Vì sao đàn ông thời nay đàn ông thất nghiệp nhiều hơn phụ nữ ?

Thất nghiệp, sỹ diện, kiến thức tụt hậu không xin được việc, nhiều quý ông chấp nhận ở nhà “nằm bếp giương cung..bắn mèo” để vợ ra ngoài kiếm tiền. 
Vì sao đàn ông thời nay đàn ông thất nghiệp nhiều hơn phụ nữ ? Nhức nhối thất nghiệp
Vì sao đàn ông thời nay đàn ông thất nghiệp nhiều hơn phụ nữ ? Ngành nghề giúp phụ nữ kiếm nhiều tiền hơn đàn ông?
Vì sao đàn ông thời nay đàn ông thất nghiệp nhiều hơn phụ nữ ? Đàn ông giúp vợ việc nhà là đàn ông “hot”

Vốn là cái trụ cột trong gia đình, sự nghiệp của người đàn ông chính là thước đo cái “trụ” ấy có vững hay không, được đổ bằng bê tông hay gỗ mục. Ấy thế nhưng một ngày sự nghiệp của anh ta bỗng dưng tan thành mây khói, liệu cái cột ấy có kéo sập cái nhà hay không ? Đương nhiên là chẳng thể sập được vì đã có một cái “trụ” khác là vợ, nhưng theo quan điểm của các quý ông thì vợ chỉ là cái trụ …phụ mà thôi, đợi khi xin được công việc mới ngon hơn công việc cũ, thì biết tay “ông”.

Vì sao đàn ông thời nay đàn ông thất nghiệp nhiều hơn phụ nữ ?
.....hết quý, hết năm, quý ông nọ vẫn vất vưởng ở nhà nấu cơm, giặt đồ, cho con “bú”

Thế nhưng ngày lại qua ngày, tháng qua tháng, hết quý, hết năm, quý ông nọ vẫn vất vưởng ở nhà nấu cơm, giặt đồ, cho con “bú”. Đấy là những quý ông biết điều, còn đa phần thì vẫn lang thang quán xá, nhậu nhẹt, trốn việc nhà khiến các bà vợ đã nặng ghánh kinh tế lại thêm cái ghánh lo lắng chồng “nhàn cư vi bất thiện”.

Vì đâu nên nỗi ?

Vì khi giảm biên chế, ưu tiên phụ nữ

Trong thời đổi mới, người ta “tái” nhiều thứ, “tái cơ cấu” là một cụm từ khiến nhiều người đang công tác yên ổn bỗng nhấp nhổm không yên. Tái cơ cấu nghe thì rất hay nhưng kết quả của nó chính là việc giảm nhân lực hàng loạt khiến cho nhiều người bỗng dưng thất nghiệp. Phụ nữ được ưu tiên ở lại làm việc, còn đàn ông thì bị cho nghỉ việc vì chính sách “nhân đạo” ưu tiên phụ nữ. Ở nước ngoài, người ta còn cưng nhất là trẻ em, phụ nữ, vật nuôi trong nhà rồi sau đó mới đến ...đàn ông cơ mà. Vì thế, các quý ông không những chẳng thắc mắc gì lại còn xung phong viết đơn xin nghỉ việc cho nó “oai”.

Vì cái tôi của đàn ông quá lớn

Vì sao đàn ông thời nay đàn ông thất nghiệp nhiều hơn phụ nữ ?
Làm "nội tướng" mới biết khó thế nào

Thất nghiệp cũng do cái “tôi” của đàn ông lớn hơn phụ nữ. Khi bị cơ quan điều chuyển công tác sang một vị trí mới mà không thấy hài lòng, đàn ông lập tức viết đơn xin thôi việc. Lúc đó họ chỉ đặt cái tôi lên trên hết, chưa thèm cân nhắc về “cơm áo gạo tiền”. Họ làm việc cả đời, cung cúc tận tụy dâng tiền bạc cho gia đình, thì cũng có ngày nên hưởng thụ cho thoải mái chứ. Nghỉ việc mấy tháng thì đã sao, vẫn còn “lương khô” vợ giữ cơ mà.

Đàn ông lớn tuổi xin việc khó

Thế nhưng một sự thật phũ phàng là khi đã ở cái lứa tuổi “nhỡ nhàng”, tuổi trẻ thì không còn, kinh nghiệm thì có nhưng kiến thức lại tụt hậu so với giới trẻ nên không thể dựa vào đó mà xin một công việc ngon lành được. Đàn ông có tuổi chỉ có thể xin việc nhờ vào mối quan hệ quen biết trước. Nhưng sự thật rất phũ phàng là khi ngồi trên bàn nhậu với các “chiến hữu” ai cũng nhiệt tình, sống chết có nhau, nhưng khi đề xuất “các chú” “bố trí” cho “ông anh” một công việc ngon ngon thì các chú “lặn mất tăm”. Vì cái sự chủ quan và ảo tưởng về bản thân cho nên cuộc hành trình đi tìm việc của các quý ông cứ dài đằng đẵng, kết quả là vợ phải gồng lên lo toan mọi thứ, còn chồng thì chấp nhận một sự phân công vốn rất công bằng là làm “nội tướng” cho vợ.

