Thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên

	Phúc lợi đoàn viên: Góc nhìn từ quận Long Biên
	Xứng đáng với niềm tin của đoàn viên

Làm tốt công tác đại diện

Theo ông Nguyễn Xuân Trọng - Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình, hiện nay, LĐLĐ quận Ba Đình đang quản lý trực tiếp 517 CĐCS với tổng số 17.471 đoàn viên. Thời gian qua, xác định chức năng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, LĐLĐ quận Ba Đình đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) tiến hành kí kết mới và bổ sung các điều khoản của Thỏa ước lao động tập thể với các nội dung có lợi hơn cho người lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động. Theo đó, LĐLĐ quận đã tổ chức tập huấn cho trên 100 CĐCS khối doanh nghiệp về nâng cao chất lượng, sửa đổi, bổ sung và ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

LĐLĐ quận Ba Đình tổ chức chăm sóc sức khỏe sinh sản miễn phí cho nữ CNVCLĐ trên địa bàn quận. (Ảnh: P.T)

Đồng thời chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn, chính quyền, chủ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC); Hội nghị Người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định 04/NĐ-CP ngày 9/1/2015 và Nghị định 60/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ trong cơ quan, doanh nghiệp năm 2018. Đến nay đã có 209/321 (chiếm 65,1%) doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động, 98/98 (chiếm 100%) đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC, 214/321 (chiếm 66,7%) doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Thông qua Hội nghị, người lao động được tham gia đóng góp ý kiến bổ sung, sửa đổi vào các quy chế, nội quy, thỏa ước lao động tập thể, quy chế đối thoại tại nơi làm việc phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Một số đơn vị làm tốt như: Công ty TNHH Sản xuất và thương mại Dược phẩm Tâm Bình, Chi nhánh Công ty TNHH Sagawa Express Việt Nam, Công ty TNHH Phim cách nhiệt Ngôi Sao.

Năm 2018, thực hiện Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ ngày 30/6/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể, LĐLĐ quận Ba Đình đã trực tiếp tham gia giải quyết 1 vụ về tranh chấp lao động cá nhân, 2 vụ xét xử về án Lao động tại Tòa án nhân dân quận Ba Đình.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Ba Đình cũng đã phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề công đoàn Hà Nội tổ chức huấn luyện kiến thức An toàn, vệ sinh lao động cho 105 đoàn viên công đoàn của 45 CĐCS.

Đồng thời phối hợp với các phòng ban ngành chức năng như Chi cục Thuế, Thanh tra, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội quận tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại 14 đơn vị, doanh nghiệp. Qua kiểm tra cho thấy đa số các doanh nghiệp đã thực hiện đầy đủ quy định của Bộ Luật Lao động.

Đặc biệt, năm 2018, Tổ Tư vấn pháp luật đã tư vấn cho 17 đơn vị xây dựng và đăng kí nội quy lao động theo đúng quy định; hướng dẫn 6 CĐCS về đại diện thương lượng kí kết Thỏa ước lao động tập thể; tư vấn, tuyên truyền cho 24 doanh nghiệp tham gia vào tổ chức công đoàn; hướng dẫn 16 doanh nghiệp về Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội; tư vấn cho 11 cá nhân, 8 doanh nghiệp, 4 CĐCS về giải quyết về tranh chấp lao động và tiến hành kiện toàn Tổ Tư vấn pháp luật LĐLĐ quận.

Nỗ lực chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Ba Đình đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, lãnh đạo đơn vị quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt chú trọng đến CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Trong năm trợ cấp khó khăn đột xuất cho 8 đoàn viên công đoàn với tổng số tiền 7.500.000 đồng.

Năm 2018, LĐLĐ quận Ba Đình đã được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 2 Mái ấm công đoàn (1 mái ấm xây mới và 1 mái ấm sửa chữa ) cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 50.000.000 đồng và đã tổ chức bàn giao 2 Mái ấm công đoàn trên cho 2 đoàn viên tại Công đoàn Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình quận và Công đoàn Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Bánh tôm Hồ Tây.

