Chuyện người công nhân say mê sáng kiến

Anh Đỗ Hải Quân, Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội là người công nhân luôn có tinh thần vượt khó, tâm huyết với nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo đem lại hiệu quả sản xuất kinh doanh cho đơn vị.
Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: Biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" Phan Ngọc Vũ: Người công nhân với những sáng kiến từ “đôi tay vàng”

Nhiều sáng kiến sáng tạo

Nhanh nhẹn, hay cười và rất thân thiện là cảm nhận của nhiều người khi tiếp xúc với anh Đỗ Hải Quân. Trong lao động, anh là người đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật quan trọng, góp phần không nhỏ vào quá trình phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Từ khi bắt đầu vào làm việc tại Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội, trong vai trò, chức trách của người công nhân lao động vận hành dây chuyền đóng chai và đóng lon, anh luôn học hỏi, sáng tạo, cải tiến công nghệ sản xuất, áp dụng những công nghệ máy móc tiên tiến của công ty vào sản xuất, đảm bảo quá trình vận hành liên tục.

Chuyện người công nhân say mê sáng kiến
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng (bên trái) và Bí thư Huyện ủy Thường Tín Nguyễn Tiến Minh (bên phải) trao khen thưởng cho anh Đỗ Hải Quân. Ảnh:K.Tiến

Trong công việc, anh Quân luôn chủ động nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu đạt kết quả tốt trong mọi nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, anh luôn cố gắng tìm tòi các biện pháp, giải pháp, theo dõi máy, khắc phục những lỗi nhỏ nhất trong dây chuyền, giúp đảm bảo những sản phẩm tạo ra đạt chất lượng cao nhất, vệ sinh an toàn thực phẩm. Từ những suy nghĩ đó, anh có nhiều sáng kiến mới, nhiều ý tưởng cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, giảm thời gian và nhân lực, đảm bảo an toàn cho công nhân viên.

Trong năm 2022, anh đã có 5 ý tưởng để cải tiến trong dây chuyền, đảm bảo an toàn và giảm thời gian vệ sinh, tăng năng suất dây chuyền vận hành, tiết kiệm cho công ty hàng trăm triệu đồng, được lãnh đạo công ty công nhận, đánh giá cao và khen thưởng. Anh chia sẻ: “Việc áp dụng các sáng kiến kỹ thuật để giải phóng sức lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao hiệu suất công việc là điều chúng tôi luôn nghĩ tới. Suy nghĩ đi cùng hành động đã thôi thúc tôi dành nhiều tâm huyết nghiên cứu và đưa ra các đề xuất trước tập thể. Rất may, những ý tưởng đó được lãnh đạo và đồng nghiệp ủng hộ, nhờ đó có thể tạo ra những sáng kiến hiệu quả để ứng dụng vào thực tế tại đơn vị. Thành quả bản thân đạt được không chỉ của riêng tôi mà là nỗ lực của cả tập thể”.

Khi được hỏi về bí kíp sáng tạo, anh Quân khiêm tốn, để có được sáng kiến tốt, bản thân phải luôn tâm huyết với công việc, gắn bó, coi công ty là nhà của mình; trăn trở, suy nghĩ từ thực tế sản xuất để tìm ra cái được và cái chưa được, qua đó, sáng chế, cải tiến tính năng, công dụng của từng máy móc. “Mỗi khi có được một sáng kiến cải tiến được áp dụng, tôi lại cảm thấy rất vui vì mình đã góp phần mang lại sự tiện lợi, năng suất làm việc cho công nhân, đồng thời, đem lại lợi nhuận cho công ty”, anh Quân bày tỏ.

