Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 28/5, tại Khu công nghiệp Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” với nhiều hoạt động ý nghĩa.
Người công nhân thoát nước bén duyên “thợ giỏi” Chàng kỹ sư cơ điện bén duyên “môi trường” Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội kết nạp 262 đoàn viên mới

Tham dự Chương trình có các đại biểu: Ông Phạm Quang Thanh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Thanh Tùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam; ông Nguyễn Thế Công, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội;... cùng hơn 300 đoàn viên, người lao động trong ngành.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Tháng Công nhân là hoạt động thường niên của các cấp công đoàn nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò tiên phong, sáng tạo của công nhân, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” các cấp công đoàn tổ chức đồng loạt các hoạt động trọng tâm, trọng điểm, đầy ý nghĩa.

Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội
Đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng được kiểm tra sức khỏe, khám chữa bệnh tại chương trình.

Tiêu biểu trong số đó là các hoạt động “Đưa nghị quyết Đại hội vào cuộc sống”, tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân trong đồng hành với doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.

Những hoạt động hướng về người lao động nêu trên đã được đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ. Nhằm tăng cường hơn nữa các hoạt động chăm lo, hướng về cơ sở, Công đoàn ngành đã tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” - Tài sản quý giá của mỗi doanh nghiệp.

Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tặng quà đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội.

Chia sẻ tại chương trình, bà Nguyễn Thị Thanh cho biết, trong quá trình trưởng thành, phát triển của mỗi doanh nghiệp, người lao động chính là nguồn lực sản xuất, là yếu tố chủ chốt ảnh hưởng tới doanh nghiệp. Người lao động là lực lượng trực tiếp tạo ra giá trị kinh tế, nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp, đóng góp vào tăng trưởng và phát triển chung của doanh nghiệp.

Người lao động cũng là một động lực để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Do đó, việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi lâu dài cho người lao động, xây dựng được mối quan hệ lao động ổn định, bền vững, tiến bộ cũng chính là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

“Để đạt được mối quan hệ hài hòa, ổn định, doanh nghiệp cần phải coi mỗi người lao động là tài sản vô giá của mình và bản thân mỗi người lao động cũng đều nhận thức đầy đủ trách nhiệm của bản thân với sự phát triển chung của doanh nghiệp”, bà Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh.

Từ mong muốn này, tại chương trình “Cảm ơn người lao động”, các đại biểu đã được giao lưu gương công nhân, lao động điển hình, tiên tiến, đây là dịp để các đoàn viên, người lao động được chia sẻ những tâm tư và nguyện vọng của mình. Đó là chị Trần Thị Hồng Nhung, chi nhánh Ba Đình, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.

Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội
Kỹ sư Nguyễn Văn Tiệp cán bộ phụ trách Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật của Nhà máy Chế tạo thiết bị chiếu sáng, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị Hà Nội giao lưu tại chương trình.

Dù công việc nặng nhọc, ngoài đường phố, đầy những độc hại, nguy hiểm thế nhưng trong 28 năm qua chị không những gắn bó với nghề mà còn là một tổ trưởng sản xuất đạt rất nhiều thành tích trong công tác, trong phong trào chung như danh hiệu chiến sĩ thi đua, bằng khen toàn diện của LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch UBND Thành phố tặng bằng khen “Người tốt - Việc tốt”…

Những lời tâm sự, chia sẻ giản đơn từ yêu nghề, không ngại khó khăn, nhận thấy được những ý nghĩa tốt đẹp từ công việc mình đang làm đến không ngừng học tập, nâng cao tay nghề, tham gia nghiêm túc các khóa đào tạo chuyên môn tại đơn vị… và tất nhiên, đó là sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, Ban lãnh đạo công ty luôn đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách đã giúp chị có thêm nhiều động lực gắn bó với nghề.

Hay như kỹ sư Nguyễn Văn Tiệp, cán bộ phụ trách Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật của Nhà máy Chế tạo thiết bị chiếu sáng, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị Hà Nội một tấm gương đã trưởng thành từ phong trào Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo. Anh Tiệp vinh dự là 1 trong 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024 được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương trong tháng 5 vừa qua tại quê Bác.

Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội
Bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và ông Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (HAPULICO) tặng quà "tri ân" người lao động.

Vẫn chưa hết xúc động sau chương trình đặc biệt của LĐLĐ Thành phố, anh Nguyễn Văn Tiệp chia sẻ anh vô cùng tự hào khi được tham dự Lễ tuyên dương. Cá nhân anh cũng cảm nhận được sự “trân trọng” của tổ chức Công đoàn Thủ đô khi tạo điều kiện để các đoàn viên ưu tú được gặp gỡ, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Theo anh Tiệp, với tính chất đặc thù của nghề, công việc của anh luôn đòi hỏi sự sáng tạo. Chính vì thế, bản thân anh luôn cố gắng sáng tạo cách làm mới, không ngại thất bại để đúc rút kinh nghiệm tạo ra sản phẩm chất lượng tốt nhất, giá thành hợp lý nhất, đảm bảo tính thẩm mỹ, an toàn kết cấu đáp ứng được yêu cầu của khách hàng cũng như nhu cầu của thị trường.

