Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng ZYF Việt Nam:

Chủ động thay đổi để kịp thời chăm lo cho người lao động trong mùa dịch

(LĐTĐ) Từ khi dịch Covid-19 bùng phát, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng ZYF Việt Nam (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm) đã chủ động, linh hoạt thay đổi cách thức hoạt động để kịp thời chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong bối cảnh dịch bệnh, nhằm đảm bảo tốt nhất quyền, lợi ích của họ.
Sưu tầm tranh vẽ của thiếu nhi với chủ đề “Chiến thắng đại dịch Covid-19” Ghi nhận công tác phòng chống dịch Covid-19 từ một Công đoàn cơ sở

Hấp dẫn chương trình “Hộp quà bí ẩn”

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng ZYF Việt Nam Nguyễn Thị Bình cho biết, ngay từ khi mới thành lập, xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, BCH Công đoàn Công ty đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Cụ thể, hằng năm, BCH Công đoàn Công ty đều tổ chức các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, du lịch, thăm hỏi, gặp mặt… giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi sau thời gian tập trung dồn lực cho công việc. Những hoạt động này đóng vai trò then chốt trong việc gắn kết giữa các thành viên và xây dựng văn hoá trong doanh nghiệp.

Tuy nhiên, hai năm nay, từ khi dịch Covid-19 bùng phát gây ảnh hưởng trực tiếp đến việc triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động. Để thích ứng với điều kiện dịch bệnh, BCH Công đoàn Công ty đã chủ động, linh hoạt trong việc tổ chức các hoạt động, thay vì những hoạt động ngoại khoá và gặp mặt trực tiếp, các hình thức trực tuyến được áp dụng nhằm đảm bảo lợi ích và sự quan tâm dành cho đoàn viên, người lao động.

Chủ động thay đổi để kịp thời chăm lo cho người lao động trong mùa dịch
Công đoàn Công ty đã chuẩn bị 100 hộp quà, bên trong là những món quà với giá trị khác nhau như đồ dùng hàng ngày, tiền mặt, đồ ăn vặt...

Minh chứng rõ nét là BCH Công đoàn Công ty đã lên kế hoạch tổ chức chương trình “Hộp quà bí ẩn” được trực tuyến trên mạng xã hội TikTok thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia. Đây là chương trình nằm trong kế hoạch “Lợi ích độc quyền ZYFer”. Chương trình lên sóng trực tiếp sẽ giúp kết nối những thành viên trong công ty, đồng thời trao đi những món quà bí ẩn. Hoạt động này không chỉ góp phần chăm lo đời sống mà còn lan tỏa tinh thần và năng lượng tích cực cho người lao động trong thời gian thực hiện cách ly tại các khu phong tỏa do dịch Covid-19.

Để triển khai chương trình, Công đoàn Công ty đã chuẩn bị 100 hộp quà, bên trong là những món quà với giá trị khác nhau như đồ dùng hàng ngày, tiền mặt, đồ ăn vặt... Bên ngoài hộp quà được đánh số từ 1- 100. Người chơi sẽ tham gia chơi bằng cách chọn cho mình một con số may mắn tương ứng với mỗi hộp quà. Mỗi món quà sẽ được chuyển phát nhanh đến người lao động trong Công ty dù họ ở đâu.

Chủ động thay đổi để kịp thời chăm lo cho người lao động trong mùa dịch
Chương trình được trực tuyến trên mạng xã hội TikTok thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia.

Đặc biệt, với đặc thù là công ty xây dựng có nhiều người lao động tại các tỉnh thành phố như Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Quảng Ninh và một số tỉnh miền Nam, cách làm này đã giúp họ kết nối với nhau để cùng trò chuyện, thăm hỏi, trao đi những lời động viên, khích lệ, cùng tin vào một tương lai tươi sáng hết dịch bệnh.

“Những bất ngờ nho nhỏ trong mỗi hộp quà hy vọng sẽ làm tô điểm thêm màu sắc cuộc sống của mỗi thành viên trong ZYFer. Và những lời hỏi thăm, động viên nhau giữa những cô đơn, bộn về, vất vả trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 đang bùng phát sẽ tiếp thêm động lực, tinh thần tích cực cho mọi người”, bà Nguyễn Thị Bình nhấn mạnh.