Tích cực tham gia hoạt động Công đoàn

Không những làm tốt vai trò về chuyên môn, anh Quân còn là một Công đoàn viên nhiệt tình, cần mẫn. Với tinh thần trách nhiệm sẵn có, tích cực tham gia các hoạt động của tổ chức Công đoàn, đồng thời luôn quan tâm đến đồng nghiệp; đưa ra những đề xuất, góp ý cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty để có những kế hoạch hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho người lao động. Ngoài ra, anh còn tích cực tham gia các hoạt động do các cấp Công đoàn phát động, tham gia chương trình tặng áo ấm mùa đông, chương trình Tết nhân ái, tặng quà cho người nghèo, ủng hộ các quỹ nhân đạo, từ thiện do công ty và Công đoàn phát động.

Anh Quân cũng chia sẻ, đối với hoạt động Công đoàn, trong những năm qua, hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín phát động, Công đoàn Công ty đã phối hợp với lãnh đạo triển khai các phong trào thi đua đến 100% cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trong công ty. Trong đó, nhiều phong trào đã được anh Quân cùng đồng nghiệp tích cực tham gia như: Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp văn hóa, gia đình văn hóa, phong trào xanh, sạch, đẹp… tiêu biểu là phong trào thi đua dành danh hiệu Công nhân giỏi.

“Để tạo điều kiện cho công nhân lao động phát huy sức sáng tạo trong lao động sản xuất, hàng năm, công ty đều tổ chức đánh giá năng lực theo bộ tiêu chuẩn của tập đoàn; phát hiện, nâng bậc lương cho công nhân lao động, khuyến khích cán bộ, công nhân viên đóng góp ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo làm tăng hiệu suất công việc, giảm thiểu chi phí sản xuất, nguyên liệu đầu vào, tăng sản lượng sản phẩm đầu ra. Qua các phong trào thi đua, tôi đã tự học hỏi, nâng cao tay nghề cho chính mình, chất lượng sản phẩm của công ty cũng được cải thiện rõ nét qua từng năm…”, anh Quân bày tỏ.

Với những nỗ lực không ngừng, tấm lòng nhiệt thành trong công việc, sự tâm huyết với các ý tưởng sáng tạo luôn thôi thúc anh vươn lên cùng đồng nghiệp. Nhiều năm liền anh Đỗ Hải Quân đã được Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội tặng thưởng, được Công đoàn công ty giới thiệu, bình xét đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng. Đặc biệt, vừa qua, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Đây là phần thưởng xứng đáng cho những công sức mà anh Quân đã bỏ ra. Đó là những thước đo giá trị của người công nhân hiền lành có nhiều ý tưởng tiên tiến, trái tim anh luôn hướng về công việc và những giải pháp có lợi trong lao động sản xuất.

“Tôi rất vinh dự và vui mừng được nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Sự tôn vinh, ghi nhận của các cấp Công đoàn một cách phù hợp, kịp thời sẽ là động lực để người lao động nỗ lực hơn trong lao động, sản xuất. Tôi mong muốn, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn thường xuyên duy trì, tổ chức và phát động các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua phấn đấu dành danh hiệu Công nhân giỏi. Từ các hoạt động đó, những công nhân lao động chúng tôi có dịp để gặp gỡ, trao đổi, giao lưu học hỏi với nhau”, anh Đỗ Hải Quân bày tỏ.

Trong lao động sản xuất, anh Đỗ Hải Quân luôn gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. Trong công tác an toàn lao động, anh cũng luôn chấp hành và duy trì tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn lao động theo quy định; không để xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất. Với những nỗ lực không ngừng, nhiều năm liền anh Quân được Công ty, Công đoàn khen thưởng. Đặc biệt, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Trong lao động sản xuất, anh Đỗ Hải Quân luôn gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. Trong công tác an toàn lao động, anh cũng luôn chấp hành và duy trì tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn lao động theo quy định; không để xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất. Với những nỗ lực không ngừng, nhiều năm liền anh Quân được Công ty, Công đoàn khen thưởng. Đặc biệt, anh là 1 trong 100 công nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023.

