Tạo việc làm bền vững cho tất cả mọi người

	Lao động phi chính thức bị "bỏ quên" trong nhiều chính sách công
	Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động

Tại buổi lễ, các ông: Đào Ngọc Dung - Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), Bùi Văn Cường - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Nguyễn Ngọc Bảo - Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và Chang - Hee Lee - Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, đã cùng ký kết vào văn kiện đưa ra khuôn khổ hợp tác giữa ILO và các đối tác tại Việt Nam trong vòng 5 năm tới với mục tiêu hướng tới việc làm bền vững cho tất cả mọi người.

Đại diện của Chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động cùng ILO ký kết văn kiện hợp tác ngày 5/12. Ảnh M.P

Đây là chương trình khung hợp tác việc làm bền vững lần thứ 3 kể từ khi Việt Nam gia nhập trở lại ILO năm 1992. Chương trình được thiết kế dựa trên 3 ưu tiên chiến lược quốc gia thể hiện trong Kế hoạch Phát triển kinh tế - xã hội 2016 - 2020 và Kế hoạch chung một LHQ 2017 – 2021, bao gồm: Thúc đẩy việc làm bền vững và một môi trường thuận lợi về các cơ hội kinh doanh bền vững; giảm nghèo đói thông qua việc mở rộng diện bao phủ an sinh - xã hội cho tất cả mọi người và giảm các hình thức việc làm không thể chấp nhận được, đặc biệt là với các nhóm dễ bị tổn thương; xây dựng thể chế quản trị thị trường lao động hiệu quả và tuân thủ các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc.

Phát biểu tại lễ ký kết, ông Đào Ngọc Dung - Bộ trưởng Bộ LĐTBXH cho biết: “Trong chu kỳ hợp tác mới, Chính phủ Việt Nam tiếp tục đặt trọng tâm vào vấn đề việc làm, phát triển nguồn nhân lực và an sinh xã hội trong bối cảnh nền kinh tế tiếp tục tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, phù hợp với chiến lược phát triển bền vững, cân bằng giữa mục tiêu kinh tế và xã hội, đảm bảo quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp và của xã hội”.

Bộ trưởng đề nghị ILO và các đối tác xã hội xây dựng kế hoạch thực hiện khung hợp tác này. Trước mắt, cần tập trung tiếp tục hỗ trợ việc hoàn thiện hệ thống phát luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại các doanh nghiệp.Đồng thời, Bộ trưởng yêu cầu ILO tiếp tục hỗ trợ Việt Nam trong việc thực hiện Đề án cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và tiền lương; nghiên cứu phê chuẩn một số công ước chính của ILO, tăng cường khả năng hội nhập quốc tế.