Bộ Nội vụ đề xuất chính sách với 212.606 cán bộ, công chức xã khi sáp nhập

Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ xây dựng gồm 8 chương, 54 điều.

Dự thảo Luật sửa đổi các quy định liên quan đến cán bộ, công chức (CBCC) khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp (cấp tỉnh và cấp xã).

Ảnh minh hoạ.

So với quy định hiện hành, dự Luật bỏ một chương về CBCC cấp xã. Điều này nhằm thống nhất quản lý đội ngũ CBCC từ Trung ương đến cấp xã, không phân biệt công chức cấp xã với công chức cấp tỉnh, bảo đảm đúng chủ trương của Đảng về liên thông trong công tác cán bộ.

Bên cạnh đó, để phù hợp với việc tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, dự thảo Luật đã sửa đổi khái niệm CBCC, trong đó quy định CBCC ở Trung ương, ở cấp tỉnh và cấp xã (bỏ cấp huyện).

Đặc biệt, dự thảo Luật bổ sung quy định điều khoản chuyển tiếp để bảo đảm CBCC cấp xã (hiện hành) được giữ nguyên số lượng biên chế cho đến khi hoàn thành việc rà soát, tinh giản, cơ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm của chính quyền địa phương.

Nhóm này cũng được bảo lưu mức tiền lương hiện hưởng cho đến khi bố trí việc làm mới theo quy định của Chính phủ; bảo đảm tính liên tục, không làm ảnh hưởng đến việc phục vụ hoạt động bình thường của người dân, doanh nghiệp khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Thống kê của Bộ Nội vụ cho thấy, tính đến ngày 31/12/2024, số lượng CBCC cấp xã là 212.606 người, trong đó 92,4% tốt nghiệp đại học trở lên và 7,6% tốt nghiệp cao đẳng trở xuống.

Như vậy, sau sáp nhập xã, số lượng CBCC cấp xã hiện nay đang được đề xuất giữ nguyên biên chế cho đến khi hoàn thành việc cơ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm.

Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 3/2025 diễn ra vào chiều 6/4, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà khẳng định đối với các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với người dân trên địa bàn vẫn giữ nguyên như trước khi sắp xếp; đối với đội ngũ CBCC và người lao động thì có 4 chế độ, chính sách cụ thể.

Trong đó sẽ thực hiện chế độ công vụ, công chức thống nhất từ trung ương đến cấp xã. Theo phương án này, không có sự phân biệt CBCC trung ương, cấp tỉnh với cấp xã như hiện nay.

Đồng thời, Bộ Nội vụ cũng tiến hành rà soát, sàng lọc để bố trí những người đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn, năng lực chuyên môn tiếp tục công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho hay, sẽ có các chính sách bảo lưu lương, phụ cấp chức vụ đối với những người bố trí vị trí chức vụ thấp hơn hoặc không giữ chức vụ trong khoảng thời gian nhất định.

Còn đối với các trường hợp có nguyện vọng nghỉ sớm hoặc tinh giảm do không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, vị trí công tác, Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, sẽ có các chế độ, chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích các trường hợp này nghỉ việc hưởng chế độ theo Nghị định số 178/2024 và Nghị định số 67/2025.