp với lãnh đạo triển khai các phong trào thi đua đến 100% cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong công ty. Trong đó, nhiều phong trào đã được anh Quân cùng đồng nghiệp tích cực tham gia như: Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp văn hóa, gia đình văn hóa, phong trào xanh, sạch, đẹp… tiêu biểu là phong trào thi đua dành danh hiệu Công nhân giỏi.

“Để tạo điều kiện cho công nhân lao động phát huy sức sáng tạo trong lao động sản xuất, hàng năm, công ty đều tổ chức đánh giá năng lực theo bộ tiêu chuẩn của tập đoàn; phát hiện, nâng bậc lương cho công nhân lao động, khuyến khích cán bộ, công nhân viên đóng góp ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo làm tăng hiệu suất công việc, giảm thiểu chi phí sản xuất, nguyên liệu đầu vào, tăng sản lượng sản phẩm đầu ra. Qua các phong trào thi đua, tôi đã tự học hỏi, nâng cao tay nghề cho chính mình, chất lượng sản phẩm của công ty cũng được cải thiện rõ nét qua từng năm…”, anh Quân bày tỏ.

Với những nỗ lực không ngừng, tấm lòng nhiệt thành trong công việc, sự tâm huyết với các ý tưởng sáng tạo luôn thôi thúc anh vươn lên cùng đồng nghiệp. Nhiều năm liền anh Đỗ Hải Quân đã được Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội tặng thưởng, được Công đoàn công ty giới thiệu, bình xét đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng. Đặc biệt, vừa qua, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những công sức mà anh Quân đã bỏ ra. Đó là những thước đo giá trị của người công nhân hiền lành có nhiều ý tưởng tiên tiến, trái tim anh luôn hướng về công việc và những giải pháp có lợi trong lao động sản xuất.

“Tôi rất vinh dự và vui mừng được nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Sự tôn vinh, ghi nhận của các cấp Công đoàn một cách phù hợp, kịp thời sẽ là động lực để người lao động nỗ lực hơn trong lao động, sản xuất. Tôi mong muốn, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn thường xuyên duy trì, tổ chức và phát động các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua phấn đấu dành danh hiệu Công nhân giỏi. Từ các hoạt động đó, những công nhân lao động chúng tôi có dịp để gặp gỡ, trao đổi, giao lưu học hỏi với nhau”, anh Đỗ Hải Quân bày tỏ.

Trong lao động sản xuất, anh Đỗ Hải Quân luôn gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. Trong công tác an toàn lao động, anh cũng luôn chấp hành và duy trì tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn lao động theo quy định; không để xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất. Với những nỗ lực không ngừng, nhiều năm liền anh Quân được Công ty, Công đoàn khen thưởng. Đặc biệt, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Trong lao động sản xuất, anh Đỗ Hải Quân luôn gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. Trong công tác an toàn lao động, anh cũng luôn chấp hành và duy trì tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn lao động theo quy định; không để xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất. Với những nỗ lực không ngừng, nhiều năm liền anh Quân được Công ty, Công đoàn khen thưởng. Đặc biệt, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Thanh Tùng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Chiều 25/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã kiểm tra công tác giải phóng mặt bằng, tạm cư, tiến độ thi công một số công trình, dự án, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường và công tác phục vụ nhân dân đón Tết trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Bộ Công an vừa hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về đăng ký, kiểm định phương tiện để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Mặt bằng giá nhà ở liên tục thiết lập những ngưỡng cao mới trong nhiều năm qua, khiến giấc mơ sở hữu một căn nhà để an cư của người trẻ ngày càng trở nên gian nan. Tuy nhiên, nghịch lý là dù khoảng cách giữa thu nhập và giá nhà ngày một nới rộng, khát vọng “có chốn đi về” của thế hệ trẻ vẫn luôn hiện hữu và thậm chí chưa bao giờ nguội tắt.
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Sở Y tế Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách năm 2026 tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, hướng tới xây dựng hệ thống y tế hiện đại, bền vững, lấy người dân làm trung tâm trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.

Tin khác

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM.
Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Sáng 25/12, Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, do đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến đặt vòng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Ngày 24/12, Đại hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 diễn ra phiên làm việc thứ nhất với sự tham dự của 650 đại biểu, đại diện cho hơn 2,3 triệu đoàn viên công đoàn trên địa bàn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Sáng 24/12 tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 200 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 100.000 đoàn viên, người lao động thuộc 9 Công đoàn Tổng Công ty và 242 Công đoàn cơ sở trải dài trên cả nước.
Xem thêm
Phiên bản di động