Đồng thời triển khai và tiến hành khảo sát hồ sơ đề nghị Mái ấm công đoàn năm 2019; đề nghị LĐLĐ Thành phố cho 15 CNVCLĐ nghèo vay vốn với tổng số tiền 300.000.000 đồng để phát triển kinh tế gia đình; vận động CNVCLĐ quận Ba Đình tích cực tham gia hưởng ứng tháng cao điểm “Vì người nghèo” và ủng hộ Quỹ Vì người nghèo năm 2018 với số tiền gần 45.000.000 đồng; đã hỗ trợ cải tạo sửa chữa cho 1 hộ nghèo phường Ngọc Hà trị giá 50.000.000 đồng.

Bên cạnh đó, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện cũng luôn được đông đảo các cấp công đoàn, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia. Năm 2018, LĐLĐ quận Ba Đình đã vận động CNVCLĐ ủng hộ quỹ Xã hội Công đoàn được 191.510.000 đồng, quỹ Đền ơn đáp nghĩa được 192.523.000 đồng, quỹ Vì Trường Sa thân yêu được 55.525.000 đồng.

Một số CĐCS tổ chức các buổi thiện nguyện tặng quần áo, sách vở cho trẻ em tại các tỉnh vùng cao; tặng quà cho 30 ngư dân tại huyện đảo Lý Sơn; trao học bổng cho 70 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình với tổng số tiền gần 600.000.000 đồng, tổ chức chương trình “Áo trắng tới trường và bữa cơm cho em” tại Mèo Vạc (Hà Giang)... Đồng thời, tặng quà cho các tân binh lên đường nhập ngũ năm 2018 với số tiền 2.300.000 đồng.

Ngoài ra, các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ đi tham quan, du lịch, nghỉ ngơi dưỡng sức; khen thưởng cho hàng ngàn lượt con CNVCLĐ thi đỗ đại học, đạt danh hiệu học sinh giỏi, học sinh tiên tiến năm học 2017-2018; tặng quà cho các cháu thiếu niên nhi đồng nhân dịp tết Thiếu nhi 1/6 và Rằm Trung thu…

Vừa qua, LĐLĐ quận cũng đã triển khai tới các CĐCS trực thuộc kế hoạch chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Trong đó tập trung vào các nội dung như: Chăm lo về tiền lương, tiền thưởng; tổ chức thăm hỏi, tặng quà đối với đoàn viên và người lao động; tổ chức hoạt động đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết và phối hợp xử lí những phát sinh của người lao động về quyền lợi trong dịp Tết.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình Nguyễn Xuân Trọng, năm 2018, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quận đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội của Quận và Thủ đô; nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ đề ra. Công tác tuyên truyền giáo dục được tổ chức phong phú, sôi nổi, sâu rộng và có hiệu quả; công tác tham gia quản lý, bảo vệ quyền lợi ích cho người lao động luôn được quan tâm đã góp phần khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn; công tác xây dựng tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên tiếp tục được duy trì đẩy mạnh; công tác phối hợp với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội, Thanh tra Quận, Chi cục thuế, 14 phường trong việc thu kinh phí công đoàn đạt hiệu quả, nhất là thu kinh phí công đoàn các đơn vị chưa có tổ chức công đoàn đạt 109% kế hoạch thành phố giao…

Trong quá trình tổ chức triển khai các nhiệm vụ Ban Thường vụ đều bàn bạc, lựa chọn nhiệm vụ mang tính đột phá, trọng tâm, trọng điểm, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho cơ sở. Sau mỗi hoạt động đều nắm bắt tình hình cơ sở, dư luận trong CNVCLĐ để điều chỉnh, rút kinh nghiệm trong chỉ đạo.

“Phát huy những thành tích đã đạt được trong năm 2018, năm 2019, Ban chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Ba Đình sẽ lựa chọn những nội dung trọng tâm, trọng điểm; xác định rõ nhiệm vụ cần tập trung, cần tổ chức triển khai thực hiện; chủ động thời gian cụ thể, tránh dàn trải, quyết tâm vượt mọi khó khăn; chủ động đổi mới hoạt động công đoàn, xây dựng CĐCS vững mạnh; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế, xã hội của quận và thành phố năm 2019” - Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình khẳng định.

Phạm Thảo