Chân dung nữ đoàn viên tài năng, quyết đoán trong lĩnh vực được coi là “đặc thù của nam giới”

30 năm nỗ lực vươn lên và dấu ấn của người đứng đầu

Với 30 năm gắn bó và cống hiến tại Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, chị Đỗ Nguyệt Ánh đã đi từ 1 chuyên viên trẻ trở thành người đứng đầu EVNNPC. Ở bất kỳ cương vị nào, từ chuyên viên đến Chủ tịch Hội đồng thành viên, chị luôn thể hiện phong thái điềm tĩnh, tư duy chiến lược và tinh thần không ngừng đổi mới trong lĩnh vực kỹ thuật khá đặc thù.

Trên cương vị Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty, trách nhiệm của chị Đỗ Nguyệt Ánh gắn liền với sứ mệnh cung cấp điện cho 17 tỉnh phía Bắc, quản lý 26.546 đoàn viên, người lao động, trong đó có 7.197 lao động nữ. Việc dẫn dắt một doanh nghiệp lớn đòi hỏi người lãnh đạo phải có bản lĩnh và nỗ lực phi thường.

Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình và Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao tặng Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” lần thứ I - năm 2025 cho chị Đỗ Nguyệt Ánh.

Đặc biệt, trong giai đoạn 2019 - 2025, khi doanh nghiệp phải đối mặt với khó khăn chồng chất từ đại dịch Covid-19, sự thiếu cân bằng nguồn cung điện và thiên tai khắc nghiệt, chị Ánh đã chỉ đạo đưa ra nhiều giải pháp chiến lược. Các biện pháp từ kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới trong quản lý vận hành đến đầu tư xây dựng đã giúp giảm sâu tỷ lệ tổn thất điện năng, giảm mạnh số vụ sự cố thiết bị, và vực dậy tình hình tài chính của Tổng Công ty.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và sự điều hành quyết đoán của chị Ánh, EVNNPC đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế được giao với những số liệu ấn tượng, nhiều chỉ tiêu cán đích kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021 - 2025 trước hạn từ 1 đến 2 năm. Nhờ đó, Tổng Công ty không chỉ bảo toàn được vốn Nhà nước, vượt lợi nhuận kế hoạch mà còn tăng thu nhập cho người lao động.

Sáng kiến minh bạch về tiền lương và phát triển nhân sự nữ

Một trong những sáng kiến tiêu biểu mang dấu ấn của chị Đỗ Nguyệt Ánh là việc trực tiếp chỉ đạo triển khai “Phân phối tiền lương gắn với nhóm tiêu chuẩn năng lực và kết quả hoàn thành nhiệm vụ”. Sáng kiến này hướng tới mục tiêu trả lương minh bạch, công bằng theo hiệu quả công việc, khuyến khích người lao động chủ động, nâng cao trách nhiệm và tăng năng suất lao động.

Không chỉ là một người lãnh đạo tài năng, chị Đỗ Nguyệt Ánh còn là người chu đáo, luôn chăm lo cho đời sống của người lao động. Chị đã chủ động triển khai các chính sách, chế độ liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của người lao động đều được đảm bảo theo quy định.

Đáng chú ý, chị Đỗ Nguyệt Ánh còn đề xuất “Kế hoạch bình đẳng giới”, tạo điều kiện để lao động nữ của Tổng Công ty được bình đẳng với nam giới trong mọi lĩnh vực: Từ vị trí công việc, đào tạo phát triển, chế độ đãi ngộ, đến cơ hội thăng tiến. Chị còn tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu như: “Kỹ năng lãnh đạo chung dành cho cán bộ nữ”, “Kỹ năng và phong cách lãnh đạo số”, “Phát triển năng lực cảm xúc”, “Kỹ năng cân bằng công việc và cuộc sống”. Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn, năng động, sáng tạo, trách nhiệm” do Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực cống hiến không ngừng của chị Đỗ Nguyệt Ánh, đặc biệt trong phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”.

Trong suốt sự nghiệp, chị đã được Đảng, Nhà nước và các tổ chức uy tín ghi nhận với những danh hiệu cao quý, tiêu biểu như: Huân chương Lao động Hạng Ba (năm 2013); Huân chương Lao động Hạng Nhì (năm 2019) và Huân chương Lao động Hạng Nhất (năm 2025). Cùng với các danh hiệu như “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu”, “Nữ doanh nhân xuất sắc ASEAN”, chị Đỗ Nguyệt Ánh đã thể hiện được tố chất của người phụ nữ lãnh đạo tài năng, quyết đoán và mạnh mẽ, vừa có tầm nhìn xa trông rộng, vừa có tư duy không ngừng đổi mới.

Chị Đỗ Nguyệt Ánh chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam tại Lễ trao tặng Giải thưởng.

Chia sẻ với phóng viên về Giải thưởng được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng, chị Đỗ Nguyệt Ánh bày tỏ: “Đây là năm đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai Giải thưởng và tôi rất tự hào khi là 1 trong 10 phụ nữ được vinh dự được trao tặng Giải thưởng. Tôi vô cùng bất ngờ khi được nhận Giải thưởng, bởi chưa bao giờ nghĩ rằng những công việc mình làm hằng ngày lại được các cấp lãnh đạo, Công đoàn, đặc biệt là Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao như vậy. Giải thưởng là phần thưởng lớn lao, đồng thời cũng là động lực để tôi tiếp tục làm việc, cống hiến và phấn đấu. Đây cũng là lời nhắn nhủ tới tất cả phụ nữ rằng: Hãy làm việc hết mình, nỗ lực không ngừng, vì sự ghi nhận sẽ đến với những ai tận tâm và bền bỉ”.

Từ những trải nghiệm của bản thân, chị Ánh cũng nhắn gửi tới các chị em: “Mỗi người phụ nữ cần chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng để không bị tụt lại so với thời cuộc. Việc đầu tiên là không ngừng học tập, tự vượt lên chính mình và nhận thức rằng, đây là cơ hội của tất cả chúng ta - không phải của riêng ai. Chúng ta có thể chân yếu tay mềm, nhưng chúng ta có quyền lực mềm; nếu biết vận dụng tốt, chắc chắn sẽ đạt được kết quả tốt đẹp”.