Chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2021, mặc dù chịu tác động của dịch Covid-19, tuy nhiên Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã quan tâm đổi mới các nội dung, phương thức hoạt động nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đồng thời, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động Chia sẻ hiệu quả, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Cụ thể, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia đóng góp vào dự thảo các ý kiến xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động, tổ chức Công đoàn. Một số Công đoàn cơ sở đã chủ động tham gia đóng góp ý kiến bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng hợp pháp cho người lao động trong việc xây dựng, sửa đổi nội quy lao động khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực; thường xuyên sâu sát, nắm bắt việc thực hiện chi trả tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, ăn uống, thời giờ nghỉ ngơi nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động...

Chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” thu được những kết quả khả quan. Tỷ lệ doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở ký được Thỏa ước lao động tập thể đã được nâng lên cả về số lượng và chất lượng, nhiều bản Thỏa ước lao động tập thể đã có những thỏa thuận có lợi cao hơn cho người lao động như: chất lượng bữa ăn ca, nâng lương, thêm tháng lương thứ 13, thưởng Tết, trợ cấp đi lại, giờ nghỉ và bồi dưỡng khi sinh và nuôi con nhỏ, trợ cấp khó khăn cho người lao động.

Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021 diễn ra trong bối cảnh các đơn vị vừa phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vừa đảm bảo ổn định sản xuất kinh doanh hiệu quả. Để hoạt động hưởng ứng thiết thực tới từng đoàn viên, CNVCLĐ, Công đoàn Ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở bám sát chủ đề “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên” để tổ chức các hoạt động phù hợp với tình hình thực tế;

Phối hợp tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động tại đơn vị để có biện pháp xử lý kịp thời các nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đẩy mạnh các phong trào thi đua như: Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động", phong trào lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021 do Thành phố tổ chức, trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động" năm 2020, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc cho Công ty Cổ phần Xích líp Đông Anh; LĐLĐ Thành phố tặng bằng khen cho 1 cá nhân Công ty Cổ phần Giầy Ngọc Hà; Trao trợ cấp cho 16 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng với mỗi suất là 2.000.000 đồng và túi quà, trao trợ cấp cho 11 công nhân lao động bị tai nạn lao động nhẹ với mỗi suất là 1.500.000 đồng và túi quà. Trao 10 suất quà cho Công nhân có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất là 2.000.000 đồng và túi quà.

Cùng với đó, nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành đã chủ động phối hợp với Giám đốc Sở Công Thương ban hành Văn bản liên tịch hướng dẫn chỉ đạo 100% các đơn vị trong ngành tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động. Đến nay đã có 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức; 40/56 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động đạt 71,4%. Các đơn vị đã triển khai tổ chức Hội nghị đảm bảo đúng quy trình, nội dung.

Đặc biệt, trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn ngành vẫn đảm bảo công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động bằng hình thức mời đại diện các Công đoàn cơ sở đến nhận các suất quà và trao tận tay người lao động. Trong dịp này, Công đoàn ngành trao 66 suất, mỗi suất 1.000.000 đồng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố trao 17 suất, mỗi suất 2.000.000 đồng cho người lao động bị ảnh hưởng Covid-19 trong năm 2020. Trao 234 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trong đó: LĐLĐ Thành phố 100 suất, mỗi suất 1.000.000 đồng; Công đoàn Công Thương Việt Nam 30 suất, mỗi suất 500.000 đồng; Công đoàn Ngành 104 suất, mỗi suất 500.000đồng và 1 túi quà. Trao 10 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho con CNVCLĐ bị tật nguyền…

Đặc biệt, năm qua, Công đoàn ngành phối hợp với LĐLĐ Thành phố, Công đoàn cơ sở tổ chức bàn giao 2 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Xích líp Đông Anh với tổng kinh phí xây dựng là 350.000.000 đồng và đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Giầy Thượng Đình với tổng kinh phí sửa chữa là 142.422.000 đồng...

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Các chương trình như “Tấm vé nghĩa tình - Xuân đoàn viên”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố”… nhằm hỗ trợ người lao động đón Tết.
Xem thêm
Phiên bản di động