Thanh Tùng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

10 điểm mới, nổi bật của Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội

10 điểm mới, nổi bật của Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội

Năm 2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tạo dấu ấn nổi bật với việc tinh gọn bộ máy, đổi mới công tác tổ chức đại hội, đẩy mạnh chuyển đổi số và huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội hóa… Những kết quả toàn diện đó tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm đoàn kết, cầu nối vững chắc giữa Đảng, chính quyền và Nhân dân Thủ đô.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 3/1: Trời âm u, gió Đông Bắc cấp 3

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 3/1: Trời âm u, gió Đông Bắc cấp 3

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, ngày 3/1, khu vực Hà Nội nhiều mây, không mưa, gió Đông Bắc cấp 3, trời rét.
14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

Bộ Nội vụ đã hướng dẫn các địa phương tổ chức chi trả quà của Đảng, Nhà nước dịp Tết Nguyên đán 2026. Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, có 14 nhóm đối tượng người có công được tặng quà.
Giao thông ngày 2/1: Xử lý hơn 3.300 trường hợp vi phạm nồng độ cồn

Giao thông ngày 2/1: Xử lý hơn 3.300 trường hợp vi phạm nồng độ cồn

Trong ngày 2/1, toàn quốc xảy ra 71 vụ tai nạn giao thông đường bộ, khiến 41 người tử vong. Đáng chú ý, lực lượng chức năng đã quyết liệt xử lý các hành vi vi phạm trật tự an toàn giao thông, trong đó số trường hợp vi phạm về nồng độ cồn chiếm tỷ lệ cao với hơn 3.300 trường hợp bị phát hiện.
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Ứng Hòa: Khẳng định vai trò nòng cốt trong khối đại đoàn kết

Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Ứng Hòa: Khẳng định vai trò nòng cốt trong khối đại đoàn kết

Bước sang năm 2026 với những vận hội mới, nhìn lại chặng đường đã qua, công tác Mặt trận tại xã Ứng Hòa đã để lại những dấu ấn đậm nét. Bằng tinh thần chủ động và sáng tạo, thời gian qua, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã không chỉ hoàn thành xuất sắc vai trò nòng cốt trong khối đại đoàn kết, mà còn tạo ra những giá trị đột phá về an sinh xã hội và chuyển đổi số.
Làm rõ thông tin xuyên tạc về nội dung trong sách giáo khoa môn Lịch sử - Địa lí lớp 5

Làm rõ thông tin xuyên tạc về nội dung trong sách giáo khoa môn Lịch sử - Địa lí lớp 5

Về thông tin thất thiệt, xuyên tạc liên quan đến nội dung trong sách giáo khoa (SGK) môn Lịch sử - Địa lí lớp 5, bộ sách “Kết nối tri thức với cuộc sống”, chiều 2/1, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã có phản hồi chính thức.
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục…

Tin khác

14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

Bộ Nội vụ đã hướng dẫn các địa phương tổ chức chi trả quà của Đảng, Nhà nước dịp Tết Nguyên đán 2026. Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, có 14 nhóm đối tượng người có công được tặng quà.
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục…
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Tối 31/12/2025, tại Trung tâm Văn hóa Thông tin Thể thao xã Đông Anh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp với Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Đông Anh tổ chức Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Chào đón năm mới 2026.
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã bầu 50 Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Văn Thắng Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026

Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026

Sáng nay (31/12), Công đoàn phường Kim Liên tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2026 trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn phường. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Phương - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Kim Liên và đông đảo cán bộ Công đoàn cơ sở.
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới

Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới

Ngày 31/12, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn quý IV, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2026 và quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII: Đoàn kết, đổi mới và phát triển

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII: Đoàn kết, đổi mới và phát triển

Sau 2 ngày làm việc (29-30/12/2025) khẩn trương, nghiêm túc tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã thành công tốt đẹp. Đại hội thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là “Ngày hội lớn” của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô, là cột mốc đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn Hà Nội.
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Tại hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố; Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khoá XVIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Xem thêm
Phiên bản di động