Tuy nhiên, điều kiện đủ để anh hoàn thành các kế hoạch của mình đó là do Công ty luôn ủng hộ, tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy năng lực, sáng tạo trong công việc, đặc biệt là có cơ chế động viên khen thưởng, nâng lương, nâng bậc thợ.

“Phong trào thi đua đạt danh hiệu công nhân giỏi trong toàn Công ty cũng là một sân chơi bổ ích để người lao động phát huy nguồn nội lực, vươn lên làm chủ các thiết bị, dây chuyền hiện đại”, anh Nguyễn Văn Tiệp chia sẻ.

Ấm áp chương trình “Cảm ơn người lao động” ngành Xây dựng Hà Nội
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội ký hợp tác với 5 đơn vị trong chương trình phúc lợi đoàn viên.

Cũng trong khuôn khổ chương trình “Cảm ơn người lao động”, Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân, lao động; ký kết chương trình hợp tác với 5 đơn vị với những cam kết mang lại sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, ưu đãi tối đa cho người lao động ngành Xây dựng Hà Nội.

LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã trao tặng 45 suất quà cho công nhân lao động, mỗi suất gồm 1 phần quà và 1 triệu đồng; Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao tặng 20 suất quà trị giá 20 triệu đồng; Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao tặng 100 suất quà thay lời “Cảm ơn người lao động”.

Cùng đó, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã phối hợp các đơn vị tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” - một hoạt động thiết thực, khẳng định trách nhiệm của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong công tác chăm lo và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động từ những bữa ăn. Đây cũng là dịp để những cán bộ Công đoàn trò chuyện, nắm được nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó, củng cố niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.

Trong tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, qua đó kết nạp 214 đoàn viên mới thuộc Công ty cổ phần Đầu tư Thịnh Phát, thành lập mới thêm 5 Công đoàn cơ sở, tổng cộng đã kết nạp thêm 262 người lao động vào tổ chức Công đoàn...
Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024

Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024

(LĐTĐ) Tối 21/11, tại Philippines, đội tuyển Việt Nam đã có trận tranh ngôi vô địch giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024 với Thái Lan ở trận chung kết.
Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

(LĐTĐ) Chiều 21/11, đoàn công tác của Ban Dân vận Trung ương do đồng chí Mai Văn Chính - Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương làm trưởng đoàn, đã có buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt

Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt

(LĐTĐ) Giá vé lượt tuyến metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên) từ 7.000đ - 20.000đ, nếu hành khách thanh toán không dùng tiền mặt, giá chỉ còn từ 6.000 - 19.000 đồng. Ngoài ra, hành khách có thể mua vé đi tháng với giái thấp hơn. Riêng học sinh, sinh viên được giảm 50%.
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước

Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước

(LĐTĐ) Khoảng 150 tiểu quách, bên trong có hài cốt, được phát hiện tại ngõ 167 Tây Sơn, phường Quang Trung, quận Đống Đa, Hà Nội. Theo lãnh đạo địa phương, việc phát hiện hài cốt vô danh ở khu vực này đã được dự đoán từ trước. Hiện toàn bộ số tiểu vô danh đang được làm các thủ tục cần thiết để di chuyển về nghĩa trang Yên Kỳ của Thành phố.
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát

TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát

(LĐTĐ) Tổ công tác có nhiệm vụ chỉ đạo, triển khai thực hiện Công điện số 112/CĐ-TTg ngày 6/112024 của Thủ tướng Chính phủ, về tập trung giải quyết dứt điểm các dự án tồn đọng, dừng thi công, khẩn trương triển khai, hoàn thành, đưa vào sử dụng nhằm chống lãng phí, thất thoát.
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội

Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng, phải lượng hóa được giá trị mà người dân được hưởng là gì, đây là đích cuối cùng của công cuộc chuyển đổi số và Đề án 06 của Chính phủ. Người dân phải được thụ hưởng dịch vụ như nhau ở các địa bàn khác nhau, xóa dần khoảng cách giàu nghèo, tạo công bằng xã hội.
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?

Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?

(LĐTĐ) Chỉ với vài thao tác đặt câu hỏi, AI (trí tuệ nhân tạo) hoàn toàn có thể cung cấp và lý giải kiến thức mới, mở ra cơ hội học tập nhanh hơn. Tuy nhiên, với sự phát triển nhanh chóng này khiến nhiều người đặt câu hỏi, liệu AI có thể thay thế vai trò người thầy, người cô trên lớp, đặc biệt trong việc học ngoại ngữ?

Tin khác

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Các chương trình như “Tấm vé nghĩa tình - Xuân đoàn viên”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố”… nhằm hỗ trợ người lao động đón Tết.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Kiểm tra, thẩm định 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Kiểm tra, thẩm định 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

(LĐTĐ) Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn thông tin, từ ngày 5/11 đến ngày 7/11, LĐLĐ thị xã Sơn Tây thành lập 2 Đoàn công tác tiến hành kiểm tra, thẩm định xét cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024 đối với 75 đơn vị trên địa bàn thị xã.
Xem thêm
Phiên bản di động