Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025, cả nước còn 8.642.169 đoàn viên công đoàn, giảm 3.665.175 đoàn viên, trong đó có 2.513.569 người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1.151.606 đoàn viên.
Thống nhất thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội Nhiều hoạt động ý nghĩa tại “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động

Ngày 21/7, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế các LĐLĐ tỉnh, thành phố. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu, Huỳnh Thanh Xuân, Nguyễn Xuân Hùng.

Tại các điểm cầu LĐLĐ tỉnh, thành phố có sự tham dự của Thường trực LĐLĐ tỉnh, thành phố, lãnh đạo các ban chuyên môn LĐLĐ tỉnh, thành phố; cán bộ Công đoàn xã, phường, đặc khu, Công đoàn trung tâm xã, phường.

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Đ.Hải.

Theo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, về đoàn viên công đoàn, thời điểm trước 31/5/2025 cả nước có 12.297.344 đoàn viên công đoàn; sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025, cả nước còn 8.642.169 đoàn viên công đoàn, giảm 3.665.175 đoàn viên, trong đó có 2.513.569 người thuộc đối tượng thôi là đoàn viên công đoàn, giảm khác là 1.151.606 đoàn viên.

Đối với Công đoàn cấp cơ sở (bao gồm Công đoàn cơ sở và Nghiệp đoàn cơ sở), thời điểm trước ngày 31/5/2025, cả nước có 124.762 Công đoàn cơ sở; sau sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 60-NQ/TW đến ngày 15/7/2025 cả nước còn 62.059 Công đoàn cấp cơ sở, giảm 62.703 Công đoàn cơ sở, trong đó kết thúc 61.293 Công đoàn cơ sở khối cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước và lực lượng vũ trang; còn 1.410 Công đoàn cấp cơ sở khác giảm do doanh nghiệp phá sản, giải thể, không hoạt động hoặc nghiệp đoàn cơ sở giảm đoàn viên công đoàn không đủ điều kiện hoạt động theo Điều lệ.

Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiến hành kết thúc hoạt động 1.073 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trong đó kết thúc hoạt động 696 LĐLĐ cấp huyện.

Về sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan LĐLĐ cấp tỉnh: Sắp xếp từ 63 LĐLĐ tỉnh, thành phố còn 34 LĐLĐ tỉnh, thành phố tương ứng đơn vị hành chính cấp tỉnh từ ngày 1/7/2025.

Đầu năm 2025, tại 63 LĐLĐ tỉnh, thành phố, có 236 ban, đơn vị. Đến nay, thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy còn 49 ban, đơn vị (34 tỉnh, thành phố), trong đó: Có 15 LĐLĐ tỉnh, thành phố lập 2 ban (Ban công tác Công đoàn, Ban Công đoàn các khu công nghiệp), còn lại 19 LĐLĐ tỉnh, thành phố lập 1 ban.

Về biên chế, người lao động làm việc tại cơ quan LĐLĐ cấp tỉnh, trước khi chưa sắp xếp tổ chức bộ máy, số người làm việc tại cơ quan LĐLĐ tỉnh, thành phố là 2.571 người, trong đó: 2.201 biên chế, 186 hợp đồng chuyên môn và 184 người hợp đồng theo Nghị định 68, 161, 111.

Sau sắp xếp tổ chức bộ máy, số người làm việc tại cơ quan LĐLĐ tỉnh, thành phố là 1.399 người, trong đó: 1.201 biên chế, 77 hợp đồng chuyên môn và 121 người hợp đồng theo Nghị định 68, 161, 111.

Về thực hiện chính sách cán bộ, thực hiện các thủ tục nghỉ hưu đối với 285 người; có 367 người có đơn nghỉ việc hưởng chế độ theo Nghị định 178/NĐ-CP và Nghị định số 67/NĐ-CP, trong đó có 298 người đã được giải quyết nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 178/NĐ-CP và Nghị định số 67/NĐ-CP; có 287 người được bố trí công tác khác theo nguyện vọng; số hợp đồng lao động do cấp có thẩm quyền cho thôi việc: 59 người...

Tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ các tỉnh, thành phố đã báo cáo kết quả sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế tại địa phương và một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ; những vấn đề liên quan đến công tác tài sản, tài chính của tổ chức tại địa phương.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đánh giá cao sự chủ động, quyết liệt của các cấp Công đoàn trong việc triển khai sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

“Các cấp Công đoàn đã bám sát các chủ trương của Đảng, Trung ương và Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng thời đã linh hoạt vận dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn của các địa phương để kịp thời báo cáo cấp ủy địa phương, cho đến nay, các công việc triển khai tương đối tốt", Chủ tịch Nguyễn Đình Khang ghi nhận.

Cả nước hiện còn hơn 8,6 triệu đoàn viên công đoàn
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Đ.Hải.

Trước ý kiến của đại diện LĐLĐ các tỉnh, thành phố trong quá trình thực hiện có sự chưa thống nhất giữa các địa phương về các mô hình, cũng như cách thức tiếp cận vấn đề của các địa phương khác nhau, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị bộ phận thường trực tổng hợp tất cả các vướng mắc tại địa phương để phản ánh kịp thời tới Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, từ đó thống nhất chỉ đạo, thực hiện trong toàn hệ thống. Các kiến nghị cần phải bám sát vào các hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng cho rằng, cần có hướng dẫn cụ thể về quản lý các đơn vị sự nghiệp của tổ chức Công đoàn ở cấp địa phương.

Đối với Công đoàn xã, phường, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cho biết, ở địa phương nào chưa thành lập được Công đoàn xã, phường, cần chủ động phân công cán bộ LĐLĐ tỉnh theo dõi; nơi nào đủ điều kiện thì thành lập, giao chức năng, nhiệm vụ cụ thể theo như hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động làm việc xuyên Tết

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động làm việc xuyên Tết

Chiều 18/2 (tức mùng 2 Tết Nguyên đán Bính Ngọ), đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà động viên, chúc Tết đội ngũ công nhân lao động làm việc xuyên Tết tại Dự án đầu tư xây dựng hồ đầu mối Mễ Trì và Dự án đầu tư xây dựng hồ điều hòa Phú Đô.
Công nhân, lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo

Công nhân, lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo

Với vai trò và sứ mệnh của mình, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, lao động Thủ đô tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, nêu cao quyết tâm thi đua lao động sản xuất, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Xem thêm
Phiên bản di động