Chủ động thay đổi để kịp thời chăm lo cho người lao động trong mùa dịch

Hấp dẫn chương trình “Hộp quà bí ẩn”

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng ZYF Việt Nam Nguyễn Thị Bình cho biết, ngay từ khi mới thành lập, xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, BCH Công đoàn Công ty đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Cụ thể, hằng năm, BCH Công đoàn Công ty đều tổ chức các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, du lịch, thăm hỏi, gặp mặt… giúp nhân viên giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi sau thời gian tập trung dồn lực cho công việc. Những hoạt động này đóng vai trò then chốt trong việc gắn kết giữa các thành viên và xây dựng văn hoá trong doanh nghiệp.

Tuy nhiên, hai năm nay, từ khi dịch Covid-19 bùng phát gây ảnh hưởng trực tiếp đến việc triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động. Để thích ứng với điều kiện dịch bệnh, BCH Công đoàn Công ty đã chủ động, linh hoạt trong việc tổ chức các hoạt động, thay vì những hoạt động ngoại khoá và gặp mặt trực tiếp, các hình thức trực tuyến được áp dụng nhằm đảm bảo lợi ích và sự quan tâm dành cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Công ty đã chuẩn bị 100 hộp quà, bên trong là những món quà với giá trị khác nhau như đồ dùng hàng ngày, tiền mặt, đồ ăn vặt...

Minh chứng rõ nét là BCH Công đoàn Công ty đã lên kế hoạch tổ chức chương trình “Hộp quà bí ẩn” được trực tuyến trên mạng xã hội TikTok thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia. Đây là chương trình nằm trong kế hoạch “Lợi ích độc quyền ZYFer”. Chương trình lên sóng trực tiếp sẽ giúp kết nối những thành viên trong công ty, đồng thời trao đi những món quà bí ẩn. Hoạt động này không chỉ góp phần chăm lo đời sống mà còn lan tỏa tinh thần và năng lượng tích cực cho người lao động trong thời gian thực hiện cách ly tại các khu phong tỏa do dịch Covid-19.

Để triển khai chương trình, Công đoàn Công ty đã chuẩn bị 100 hộp quà, bên trong là những món quà với giá trị khác nhau như đồ dùng hàng ngày, tiền mặt, đồ ăn vặt... Bên ngoài hộp quà được đánh số từ 1- 100. Người chơi sẽ tham gia chơi bằng cách chọn cho mình một con số may mắn tương ứng với mỗi hộp quà. Mỗi món quà sẽ được chuyển phát nhanh đến người lao động trong Công ty dù họ ở đâu.

Chương trình được trực tuyến trên mạng xã hội TikTok thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia.

Đặc biệt, với đặc thù là công ty xây dựng có nhiều người lao động tại các tỉnh thành phố như Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Quảng Ninh và một số tỉnh miền Nam, cách làm này đã giúp họ kết nối với nhau để cùng trò chuyện, thăm hỏi, trao đi những lời động viên, khích lệ, cùng tin vào một tương lai tươi sáng hết dịch bệnh.

“Những bất ngờ nho nhỏ trong mỗi hộp quà hy vọng sẽ làm tô điểm thêm màu sắc cuộc sống của mỗi thành viên trong ZYFer. Và những lời hỏi thăm, động viên nhau giữa những cô đơn, bộn về, vất vả trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 đang bùng phát sẽ tiếp thêm động lực, tinh thần tích cực cho mọi người”, bà Nguyễn Thị Bình nhấn mạnh.

Chất keo gắn kết người lao động

Hoạt động chăm lo kịp thời thích ứng với đại dịch này như chất keo gắn kết người lao động với tổ chức, đồng nghiệp, đồng thời xây dựng tinh thần ứng phó phòng chống dịch linh hoạt trong mọi hoàn cảnh.

Chị Nguyễn Thị Thu Thảo, chuyên viên nhân sự của Công ty là một trong những nhân viên may mắn nhận được “Hộp quà bí ẩn”. Chị Thảo chia sẻ: “Ngay khi Công ty thông báo về chương trình, tôi đã rất háo hức để tham gia và còn vui hơn nữa khi nhận được quà. Món quà bên trong của tôi nhận được là một chiếc bát tô in hình quả bơ rất dễ thương kèm theo đồ ăn vặt và chai dầu gội đầu. Đây đều là những thứ hữu ích cho con gái mà tôi rất thích”.

Chị Nguyễn Thị Thu Thảo thích thú khi nhận được món quà là chiếc bát tô in hình quả bơ dễ thương.

Là một trong những người làm xây dựng bị mặc kẹt tại Bắc Giang do dịch Covid-19, khi tham gia chương trình “Hộp quà bí ẩn”, anh Nguyễn Quang Nghĩa tâm sự: “Tôi đã mắc kẹt tại Bắc Giang từ tháng 5 khi tỉnh này giãn cách và giờ cũng chưa thể về được do Thủ đô đang thực hiện giãn cách xã hội. Các hoạt động do Công đoàn Công ty tổ chức thời điểm này đã cho thấy sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn, góp phần xoa dịu nỗi bất an, lo lắng của người lao động trong mùa dịch, nhất là những nơi đang phải thực hiện giãn cách xã hội.

Dù làm ở tỉnh xa nhưng Công đoàn Công ty luôn hỗ trợ cần thiết về đời sống cho anh em, nhất là đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để đoàn viên, người lao động an tâm “ai ở đâu ở đấy”. Tôi cảm thấy rất ấm lòng khi Công ty và Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động”.

Với sự chuẩn bị chu đáo về mọi mặt của BCH Công đoàn và tinh thần háo hức tham gia của các thành viên trong Công ty, chương trình “Hộp quà bí ẩn” đã diễn ra thành công ngoài mong đợi. Những người lao động như chị Thảo, anh Nghĩa cho rằng, niềm vui không phải là những phần quà mà họ nhận được mà ở đây chính là sự gắn kết bền vững của một “đại gia đình” luôn sát cánh bên nhau, cùng nhau vượt qua những khó khăn trong đại dịch.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng ZYF Việt Nam Nguyễn Thị Bình cho biết: “Định kỳ hàng tháng, BCH Công đoàn Công ty sẽ tổ chức chương trình một lần. Chắc hẳn người lao động của Công ty rất háo hức đón chờ các chương trình tiếp theo. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là nguồn cổ vũ tinh thần không nhỏ trong lòng mỗi thành viên để họ nhớ rằng dù đang làm việc ở đâu và trong hoàn cảnh nào, Công ty và Công đoàn luôn hướng về họ. Và cũng là sự khẳng định mỗi một cá nhân đều là mắt xích tuyệt vời và quan trọng trong sự phát triển vững mạnh của Công ty”.

Việc thay đổi kịp thời phương thức chăm lo cho người lao động trong mùa dịch là một điều đúng đắn. Chính hoạt động này đã giúp người lao động nơi đây hiểu và cảm nhận được những giá trị tinh thần tập thể, qua đó, vừa xây dựng văn hóa từ bên trong, vừa khẳng định vị thế, sự chuyên nghiệp và lớn mạnh của Công ty trên thương trường.

Phương Bùi