Chất keo gắn kết người lao động

Hoạt động chăm lo kịp thời thích ứng với đại dịch này như chất keo gắn kết người lao động với tổ chức, đồng nghiệp, đồng thời xây dựng tinh thần ứng phó phòng chống dịch linh hoạt trong mọi hoàn cảnh.

Chị Nguyễn Thị Thu Thảo, chuyên viên nhân sự của Công ty là một trong những nhân viên may mắn nhận được “Hộp quà bí ẩn”. Chị Thảo chia sẻ: “Ngay khi Công ty thông báo về chương trình, tôi đã rất háo hức để tham gia và còn vui hơn nữa khi nhận được quà. Món quà bên trong của tôi nhận được là một chiếc bát tô in hình quả bơ rất dễ thương kèm theo đồ ăn vặt và chai dầu gội đầu. Đây đều là những thứ hữu ích cho con gái mà tôi rất thích”.

Chủ động thay đổi để kịp thời chăm lo cho người lao động trong mùa dịch
Chị Nguyễn Thị Thu Thảo thích thú khi nhận được món quà là chiếc bát tô in hình quả bơ dễ thương.

Là một trong những người làm xây dựng bị mặc kẹt tại Bắc Giang do dịch Covid-19, khi tham gia chương trình “Hộp quà bí ẩn”, anh Nguyễn Quang Nghĩa tâm sự: “Tôi đã mắc kẹt tại Bắc Giang từ tháng 5 khi tỉnh này giãn cách và giờ cũng chưa thể về được do Thủ đô đang thực hiện giãn cách xã hội. Các hoạt động do Công đoàn Công ty tổ chức thời điểm này đã cho thấy sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, góp phần xoa dịu nỗi bất an, lo lắng của người lao động trong mùa dịch, nhất là những nơi đang phải thực hiện giãn cách xã hội.

Dù làm ở tỉnh xa nhưng Công đoàn Công ty luôn hỗ trợ cần thiết về đời sống cho anh em, nhất là đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để đoàn viên, người lao động an tâm “ai ở đâu ở đấy”. Tôi cảm thấy rất ấm lòng khi Công ty và Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động”.

Với sự chuẩn bị chu đáo về mọi mặt của BCH Công đoàn và tinh thần háo hức tham gia của các thành viên trong Công ty, chương trình “Hộp quà bí ẩn” đã diễn ra thành công ngoài mong đợi. Những người lao động như chị Thảo, anh Nghĩa cho rằng, niềm vui không phải là những phần quà mà họ nhận được mà ở đây chính là sự gắn kết bền vững của một “đại gia đình” luôn sát cánh bên nhau, cùng nhau vượt qua những khó khăn trong đại dịch.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng ZYF Việt Nam Nguyễn Thị Bình cho biết: “Định kỳ hàng tháng, BCH Công đoàn Công ty sẽ tổ chức chương trình một lần. Chắc hẳn người lao động của Công ty rất háo hức đón chờ các chương trình tiếp theo. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là nguồn cổ vũ tinh thần không nhỏ trong lòng mỗi thành viên để họ nhớ rằng dù đang làm việc ở đâu và trong hoàn cảnh nào, Công ty và Công đoàn luôn hướng về họ. Và cũng là sự khẳng định mỗi một cá nhân đều là mắt xích tuyệt vời và quan trọng trong sự phát triển vững mạnh của Công ty”.

Việc thay đổi kịp thời phương thức chăm lo cho người lao động trong mùa dịch là một điều đúng đắn. Chính hoạt động này đã giúp người lao động nơi đây hiểu và cảm nhận được những giá trị tinh thần tập thể, qua đó, vừa xây dựng văn hóa từ bên trong, vừa khẳng định vị thế, sự chuyên nghiệp và lớn mạnh của Công ty trên thương trường.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024: "Hút" hàng nghìn khán giả về Sơn Tây

