Tạo nguồn cán bộ chất lượng cho CĐCS

Nâng cao chất lượng  hoạt động CĐCS, nhất là CĐCS ngoài nhà nước (NNN) được xem là nhiệm vụ quan trọng để xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, trong đó chất lượng cán bộ CĐCS là yếu tố quyết định, bởi cán bộ là cái gốc của phong trào. Thực tế, đội ngũ cán bộ CĐCS NNN ở Thủ đô ngày càng được nâng cao về trình độ nghiệp vụ hoạt động, năng lực chuyên môn và cũng hết lòng vì người lao động, tuy nhiên, họ vẫn gặp nhiều khó khăn…
Công đoàn thực sự là cầu nối giải quyết mọi bất đồng
Nghiên cứu lý luận và hoạt động khoa học trong tổ chức Công đoàn
Hiệu quả từ phong trào thi đua xây dựng gia đình tiêu biểu
Tập trung chăm lo người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn

Tâm huyết nhưng còn nhiều trở ngại

Nói tới đội ngũ cán bộ CĐCS NNN trong các KCN&CX Hà Nội, nhiều người rất khâm phục anh Phạm Ngọc Bảo - từng là Phó Chủ tịch CĐ Cty TNHH TOTO (ở KCN Thăng Long-Hà Nội). Anh Bảo là một trong số những cán bộ CĐ tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương lần đầu tiên. Khi còn làm cán bộ CĐCS, bằng nhiệt huyết với hoạt động CĐ và chữ “tâm” đối với NLĐ, anh Bảo đã dành 3 tháng ngoài giờ liên tục để xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), rồi tổ chức lấy ý kiến của toàn thể CBCNVLĐ trong công ty. Sau đó, anh lại mất 2 tháng đàm phán liên tục và được ban giám đốc công ty chấp thuận đưa vào áp dụng. Những nội dung trong bản TƯLĐTT này có nhiều điểm, mang lại lợi ích thiết thực cho NLĐ. Đó là các quy định công nhân nghỉ thứ 7 nhưng không tăng giờ làm bù, giảm tổng giờ làm việc trong năm từ 2.383 giờ xuống còn 2.287 giờ/năm; tăng ngày nghỉ kết hôn lên 4 ngày; nghỉ chăm sóc vợ đẻ 2 ngày... Anh Bảo còn cùng BCH CĐ công ty giám sát, đảm bảo chất lượng bữa ăn cho NLĐ, góp phần nâng giá trị bữa ăn cho công nhân.

Tạo nguồn cán bộ chất lượng cho CĐCS
Cán bộ công đoàn phải gần gũi với NLĐ

Ngoài anh Bảo, còn nhiều tấm gương cán bộ CĐCS NNN tiêu biểu khác. Chẳng hạn như chị Lê Thị Thì, Chủ tịch CĐ Cty Nippon Paint Việt Nam, hay anh Nguyễn Đức Nhân, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Điện tử ASTI v.v... Đó là những cán bộ CĐCS luôn hết mình vì NLĐ, chứng tỏ được tài năng, tâm huyết, bản lĩnh của người cán bộ CĐ.

Những cán bộ CĐCS NNN tài năng, tâm huyết, nhưng chưa thực sự phát huy được vai trò của mình bởi còn gặp rất nhiều trở ngại. Hầu hết họ là cán bộ kiêm nhiệm, trong khi thời gian cho công việc chuyên môn luôn chiếm quá nhiều, khiến “lực bất tòng tâm”, không thể thu xếp được thời gian dành cho công tác CĐ. Thêm nữa, cũng do kiêm nhiệm, không có thời gian tham dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động CĐ nên chất lượng cán bộ CĐCS hiện chưa đồng đều, trình độ nghiệp vụ CĐ và kiến thức pháp luật, nhất là Luật Lao động, Luật CĐ còn hạn chế. Ngoài ra, do ăn lương của ông chủ, phụ thuộc vào ông chủ, nhiều cán bộ CĐ chưa được trang bị đầy đủ về bản lĩnh chính trị, kỹ năng đàm phán, đối thoại, ứng xử... với chủ DN và NLĐ, do vậy dù là Chủ tịch CĐCS nhưng thực chất họ chưa thực sự bảo vệ được các quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho NLĐ.

Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xây dựng đề án "Đào tạo, bồi dưỡng CBCĐ đến năm 2020". Đây là nhiệm vụ chiến lược, là một khâu quan trọng của công tác cán bộ nhằm thực hiện tiêu chuẩn hóa cán bộ, tạo nguồn, nâng cao năng lực cán bộ và là một nhiệm vụ cấp thiết hiện nay của CĐ. Chiến lược này chia ra từng giai đoạn cụ thể, với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Nhiệm vụ và giải pháp được chú trọng chính là việc bồi dưỡng kiến thức về pháp luật, chính sách, lý luận nghiệp vụ, nội dung, phương pháp hoạt động cho CBCĐ, trong đó, gắn công tác đào tạo với nghiên cứu khoa học.

Thực tế cho thấy, cán bộ CĐ không chỉ đóng vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, họ còn là người chịu trách nhiệm chia sẻ khó khăn với DN. Bằng kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ, cán bộ CĐ giải thích, thuyết phục chủ sử dụng lao động tạo điều kiện cho cán bộ CĐ hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, qua đó thúc đẩy NLĐ phấn đấu làm ra các sản phẩm đạt năng suất chất lượng cao, làm lợi cho DN. Cùng với đó, cán bộ CĐ vận động NLĐ thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Cán bộ CĐ cũng thường xuyên tham mưu, phối hợp với Đảng, chính quyền những phương án thực hiện nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội phù hợp với mỗi nơi, ở từng thời điểm cụ thể. Vì thế, đòi hỏi cán bộ CĐ vừa phải có kiến thức chuyên môn sâu, vừa phải có kiến thức về pháp luật, kiến thức xã hội.

Về vấn đề đào tạo cán bộ CĐCS hiện nay, nhiều cán bộ CĐ cho rằng, việc đào tạo chưa đạt yêu cầu vì thời gian quá ngắn và chất lượng đào tạo chưa cao; cách quản lý hiện nay đang làm “nghiệp dư hóa” cán bộ CĐ. Sở dĩ có hiện tượng này là vì có một số đơn vị luân chuyển cán bộ CĐ quá nhiều. Do đó, việc chăm sóc cho NLĐ chỉ mới ở “phần ngọn”. Nghĩa là, nếu có sự việc xảy ra thì giải quyết, khắc phục chứ chưa chủ động chăm lo từ “gốc”. Cũng theo nhiều cán bộ CĐ, hiện nay công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS đang gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân chủ yếu do chủ DN không tạo điều kiện về thời gian cho cán bộ CĐ tham gia học tập, thậm chí, chính cán bộ CĐCS nhiều lúc không “mặn mà” với việc học để nâng cao nghiệp vụ. Các cán bộ CĐ kiến nghị, cần có chế tài buộc các DN phải tạo điều kiện cho cán bộ CĐCS tham gia các lớp đào tạo cán bộ CĐ; CĐ cấp trên cơ sở cần tăng cường vận động, thuyết phục cán bộ CĐCS đi học. Đồng thời, nhà nước cần sớm ban hành chế tài nhằm bảo vệ cán bộ CĐ trong trường hợp họ đứng ra đấu tranh, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.

Xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ tinh thông về nghiệp vụ, hiểu biết pháp luật, có bản lĩnh và kinh nghiệm hoạt động, biết đấu tranh bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, góp phần xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh là nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, cần có sự quan tâm phối hợp không chỉ của tổ chức CĐ mà còn từ các cơ quan chức năng và toàn xã hội.

Phạm Kiều

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

(LĐTĐ) Sáng nay (4/11), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Nữ công năm 2024 cho các cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

Thành lập Nghiệp đoàn khối lớp mầm non ngoài công lập, đảm bảo lợi ích tối đa cho giáo viên

(LĐTĐ) Trước yêu cầu thực tế, nhằm đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở khối lớp mầm non ngoài công lập phường Cổ Nhuế 1 với 198 đoàn viên.
Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

Ba Đình: Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty TNHH Vàng - Bạc - Đá quý Huy Thành tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty .
Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

Sôi nổi Chung khảo Hội thi "Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024"

(LĐTĐ) Chiều 30/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với Công ty Cổ phần Giong Việt Nam tổ chức Chung khảo Hội thi Điều dưỡng viên giỏi - Giong Việt Nam 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động