Chủ động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp

Theo báo cáo của LĐLĐ thành phố Hà Nội tại Hội nghị gặp gỡ giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội với công nhân lao động Thủ đô năm 2022, thời gian qua, việc chấp hành pháp luật lao động của các tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động trên địa bàn Thành phố đã được quan tâm thực hiện.

Phần lớn các doanh nghiệp thực hiện đúng quy định pháp luật về mức lương tối thiểu vùng, các qui định về thời giờ làm việc, hỗ trợ bổ sung nhiều khoản trợ cấp cho người lao động...

Tuy nhiên, thực tế cho thấy, vẫn còn một số doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố chưa nghiêm túc chấp hành các quy định về pháp luật lao động, tỷ lệ doanh nghiệp thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể chưa cao; tỷ lệ các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động còn thấp; nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng thang bảng lương hoặc xây dựng còn thiếu rõ ràng…

LĐLĐ huyện Mỹ Đức phối hợp các phòng, ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế... tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Đặc biệt, thông qua các cuộc thanh tra, kiểm tra, đã phát hiện một số doanh nghiệp có những hành vi vi phạm pháp luật lao động kéo dài trong quá trình triển khai các nội dung giao kết và thực hiện hợp đồng lao động, như thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, các điều kiện làm việc, trang cấp bảo hộ lao động, huấn luyện an toàn lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động…

Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, LĐLĐ Thành phố đã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Thành phố kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đồng thời tăng cường tuyên truyền về pháp luật lao động cho người sử dụng lao động và người lao động.

Các cấp, các ngành Thành phố đã phối hợp giải quyết kịp thời các vụ tranh chấp lao động, qua đó hầu hết các yêu cầu hợp pháp, chính đáng của người lao động đã được giải quyết, doanh nghiệp hoạt động trở lại ổn định, không để tình trạng ngừng việc tập thể kéo dài, phức tạp, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn.

Đối với việc thực hiện luật bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp, LĐLĐ Thành phố đã phối hợp với các ngành chức năng thường xuyên tổ chức tuyên truyền, đối thoại về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT; tuyên truyền sâu rộng, hướng dẫn, xác định đối tượng hưởng, mức hưởng và giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đơn vị, doanh nghiệp, người lao động gặp khó khăn do đại dịch theo Nghị quyết số 68/NQ-CP, Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ đến mọi tầng lớp nhân dân và người lao động trên địa bàn.

Nhưng do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhất là các doanh nghiệp du lịch, thương mại dẫn đến tình trạng nợ đóng BHXH tăng cao. Bên cạnh đó, vẫn còn nhiều doanh nghiệp lợi dụng tình hình dịch bệnh cố tình chây ì, nợ đóng, trốn đóng, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Tính đến hết tháng 4/2022, tỷ lệ nợ BHXH toàn thành phố là 9,13% so với số phải thu, tương ứng 5.191,9 tỷ đồng, ảnh hưởng đến 512.696 người lao động. Trong đó, riêng nợ của các đơn vị ngừng, dừng giao dịch, phá sản, giải thể chiếm 34,6% tổng số tiền nợ.

Liên quan đến việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, báo cáo của LĐLĐ Thành phố cho thấy, 3 tháng đầu năm 2022, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố diễn ra trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng lớn đến quá trình triển khai và kết quả thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Từ thực trạng đó, các cấp, các ngành Thành phố đã tích cực triển khai, thực hiện quyết liệt, đồng bộ “nhiệm vụ kép” vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.