Vì sao đàn ông thời nay đàn ông thất nghiệp nhiều hơn phụ nữ ?
Ở nhà trông con

Đứng núi này trông núi nọ

Có nhiều người khi sắp nghỉ việc thì được nhiều đơn vị khác “mời” ở những vị trí cao hơn. Điều này khiến họ lầm tưởng bản thân có giá trị, muốn chọn thế nào cũng đều “xịn” hơn chỗ cũ. Họ liền nghỉ ở công ty cũ để có thời gian nghỉ ngơi và cân nhắc trước khi quyết định nhận một công việc mới tốt đẹp hơn. Thế nhưng cái kiểu “kén cá chọn canh” này khiến họ chậm đi đến quyết định. Dần dần, những vị trí được “mời” không chờ được đã tuyển người khác, mà cái sỹ diện của bản thân lại ngăn họ không “hạ mình” đi xin việc, phỏng vấn hay chờ đợi người ta xét. Dù sao tiền thân cũng là người có tí chức sắc, không nhẽ giờ lại chấp nhận làm thằng nhân viên quèn. Thế là họ chấp nhận thà thất nghiệp chứ không “làm lại từ đầu”.

Không chịu công khai “bám váy vợ”

Có ông chồng sau khi thất nghiệp thì không ló mặt ra ngoài, chấp nhận làm công việc bếp núc chứ không chịu bán hàng cho vợ hay phụ giúp vợ kinh doanh mặc dù công việc ấy khiến anh ta kiếm được nhiều tiền hơn cả làm công chức. Cái định nghĩa “bám váy vợ” đôi khi khiến đàn ông khó ngẩng đầu lên nhìn anh em, bạn bè, họ hàng. Họ thà trốn trong nhà còn hơn “công khai”, vì thật ra kiểu gì cũng vẫn là “bám váy vợ”.

Chấp nhận nằm bếp giương cung…bắn mèo

Thất nghiệp, sỹ diện, kiến thức tụt hậu không xin được việc, nhiều quý ông chấp nhận ở nhà “nằm bếp giương cung..bắn mèo” để vợ ra ngoài kiếm tiền. Phụ nữ luôn đòi quyền bình đẳng, thậm chí còn “vùng lên”, “đấu tranh”, “quyết tâm”, thì giờ đàn ông sẽ cho cơ hội để được bình đẳng. Làm nội tướng cho vợ, cũng chẳng sao, biết đâu sau chuyện “bể dâu” này, họ sẽ biết thông cảm với phụ nữ hơn và nhận ra, làm nội tướng khó hơn làm tướng.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Lan tỏa nghĩa tình đồng đội tại xã Hòa Phú

Lan tỏa nghĩa tình đồng đội tại xã Hòa Phú

Thực hiện chủ trương chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cựu chiến binh và các đối tượng chính sách, đồng thời phát huy truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới, ngày 26/12, Hội Cựu chiến binh (CCB) thành phố Hà Nội đã phối hợp với Bệnh viện Quân y 103 tổ chức chương trình khám bệnh, tư vấn sức khỏe, cấp phát thuốc và tặng quà cho hội viên Hội CCB, gia đình chính sách trên địa bàn xã Hòa Phú, thành phố Hà Nội.
Ông Nguyễn Lương Tâm tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam

Ông Nguyễn Lương Tâm tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam

Chiều 26/12, Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra phiên trọng thể. Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên và ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự phiên trọng thể.
Nâng cao nghiệp vụ báo chí gắn với thực tiễn phát triển địa phương

Nâng cao nghiệp vụ báo chí gắn với thực tiễn phát triển địa phương

Thực hiện chương trình công tác nghiệp vụ năm 2025, ngày 26/12, Hội Nhà báo Hà Nội tổ chức chuyến đi thực tế cho phóng viên các cơ quan báo chí Hà Nội tại xã Đan Phượng và xã Ô Diên. Đoàn công tác do Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Thành phố Hà Nội Kiều Thanh Hùng làm Trưởng đoàn.
Báo Lao động Thủ đô tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026

Báo Lao động Thủ đô tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026

Ngày 26/12, Báo Lao động Thủ đô tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Đồng chí Nguyễn Văn Bình - Bí thư Chi bộ, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô chủ trì Hội nghị.
Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI đã tiến hành phiên trù bị

Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI đã tiến hành phiên trù bị

Chiều 26/12, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI đã tiến hành phiên họp trù bị.
Triển khai dự án Khu đô thị thể thao Olympic: Tạo động lực phát triển mới cho khu vực phía Nam Thủ đô

Triển khai dự án Khu đô thị thể thao Olympic: Tạo động lực phát triển mới cho khu vực phía Nam Thủ đô

Sáng 26/12, UBND xã Thanh Oai phối hợp với Tập đoàn Vingroup (Công ty cổ phần Vinhomes) tổ chức Hội nghị triển khai dự án đầu tư xây dựng Khu đô thị thể thao Olympic khu vực xã Thanh Oai. Đây là dự án có quy mô lớn, mang ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương nói riêng và Thủ đô Hà Nội nói chung.
Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.

Tin khác

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1) sang làm bù vào thứ Bảy (10/1), nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày.
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhiều quy định mới về chế độ phụ cấp đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập. Trong đó, đáng chú ý là việc tiếp tục duy trì phụ cấp đặc thù, bổ sung quy định cụ thể về phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo dạy tích hợp, dạy người khuyết tật và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Mở rộng cơ hội việc làm cho lao động trẻ ngành công nghệ thông tin

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 diễn ra ngày 16/12 tại Hà Nội, thu hút hơn 30 doanh nghiệp với gần 1.300 chỉ tiêu tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy phát triển thị trường lao động Thủ đô.
Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, diễn ra buổi lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động việc làm, góp phần phát triển thị trường lao động và thúc đẩy kinh tế - xã hội Thủ đô.
Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Quy định mới về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Xem thêm
Phiên bản di động