(LĐTĐ) Sau 3 ngày (31/10 - 2/11), Liên hoan Ban nhạc toàn quốc năm 2024 đã khép lại, đánh dấu sự trở lại sôi động của các ban nhạc sống trong dòng chảy nghệ thuật biểu diễn, khẳng định vị trí không gì có thể thay thế được dẫu rằng đã đến thời của kỷ nguyên công nghệ 4.0. Đáng chú ý, trong những ngày biểu diễn, hàng nghìn khán giả từ khắp mọi miền đã đổ về Sơn Tây để thưởng lãm chương trình nghệ thuật đặc sắc này.
Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

Google Maps tích hợp AI Gemini, sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi về địa điểm

(LĐTĐ) Google Maps vừa nâng cấp tính năng vượt trội với sự hỗ trợ của AI Gemini, giúp người dùng có trải nghiệm du lịch và khám phá địa điểm thông minh, tiện lợi hơn bao giờ hết.
Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

Thời tiết miền Bắc chuyển rét, Trung Bộ, Tây Nguyên có mưa lớn

(LĐTĐ) Hiện nay, không khí lạnh tăng cường đang ảnh hưởng mạnh đến thời tiết miền Bắc và miền Trung, gây ra tình trạng rét tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc, trong khi miền Trung đối diện với những trận mưa lớn kèm nguy cơ ngập lụt, lũ quét và sạt lở đất.
Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

Xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài: Chỉ xây khi dự kiến thu đủ bù chi

(LĐTĐ) Ủng hộ chủ trương xây dựng các trung tâm văn hóa Việt Nam ở nước ngoài, tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Anh Trí (Đoàn thành phố Hà Nội) cho rằng, phải cân nhắc thật kỹ về sự cần thiết và tính hiệu quả.
Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Phát huy hiệu quả mô hình “Cổng trường an toàn giao thông”

Sau thời gian triển khai, mô hình “Cổng trường an toàn giao thông” trên địa bàn quận Ba Đình bước đầu đã phát huy tác dụng, góp phần giảm thiểu tình trạng ùn tắc giao thông trước cổng trường trước và sau giờ tan học. Mô hình này còn giúp xây dựng môi trường giao thông an toàn, thân thiện, góp phần đẩy lùi tình trạng vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT).
Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

Quy định về phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở từ 16/12/2024

(LĐTĐ) Theo quy định mới, từ 16/12/2024, yêu cầu phê duyệt phương án chữa cháy của cơ sở theo quy trình chi tiết, bao gồm tiếp nhận, kiểm tra, và xử lý hồ sơ đúng thẩm quyền. Hồ sơ cần đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể và được lưu trữ cẩn thận.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Tin khác

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp với Hệ thống y tế Medlatec tổ chức Chương trình khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong chuỗi hoạt động hướng về cơ sở nhằm tăng cường hơn nữa công tác chăm lo, một trong những mục tiêu cốt lõi của tổ chức Công đoàn.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

Quận Hoàng Mai: Gỡ vướng cho đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, kinh phí Công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn sử dụng nguồn kinh phí 2% để chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, ngoài ra còn thực hiện vai trò giữ ổn định, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lợi ích mang lại từ sự ổn định trong quan hệ lao động là lợi ích chung, của người lao động, của doanh nghiệp và toàn xã hội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và LĐLĐ Thanh Oai tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa

(LĐTĐ) Ngày 24/10, tại Khu liên cơ quan Vân Hồ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cùng LĐLĐ huyện Thanh Oai tổ chức Hội nghị Kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; phát động chương trình truyền thông - tư vấn tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung và tổ chức sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công quý IV/2024…
Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

Sơn Tây tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2024

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Trung tâm chính trị Thị xã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2024.
Công đoàn quận Hoàng Mai chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động

Công đoàn quận Hoàng Mai chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai phối hợp với Bệnh viện Đại học Y Hà Nội tổ chức tư vấn, khám sức khỏe cho 31 người lao động thuộc Công đoàn Công ty Ba Sao. Theo đó người lao động đã được khám lâm sàng tổng quát, cân nặng, đo chiều cao, đo huyết áp, thực hiện xét nghiệm huyết học, sinh hóa, siêu âm tuyến giáp, bụng; điện tim, tư vấn sức khỏe.
Xem thêm
Phiên bản di động