Chế độ trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động

Anh Nguyễn Hữu Thành (quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội) hỏi: Trường hợp người lao động đang làm việc, không may bị tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và chết thì gia đình có người lao động có được hưởng chế độ gì không?

Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định rõ về trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động. (Ảnh minh họa: B.D).

- Nội dung anh hỏi, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết: Căn cứ Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động như sau:

- Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết;

- Trợ cấp mai táng: Theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, trợ cấp mai táng phí đối với người lao động chết do tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp bằng 10 lần mức lương cơ sở.

- Trợ cấp tuất: Thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần:

+ Căn cứ điểm c, Khoản 1, Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở. Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở (mức lương cơ sở từ 1/7/2023 đến thời điểm hiện tại là 1.800.000 đồng).

+ Căn cứ Khoản 2, Điều 69, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: Người lao động bị tai nạn lao động chết nhưng không có thân nhân hưởng tiền tuất hằng tháng quy định tại Khoản 2 Điều 67 thì được hưởng trợ cấp tuất một lần. Mức trợ cấp tuất một lần quy định tại Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.