Chất xúc tác để người lao động cống hiến

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội, thời gian qua, Công đoàn Công ty Đầu tư phát triển Thủy lợi Hà Nội đã triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động. Nổi bật phải kể đến phong trào thi đua “Lao động giỏi”, qua phong trào đã góp phần tăng năng suất lao động, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với quyền lợi của người lao động Công đoàn Y tế Việt Nam: Xứng đáng là điểm tựa của đoàn viên, người lao động LĐLĐ quận Long Biên: Sáng tạo, vì đoàn viên phục vụ

Ông Lê Xuân Phụng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển Thủy lợi Hà Nội cho biết, những năm qua, các phong trào thi đua nói chung, trong đó có phong trào thi đua “Lao động giỏi” do Công đoàn ngành phát động luôn được Công đoàn Công ty chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tập trung chỉ đạo, tổ chức phát động sâu rộng, qua đó góp phần tăng năng suất lao động, được Hội đồng sáng kiến của Công ty công nhận, cho áp dụng và biểu dương khen thưởng.

Chất xúc tác để người lao động cống hiến
Lãnh đạo Công ty Đầu tư phát triển Thủy lợi Hà Nội trao khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi”.

Định kỳ 6 tháng một lần, Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty tổ chức đánh giá, khen thưởng các cá nhân ưu tú và các sáng kiến cải tiến kỹ thuật xuất sắc, tạo động lực cho người lao động thi đua, say mê sáng tạo đem lại lợi ích cho bản thân, cho doanh nghiệp, tạo niềm tin và sự gắn bó của người lao động với Công đoàn và Công ty.

Theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển Thủy lợi Hà Nội, để phong trào thi đua lao động giỏi tại Công ty đạt những hiệu quả tích cực, ngoài sự nỗ lực của mỗi cá nhân người lao động còn do Công đoàn đã có những hình thức, biện pháp tổ chức thiết thực. Cụ thể, hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn nghiêm túc triển khai thực hiện kế hoạch thi đua của ngành, Công ty xây dựng chương trình cụ thể, tổ chức triển khai đến từng đơn vị trực thuộc, định hướng để các cá nhân và tập thể trong Công ty chủ động tham gia.

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp tốt với chuyên môn có chính sách giúp đỡ, hỗ trợ cho người lao động có thời gian được tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tham quan học tập, nghiên cứu mô hình tại các đơn vị bạn trong lĩnh vực có liên quan.

Công đoàn cũng đề xuất với chính quyền, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị để người lao động nâng cao hiệu quả làm việc.“Trong 3 năm qua, mặc dù nguồn kinh phí đặt hàng còn hạn chế nhưng Công ty đã cân đối để trang bị đồng bộ cho các đơn vị tủ đựng dụng cụ sửa chữa tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có thể phát huy, sáng tạo, làm chủ máy móc thiết bị được giao”, ông Lê Xuân Phụng cho biết.

Ngoài ra, Công đoàn và Công ty cũng kịp thời khen thưởng, động viên đối với những cá nhân có thành tích nhằm khuyến khích người lao động nhiệt tình tham gia phong trào, coi trọng công tác biểu dương đi đôi với khen thưởng bằng vật chất để khích lệ tinh thần sáng tạo và cống hiến của người lao động.

Ông Lê Xuân Phụng cũng cho rằng, yếu tố quan trọng để thúc đẩy các phong trào thi đua nói chung, phong trào “Lao động giỏi” nói riêng là Công đoàn phải thường xuyên cập nhật, nắm bắt những chính sách, chế độ mới liên quan đến người lao động, để kịp thời đề xuất nhằm nâng cao chất lượng đời sống, vật chất, tinh thần của người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Lương Hằng

Nên xem

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

(LĐTĐ) Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, cơ quan thuế triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp quản lý thu, công tác thuế năm 2024 đưa toàn ngành về đích với tổng số thu ước đạt 1.732.000 tỷ đồng.
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Luật Thủ đô đã mang lại những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển văn hóa, nhằm bảo đảm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò trung tâm văn hóa của cả nước.
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

