Thanh tra giao thông vận tải Thanh Hóa thừa nhận hạn chế, thiếu sót

	Nghi dính tiêu cực, một thanh tra giao thông bị tạm đình chỉ
	Đội trưởng đội thanh tra giao thông Ba Đình dừng, đỗ xe sai quy định?
	Hải Phòng: Đình chỉ 10 thanh tra giao thông 'ăn tiền tỉ'

Sau khi có kiến nghị về vấn đề tài chính tại TTGTVT Thanh Hóa chưa rõ ràng, minh bạch, Sở GTVT đã thành lập đoàn kiểm tra. Trong thông báo kết luận số 3255/TBKL-SGTVT, Sở GTVT Thanh Hóa đưa ra kết luận có những hạn chế, thiếu sót như, một số chứng từ thanh toán tiền công tác phí của cán bộ, nhân viên được cử đi công tác còn thiếu chữ ký xác nhận ở nơi đến và không ghi rõ nội dung công việc của chuyến đi công tác tại TTGTVT Thanh Hóa.

Trụ sở Thanh tra giao thông vận tải Thanh Hóa

Khi mua sắm trang phục cho cán bộ, nhân viên của đơn vị thực hiện trong công văn hướng dẫn của Thanh tra Bộ Giao thông vận tải, TTGTVT chưa thực hiện chào hàng cạnh tranh theo quy định của Bộ Tài chính.

Ngoài ra, liên quan đến khoản tiền trợ cấp của UBND tỉnh Thanh Hóa hỗ trợ cho lực lượng TTGTVT trong toàn cơ quan, đơn vị này lại thực hiện theo hướng khác. Cụ thể, theo quy định của UBND tỉnh mỗi nhân viên làm nhiệm vụ ngoài đường được hỗ trợ 1.150.000đ/ tháng, nhưng TTGTVT lại chia nhân viên làm ngoài đường là 1.200.000đ/tháng; nhân viên nửa làm nhiệm vụ ngoài đường, nửa làm việc tại cơ quan thì được 1.150.000đ/tháng; nhân viên chỉ làm việc tại cơ quan thì được 900.000đ/tháng…

Với những hạn chế, thiếu sót nêu trên, Giám đốc Sở GTVT Thanh Hóa đã yêu cầu TTGTVT khắc phục những thiếu sót và xử lý những vi phạm trong thông báo kết luận. Đồng thời xác định rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân dẫn đến những tồn tại, thiếu sót.

Trao đổi với phóng viên về vấn đề này, ông Trịnh Ngọc Minh, Chánh Thanh tra giao thông vận tải (Sở GTVT Thanh Hóa) cho biết, xuất phát từ đơn thư tại TTGTVT nên Sở GTVT đã đi kiểm tra và đưa ra thông báo kết luận có những hạn chế, thiếu sót. Ông Minh cho rằng đó là thiếu sót về mặt thủ tục khi thực hiện chứ không làm thất thoát tài chính.

Cũng theo ông Minh, đó cũng là những hạn chế, thiếu sót của cơ quan, chưa thể gọi là sai phạm, do đó không thể đưa ra hình thức kỷ luật mà chỉ kiểm điểm, rút kinh nghiệm là đủ.