(LĐTĐ) Triển lãm “Thiên Quang” khai thác câu chuyện về ánh sáng thiêng liêng của Trời và Đất soi chiếu Thăng Long - nơi hội tụ văn hóa, lịch sử và tinh hoa nghề thủ công truyền thống.
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

(LĐTĐ) Là người có thói quen trung thành với các sản phẩm đã mua cả trăm lần, tôi vẫn quyết định phá lệ một lần, ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD, để xem hương vị có gây bất ngờ như cái tên hay không.

Tin khác

Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

Giỏi công nghệ để nâng cao hiệu quả

(LĐTĐ) Là Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, Công đoàn phường Hàng Bạc luôn đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Đặc biệt Công đoàn tạo điều kiện và động viên, khen thưởng kịp thời cá nhân tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nhất là về công nghệ thông tin để đáp ứng tốt nhiệm vụ.
Kinh nghiệm từ một trường tiểu học

Kinh nghiệm từ một trường tiểu học

(LĐTĐ) Những năm qua, các cấp Công đoàn thuộc LĐLĐ quận Cầu Giấy đã có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, từng bước đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành việc làm thường xuyên trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần tích cực vào đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và sự tăng trưởng kinh tế của địa phương. Đáng chú ý, tại Trường Tiểu học An Hòa, Công đoàn Trường đã có nhiều giải pháp đưa phong trào đi vào chiều sâu.
Khi Công đoàn phát huy vai trò

Khi Công đoàn phát huy vai trò

(LĐTĐ) Những năm qua, công đoàn Trường Tiểu học Yên Sở đã phát huy hiệu quả các phong trào thi đua qua đó triển khai thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần quan trọng vào mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, xây dựng Trường Tiểu học Yên Sở ngày càng phát triển vững mạnh.
Chăm lo cho “tài sản” quý

Chăm lo cho “tài sản” quý

(LĐTĐ) Phương châm hành động xuyên suốt của Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Denso Việt Nam là tăng cường đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, an tâm, ấm áp.
Những sáng kiến hiệu quả

Những sáng kiến hiệu quả

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Hồ Chủ tịch: “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của Dân tộc, chúng ta phải ra sức làm nó dồi dào và lan rộng mãi” , trong những năm qua phong trào thi đua lao động sáng tạo trong cán bộ, CNVCLĐ tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị đã được Ban lãnh đạo công ty, Ban Chấp hành Công đoàn công ty quan tâm chỉ đạo, phát động và tổ chức triển khai thực hiện, áp dụng vào công việc thực tiễn công việc hàng ngày.
Điểm sáng phong trào thi đua

Điểm sáng phong trào thi đua

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tôn vinh 18 nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc năm 2024.
Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp

Để người lao động gắn bó với doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động đều được Công đoàn Công ty TNHH PHD (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) triển khai với những nội dung cụ thể, phù hợp với đặc điểm riêng của doanh nghiệp.
Làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền

Làm tốt công tác phối hợp tuyên truyền

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, thực hiện nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có việc chú trọng công tác tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động.
“An toàn lao động” dần trở thành nét đẹp văn hóa

“An toàn lao động” dần trở thành nét đẹp văn hóa

(LĐTĐ) Công đoàn Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội đã không ngừng tuyên truyền phổ biến kiến thức cho đoàn viên, cũng như định kỳ tổ chức các buổi tập huấn, diễn tập và “An toàn lao động” đã dần trở thành nét văn hóa đẹp của người lao động trong đơn vị, là nhiệm vụ luôn phải đặt lên hàng đầu song hành cùng sản xuất, kinh doanh.
Khỏe để lao động

Khỏe để lao động

(LĐTĐ) Ngoài các yếu tố vật chất như lương, thưởng thì yếu tố tinh thần cũng góp phần nâng cao năng suất lao động, trong đó có phong trào thể dục, thể thao tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động